İş Geçmişi Hakkında Mülakat Sorularına Cevap Alın

Bir iş görüşmesi sırasında, iş geçmişinizle ilgili detayları vermeniz beklenir, bu nedenle sahip olduğunuz her işin ayrıntılarını içeren tam bir özgeçmiş ile hazırlanmanız gerekir. İstihdamın başlangıç ​​ve bitiş tarihlerini, tazminatını, tutulan pozisyonları, çalıştığınız şirketlerin adlarını ve adreslerini, amirlerin adlarını ve diğer ilgili ayrıntıları ekleyin. İstihdamdaki herhangi bir kesintinin nedenleri sizden istenebilir.

Çıplak gerçeklerin ve rakamların ötesinde, ortak çalışma geçmişi mülakat sorularına verilen cevapları bulmak için listenizi gözden geçirmelisiniz. Çalışma geçmişinize ilişkin soruları önceden tahmin etmek ve cevaplarınızın her birini düşünmek için biraz zaman ayırın. Bir soruya iyi bir cevap vermek, bir pozisyon için diğer adaylar arasında nasıl puan vereceğiniz konusunda bir fark yaratabilir. Önceki işinizde geliştirdiğiniz becerileri, iş arkadaşlarınızla ve müşterilerinizle nasıl etkileşimde bulunduğunuz ve zorluklarla nasıl karşılaştığınız gösterecektir.

Cevaplamaya Nasıl Hazırlanırsınız?

Önceden istihdam hakkında sorulduğunda kaç iş başvurusunda bulunduğunu görünce şaşıracaksınız. Onlardan biri olma! Görüşme öncesinde özgeçmişinizi gözden geçirerek hafızanızı yenileyin, böylece önceki çalışma geçmişiniz hakkında detaylı ve doğru bir şekilde konuşabilirsiniz. Özgeçmişiniz yoksa, görüşmeciye iş başvurunuzda doldurduklarınızla eşleştiğinden emin olun.

Hazırlanmanın en iyi yolu önceden örnek bir iş başvurusu indirmektir. Örnek başvuru formunu doldurun ve işe başvururken yanınıza alın. Bu şekilde tarihleri ​​ve diğer istihdam bilgilerini hatırlamak yerine bilgileri kopyalayabilirsiniz.

İş Geçmişi Mülakat Soruları

İş geçmişiniz ve bir iş görüşmesi sırasında sağlamanız beklenen bilgiler hakkındaki bu ortak görüşme sorularını gözden geçirin:

• Şirket Adı, Görev Unvanı, Tanımı ve İstihdam Tarihi: Bazen, işverenler adresleri, gözetmen isimlerini ve daha fazlasını isteyebilir, bu yüzden varsa onları da getirin.
• Başlangıç ​​ve Son Tazminat Düzeyleriniz Neydi? Bu kendi kendini açıklayıcı. İşe alındığınızda size ne ödendiğini ve şu anda ne ödendiğini ya da ne zaman ödediğinizi ödendiğini listeleyin.
• Ne Deneyiminiz Var? Sert becerilerin ve kimlik bilgilerinin yanı sıra, bir iş unvanından açıkça anlaşılamayacak olan edindiğiniz yumuşak becerileri ve deneyimleri de düşünün. Deneyimleri göz önünde bulundururken, yalnızca çalışmanız için kendinizi sınırlandırmanız gerekir. Değerli beceriler ayrıca gönüllü pozisyonlarda veya öğrenci olarak da öğrenilebilir.

• Hangi Önemli Zorluklar ve Sorunlarla Karşılaştınız? Onlarla Nasıl Başa Çıktınız? Bu soru genellikle korkacağınız bir soru. Sorun çözme ve esneklik gösteren önceki işlerinizden bir veya daha fazlasından bir örnekle hazırlanabilirsiniz, bu büyük bir artı olabilir.
• Önceki İşinizde Neleri Sevdiniz veya Beğenmediniz? Bu başka bir potansiyel mayın tarlası olabilir, bu nedenle olumluya odaklanmaya ve yeni işin bir parçası olabilecek bir şeyi sevmediğinizi söylemekten kaçının, iyi bir cevapla hazırlanın. Olumsuz bir tutum ve açık bir zihinle, işinizin sevmediğiniz kısmını nasıl ele aldığınızı ele alın.

• Hangisi / En Ödüllendirici? Size en iyi başarı duygusunu veren, genellikle ne kadar ödendiğinizin ötesine geçen bir iş düşünün. Olumsuzluklardan kaçının.
• Bu Konumdaki En Büyük Başarı / Başarısızlık Neydi?Mümkünse, işvereninizin önemli bir hedef veya son tarihe ulaşmasına nasıl yardımcı olduğunuzu gösterin. Ayrıca, küçük bir başarısızlıkla ve mücadelenin üstesinden gelmek için nasıl çalıştığınızla hazır olun. Ayrıca, bu başarısızlıktan öğrendiğiniz ve o zamandan beri bu dersleri nasıl uyguladığınızdan da mutlaka emin olun.

• Denetçileriniz ve İş Arkadaşlarınızla İlgili Sorular:Bu sorular sıklıkla, bir ekipte nasıl performans göstereceğinizi göstermek için iş arkadaşlarınızla ve amirinizle zor zamanlarınızı açıklamanızı ister. Bir çatışmayı nasıl çözdüğünüzü veya ekip işbirliğini nasıl desteklediğinizi gösteren örnekler bulabilirseniz mutlu olursunuz.
• Bir Sonraki İşinizde Neyi Arıyorsunuz? Senin için önemli olan ne? Bunu, öğrenmek istediğiniz beceriler ve üstesinden gelmek istediğiniz fırsatlar hakkında yapın.