• 2024-09-28

İş ve İş Görüşmeleri için Nasıl Elbise

Hi, I'm Daisy

Hi, I'm Daisy

İçindekiler:

Anonim

İşiniz üniforma giymenizi gerektirmiyorsa, profesyonel kıyafet seçmek zor olabilir. Elbette, muhasebeciler ve avukatlar için lacivert kıyafeti gibi endüstri standartları da var. Ancak, bunun gibi alanlarda olduğu gibi basit kuralların olmadığı bir sektördeyseniz, iş ve iş görüşmeleri için nasıl giyineceğinizi merak ediyor olabilirsiniz.

Rahat kıyafetler sağlayan bir sektörde çalışıyorsanız, muhtemelen daha da çok sorunuz var. Mesela, çizgiyi gayriresmi den özensizliğe geçmekten nasıl kaçınıyorsunuz? İş görüşmeleri için nasıl giyinmelisiniz? Gelecekteki meslektaşlarınızla (umarım) gelecekteki meslektaşlarınıza "uyum sağlamaya" mı çalışacaksınız yoksa profesyonelinize en iyi şekilde bakmaya mı eğileceksiniz?

İşyeri kıyafetleri için 7 ipucu

İlk olarak, resmi ya da geçici bir işyerinde çalışıp çalışmadığınızdan bağımsız olarak, ne giymeniz gerektiğini ya da giymemelisiniz, anlamanıza yardımcı olacak bazı öneriler:

  1. Kurumunuzdaki kıyafet kodu ne olursa olsun - iş elbisesi veya kot pantolon ve tişört - kıyafetleriniz daima temiz ve temiz olmalıdır.
  2. Ayakkabılarını iyi durumda tut. Onları cilalayın ve gerekirse tamirat için bir ayakkabıcıya götürün.
  3. Çok yüksek topuklu ayakkabılar giymeyin ve dolaşmanızı zorlaştırır.
  4. Saçınız düzgün bir şekilde şekillendirilmelidir. Gerekirse iş gününüze başlamadan önce hızlı bir şekilde rötuş yapmak için tuvalete tarak ve ördek getirin.
  5. Eğer giymeyi tercih edersen, makyajını yap, ince.
  6. Çiviler temiz ve düzenli olmalıdır. Aşırı uzun olmadıklarından emin olun.
  1. İstediğiniz iş için giyin. Yönetici olmak istiyorsan, şirketindeki menajerler gibi giyin.

İşyerinde Gündelik Kıyafet Kuralları

Her ne kadar çoğu insan her gün çalışmak için bir takım elbise giymek zorunda kalmama fikrini sevse de, teoride gündelik kıyafet politikaları kafa karıştırıcı olabilir. İşvereninizin politikası fazla ayrıntı vermezse, kıyafetinizin ne kadar gayrı resmi olabileceğini merak edebilirsiniz. Bu bilgi için en iyi kaynak insan kaynakları departmanı veya yöneticinizdir, ancak daha fazlasını öğrenene kadar izleyebileceğiniz bazı genel kurallar:

  • Rahat giyinmek, özensiz olmak için bir lisansın olduğu anlamına gelmez. Çalışmak için eski, solmuş kotlarınızı ve tişörtlerinizi giymeyin.
  • Hiçbir koşul altında üzerlerinde uygun olmayan şeyler yazılı olan veya başkalarını rahatsız edebilecek herhangi bir şey söyleyen tişörtler giymeyin. Örneğin, politikanızı tam anlamıyla kolunuza takmayın, aynı nedenlerden ötürü iş politikalarını tartışmaktan kaçınmanız gerekir.
  • Kıyafetlerinizi işten çıkardığınız günler için saklayın. Kısa şortlar ve tank üstleri sınırsız. Parmak arası terlik de hayır-hayır.
  • Khakilerle, spor tişörtüyle, süveterinde veya bluzunda yanlış gidemezsin.
  • Bir toplantıya ya da sunum yapacaksanız, profesyonel kıyafet sizin için uygun olabilir.

İş Görüşmesi için Nasıl Giydirilir

İşyeri kıyafetleri için genel kuralları takip etmenin yanı sıra, bir iş görüşmesi için giyinmeden önce bu tavsiyeye dikkat edin:

  • Varsa, işveren adayının kıyafet kurallarına uyun ya da tipik kıyafetleri öğrenin. Ağınızda şirkette çalışan veya çalışan birisini tanıyan kişilerle konuşun. Diğer bir püf noktası, iş günü işe gelen çalışanları gözlemlemeye başlamadan önce otoparkta veya bina girişinin yakınında takılmaktır. İşten önce oraya ulaşmayı başaramazsanız, insanları günün sonunda ayrıldıklarında izlemeye çalışabilirsiniz ama kanmayın. İnsanlar iş sonrası etkinliklerine hazırlanmak için sıklıkla kıyafetlerini değiştirir.
  • Bir iş görüşmesi için her zaman bir çalışan olsanız olduğundan daha iyi giyinmelisiniz. Örneğin, şirket kıyafet kuralları uygun değilse, yine de bir tane giymek isteyebilirsiniz. Mesela kot pantolon ve tişörtler için çok rahat kıyafetlere izin veriliyorsa, onu bir çentik yukarı çıkarmalı ve yerine güzel bir çift pantolon ve düğmeli bir gömlek giymelisin. Sonuçta, bu özel bir durum ve her zaman elinden gelenin en iyisini yapmak istiyorsun.
  • Dövmeleri örtün ve vücutta mücevherleri çıkartın, o işyerinde kabul edilebilir olup olmadıklarını anlayıncaya kadar. Saçınızı sıradışı renklerle boyarsanız, bir süre daha doğal saç renginize geri dönmek isteyebilirsiniz. Birçok insan için, kıyafetlerini, dövmelerini, pirsinglerini ve saç rengini kullanarak bireyselliklerini ifade edebilme yeteneği son derece önemlidir. Bu sizi tarif ederse, belirli bir çalışma ortamının sizin için uygun olup olmadığına karar verirken dikkate alın.

Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.