Askeri Davranış Kuralları IV. Madde

Eğer bir savaş esiri olursam, mahkum arkadaşlarımla inancımı sürdürürüm. Yoldaşlarıma zararlı olabilecek hiçbir bilgi vermeyeceğim ya da hiçbir eylemde bulunmayacağım. Eğer kıdemli olursam emir alırım. Olmazsa, üzerimdeki görevlilerin yasal emirlerine uyacağım ve onları her şekilde destekleyeceğim.

Askeri Davranış Kurallarının 4. Maddesi (CoC), ABD Ordusu'nun subaylarından ve üyelerine savaş esiri olarak davranmalarını beklediğini belirtir (POW). Bu okur:

Memurlar ve görevlendirilmemiş memurlar sorumluluklarını yerine getirmeye ve yetkilerini esaret altında kullanmaya devam edeceklerdir.

Bir POW'a zarar verebilecek herhangi bir eylemi ya da herhangi bir eylemi bilgilendirmek alçakça ve kesinlikle yasaktır. HAYIRLAR, özellikle, düşman hakkında değer bilgisi olan ve zorlayıcı sorgulamaya maruz kalmak için yapılabilecek diğer HAYIRları tanımlamak için düşmana yardım etmekten kaçınmalıdır.

Disiplin için güçlü liderlik esastır. Disiplin olmadan, kamp organizasyonu, direniş ve hatta hayatta kalmak imkansız olabilir. Kişisel hijyen, kamp sıhhi ve hasta ve yaralıların bakımı zorunludur.

Nerede olursa olsun, POW'lar emir almaya uygun üst düzey askeri POW altında askeri bir şekilde örgütlenmelidir. POW kampında veya bir grup POW arasında bulunan kıdemli POW (memur veya kayıtlı) Askerlik Hizmetine bakılmaksızın rütbeye göre emir alır. Kıdemli POW bu sorumluluk ve hesap verebilirlikten kaçamaz.

Komuta alırken, kıdemli POW diğer POW'ları bilgilendirir ve komuta zincirini belirler. Eğer kıdemli POW başarısızlığa uğramışsa veya herhangi bir nedenden ötürü hareket edemiyorsa, bir sonraki kıdemli POW emir alır.

Düşman yetkililerle iş yaparken kendilerini temsil edecek komuta zinciri üyelerinin kampındaki (veya grubundaki) tüm güç harekatlarını bilgilendirmek için her türlü çaba gösterilecektir. Subayların Amerikan askeri personelinin sıralamadaki yasal emirlere uyma sorumluluğu esaret altında değişmeden kalıyor.

POW kampı organizasyonu hakkındaki ABD politikası, kıdemli askeri POW'un komuta olmasını gerektiriyor. POW'lara ilişkin Cenevre Sözleşmesi, yalnızca kayıtlı personel içeren POW kamplarında, bir mahkum temsilcisinin seçileceği konusunda ek rehberlik sağlar.

POW'ler, böyle seçilmiş bir temsilcinin ABD politikası tarafından kıdemli POW için sadece bir sözcü olarak kabul edildiğini anlamalıdır. POW'lar, kıdemli POW'u tutukluların temsilcisi olarak seçmezlerse, mahkum temsilcisinin emri yoktur. Kıdemli POW, gerektiğinde gizli olarak gerçek emri üstlenecek ve tutacaktır.

İletişimi sürdürmek, POW'ların birbirlerine yardım etmesinin en önemli yollarından biridir. İletişim, bir düşmanın inşa etmeye çalıştığı tecrit engellerini ortadan kaldırır ve bir POW'un direnişini güçlendirmeye yardımcı olur.

Her bir POW, yakalandıktan hemen sonra, mevcut herhangi bir yöntemle diğer POW'larla temas kurmaya çalışacak ve daha sonra, POW organizasyonunun bir parçası olarak güçlü bir şekilde iletişim kurmaya ve katılmaya devam edecektir.

CoC'nin diğer hükümlerinde olduğu gibi, POW kampındaki sağduyu ve koşullar, kıdemli POW ve diğer POW'ların organizasyonlarını nasıl yapılandırdıklarını ve sorumluluklarını yerine getirme şeklini belirler.

Askeri Personelin Madde 4 Hakkında Bilmeleri Gerekenler

• Liderlik ve komuta edenlere itaat etmenin, başarılı örgütlenmeyi, sömürücü sömürüsüne karşı başarılı bir şekilde etkilemek için gereken disiplin için gerekli olduğunu anlayın. İki veya daha fazla POW içeren esaret durumlarında, üst düzey POW emirleri üstlenecek; diğerleri, Askerlik hizmetindeki farklılıklardan bağımsız olarak emirlere uyacak ve kıdemli POW kararlarına uyacaktır. Bunun yapılmaması organizasyonun zayıflamasına, direncin azaltılmasına ve ülkesine geri gönderildikten sonra Üniforma Askeri Adalet Kanunu (UCMJ) uyarınca yasal işlemlere neden olabilir.

• Etkili bir POW organizasyonu oluşturma ve sürdürmede inanç, güven ve bireysel grup bağlılıklarının büyük bir değeri olduğunu anlayın.
• Kapıcıyı gönüllü olarak bilgilendiren veya işbirliği yapan bir POW'un Amerika Birleşik Devletleri'ne ve diğer POW'lara sadakatsiz olduğunu ve ülkesine geri gönderildikten sonra bu tür eylemler için UCMJ kapsamında disiplin cezasına tabi olduğunu anlayın.
• Hijyen, sanitasyon, sağlık bakımı, ilk yardım, fiziksel şartlandırma ve gıda kullanımı ilkelerine aşina olun. İlkel materyallerin ve mevcut maddelerin (örneğin diş macunu, tuz ve kömür) acil kullanımı ile tipik POW kamp hastalıklarının acil olarak kendi kendini tedavi etmesini ve tanınmasını içerir. Bu tür bilgiler, etkili bir POW organizasyonuna direnme ve yardım etme konusunda POW yeteneği üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.

• Etkili bir organizasyon kurmaya ve sürdürmeye çalışan ayrı bireyler ve POW grupları arasında güvenli iletişim kurmanın önemini ve temel prosedürlerini anlayın.
• Başlıca etnik (ırkçı demografik bilgileri içerecek şekilde), POW-captor ilişkilerini etkileyebilecek düşmanın kültürel ve ulusal özelliklerini, bireysel POW'ların zararına ve POW organizasyonuna aşina olun.
• Bir bilgilendiricinin veya işbirlikçinin POW organizasyonu hakkındaki hassas bilgilerden izole edilmesi gerektiğini anlayın, ancak POW organizasyonu üyeleri sürekli olarak bu tür faaliyetleri durdurmaları için işbirliğini teşvik etmeli ve ikna etmeye çalışmalıdır.

• Tövbe eden bir işbirlikçiyi "geri dönüşe" davet etmek, genellikle işbirliğini sürdüren böyle bir sadakatsiz davranışı sürdürmeye teşvik edebilecek, sürekli izolasyondan daha etkili bir POW organizasyonel yaklaşımdır.
• Geri dönmeye ikna edilmesi gereken ortak çalışan ile yalnızca fiziksel ya da zihinsel olarak işkence gördükten sonra, bir başlığın uygunsuz talebine (bilgi ya da propaganda beyanı vermek gibi) uygun olan sığınmacı arasında önemli bir fark olduğunu anlayın. Ortak çalışanın davranışları anlaşılır ve cezalandırılamaz, oysa dirençe güç toplamak ve direnişe devam etmek için yardım verilmelidir.

• Askeri ve sivil personelin birlikte hapsedildiği durumlarda, üst düzey askeri POW, sivil mahpusları, tecrübe ve özel bir eğitime dayanarak tüm mahpus grubunun genel komuta liderliğini üstlendiği konusunda Askerlik Hizmeti üyesinin avantajlı olduğuna ikna etmek için her türlü çabayı göstermelidir. bütün mahkumlar topluluğu.
• Başlığın uygun şekilde kurulmuş bir kuruluşu engellemeye veya engellemeye çalıştığı durumlarda etkili bir gizli organizasyon kurmanın gerekliliğini ve mekaniğini anlayın.

Sağlık Personeli ve Papazlar İçin Özel Hükümler

Sağlık personeli sağlık personeli dışındakiler için emir alamaz ve papazlar herhangi bir şubenin askeri personeli üzerinde emir alamaz. Bu personelin komutaya uygunluğunu kısıtlayan Askerlik Hizmeti düzenlemeleri, POW kampında daha sonra karışıklığı önlemek için uygulanabilir bir düzeyde bütün personele açıklanacaktır. İşte savaş değiş tokuşunun esiri hakkında bilgi.

Diğer Davranış Kurallarına Genel Bakış

• Madde 1
• makale 2
• Madde 3
• Madde 4
• Madde 5
• Madde 6