• 2024-11-21

Hava Kuvvetleri 1N6X1 Elektronik Sistem Güvenlik Değerlendirmesi

Tc Electronic G System - Que es? dudas? 4 cables? Cambiar canales? (español)

Tc Electronic G System - Que es? dudas? 4 cables? Cambiar canales? (español)

İçindekiler:

Anonim

Telefon, bilgisayardan bilgisayara (C2C), faks, telsiz ve kablosuz yayınlar gibi Savunma Bakanlığı (DoD) telekomünikasyonlarını toplayarak, analiz ederek ve işleyerek bir düşman istihbarat servisinin (HOIS) rolünü taklit eder. Analitik süreçleri uygular ve HOIS tehditleri tarafından potansiyel olarak tehlikeye atılan ve sömürülen kritik bilgileri belirler.

Barış zamanı desteği, olumsuz işlem güvenliği (OPSEC) eğilimlerini ve uygulamalarını belirlemeye odaklanır. Acil durum ve egzersiz desteği kuvvet korumasına odaklanır.İzlenen dost telekomünikasyonların ilk ve derinlemesine analizini içeren Elektronik Sistem Güvenlik Değerlendirmesi (ESSA) işlemlerini denetler. Tiyatro düzeyinde ESSA Merkezlerinde (ESSAC) analiz ve raporlama işlevlerini gerçekleştirir. Tüm potansiyel istihbarat açıkları seviyelerindeki komutanlara özetler. İlgili DoD Meslek Alt Grubu: 233.

Görev ve sorumlulukları

Kullanıcı dostu telekomünikasyon güvenlik açıklarını izler, işler, analiz eder ve raporlar. Eksik ve zayıf yönleri tespit ederek, toplanan ve işlenen verilere OPSEC / ESSA tekniklerini uygular. Ön işleme ve analizin yapıldığı toplanan telekomünikasyon verilerini alır, kaydeder ve ilişkilendirir. ESSA faaliyetlerinin sonuçlarını doğruluk, göreceli görev önceliği ve genel OPSEC modellerine veya eğilimlerine dayanarak değerlendirir.

Hava Kuvvetlerinin temel yetkinliği - Bilgi Üstünlüğü'nü desteklemek için tiyatro çapında ESSA operasyonlarını yönlendirir ve yönlendirir. Hava Kuvvetleri Savunma Karşı Ön Bilgi (DCI) çabalarını ve faaliyetlerini destekler. Hava Kuvvetleri rehberliği için belirli DCI olaylarını toplar ve raporlar.

Veritabanlarını derler ve korur. Veri tabanı gereksinimlerini belirler ve askeri ve ilgili operasyonlar, telekomünikasyon güvenlik açıkları ve tehdit bilgileri ile ilgili verileri tutar. Operasyonel yetenekleri geliştirmek için ESSA görev prosedürlerine ve ürünlerine veri otomasyonu uygular.

Raporları hazırlar. Bilgileri birleştirir ve ESSA raporlarını anında veya özet biçiminde hazırlar. Telekomünikasyon zayıflıklarını ve eğilimlerini yansıtan raporlar hazırlar ve iletişim zayıflıklarını engellemek veya korumak için önlemler önerir. Düşman istihbarat tehditleri, iletişim kırılganlığı hakkında raporlar hazırlar ve dağıtır ve aynı şekilde brifingler hazırlar ve sunar. Tamamlanan raporları değerlendirir ve sorunlu alanlara etkili düzeltici eylemler formüle etmek için yardım sağlar.

ESSA ve operasyonlara katılmak için planlar ve konseptler geliştirir ve uygular. Yeni toplama, işleme ve analiz prosedürleri geliştirir. Değişen telekomünikasyon gereksinimlerini karşılamak için prosedürler ve sistemler geliştirir. Belirlenen iletişim düğümlerinin değerlendirilmesi için şartname hazırlar. Telekomünikasyon verilerini derlemek, ilişkilendirmek, değerlendirmek ve raporlamak için prosedürler geliştirir. ESSA ve operasyonlara planlayıcı veya uygulayıcı katılımı için geliştirilen planları ve kavramları değerlendirir.

Özel Nitelikler:

Bilgi

Bilgi zorunludur: bilgi işlemleri (IO), kritik bilgi listeleri (CIL), taktiksel, stratejik ve destek komuta kabiliyetleri, kontrol, iletişim ve dost kuvvetlerin bilgisayar (C4) sistemleri; C4 ekipmanı ve düğümleri; C4'ün Hava Kuvvetleri ve dost kuvvetler üzerine uygulandığı yöntemler; dost C4 terminolojisi, sistemleri ve istihdamı; ESSA direktifleri ve izleme ekipmanı; zeka süreçleri ve işlevleri; dost telekomünikasyona uygulanabilecek analiz teknikleri; dost kuvvetlerin kod doğrulama ve çağrı işareti sistemleri; sınıflandırılmış savunma bilgisini kullanma, dağıtma ve koruma prosedürleri; harita okuma ve çizme; coğrafya; veri tabanı bilgi analizi ve korelasyon süreçleri; web tarama; dost ve düşmanca istihbarat örgütleri, sistemleri ve yetenekleri; düşman saldırılarına karşı koruyucu veya karşı C4 prosedürleri geliştiren, değerlendiren ve uygulayan dostça iletişim güvenlik açığı ve kritiklik değerlendirmeleri yapmak; DoD ve Amerika Birleşik Devletleri Hava Kuvvetleri (USAF) direktiflerinin ESSA misyonları veya operasyonlarına uygulanması ve USAF veya dost kuvvetler sınıflandırma rehberleri.

Eğitim

Bu uzmanlığa girmek için lisenin tamamlanması arzu edilir.

Eğitim

Bu uzmanlığa girmek için lise ve genel bilgisayar bilgisinin tamamlanması arzu edilir.

Deneyim

Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Bkz. Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması).

  • 1N651. AFSC 1N631’de yeterlilik ve sahip olma. Küçük bir analist olarak görev pozisyonu sertifikası. Ayrıca, dostça telekomünikasyon toplama ve işleme deneyimini yaşayın.
  • 1N671. AFSC 1N651’de yeterlilik ve sahip olma. Üst düzey bir analist olarak görev pozisyonu sertifikası.
  • 1N691. AFSC 1N671’de yeterlilik ve sahip olma. Ayrıca, elektronik sistem güvenliği değerlendirme fonksiyonlarını ve faaliyetlerini yönetme konusunda tecrübe edin.

Diğer. Aşağıdaki belirtildiği gibi zorunludur:

AFSC 1N631'in ödülü için klavyeyi dakikada 20 kelime (wpm) olarak kullanma kabiliyeti. AFI 31-501’e göre AFSC’ler 1N631 / 51/71/91 / 00’ın verilmesi ve elde tutulması için, Top Secret güvenlik yetkisine uygunluk, Personel Güvenliği Program Yönetimi ve hassas bölmeli bilgilere erişmek için.

NOT: Nihai Top Secret izni olmadan 3 beceri seviyesinin verilmesi, AFI 31-501'e göre geçici bir TS verilmesi şartıyla yetkilidir. AFSC 1N651'in ödülü için klavyeyi 30 wpm'de çalıştırma yeteneği.

Not: Bu iş "F" nin Hassas İş Kodu- (SJC) gerektirir.

Bu AFSC için Dağıtım Oranı

  • Gücü Req: G
  • Fiziksel Profil: 333121
  • Vatandaşlık: Evet
  • Gerekli Appitude Skoru: G-52 (G-62 olarak değiştirildi, 1 Temmuz 04 tarihinden itibaren geçerlidir).
  • Teknik Eğitim:
  • Kurs No: X3ABR1N631 005
  • yer: G
  • Uzunluk (Gün): 52

Ilginç makaleler

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arkaplan Kontrolü Nedir?

Arka plan kontrolleri yaptığınızda, potansiyel çalışanların kimlik bilgilerini ve referanslarını doğrularsınız.

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus Nedir ve Bir İşveren Neden Bir Sağlayabilir?

Bonus ödemeyi anlamak ister misiniz? Etkili kullanıldığında çalışanların tanınmış ve ödüllendirilmiş hissetmelerine yardımcı olur. İşverenlerin çalışanları nasıl etkili bir şekilde ikna edebileceğini öğrenin.

Neden Billboard Advertising kullanın?

Neden Billboard Advertising kullanın?

Reklam panosu reklamı nedir, nasıl kullanılır ve ne zaman kullanmalısınız? Bu premium ev dışı reklamcılık yöntemi hakkında daha fazla bilgi edinin.

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde Zorbalık - İşaretler ve Etkiler

İşyerinde zorbalık anlamak mı gerekiyor? Üçüncü sınıfta biten bir şey olduğunu mu düşündün? Zorbalık olabilir birçok form üzerinde kılavuzu kullanın.

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Ahır Müdürü Kariyer Profili ve İş Görünümü

Bir ahır yöneticisi, atların bakımlarına uygun şekilde bakılmasını sağlamak ve diğer çalışanları doğrudan denetlemekten sorumludur.

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Business Casual Kıyafetleri Ne Demek?

Erkekler ve kadınlar için günlük iş kıyafetleri, ne giymeli, ne giyilmemeli, işte ve iş görüşmesi sırasında kıyafet yönetmeliğinin normal olduğu durumlarda.