Bir Tavsiye Mektubu İsteme İpuçları

Yeni bir iş için mülakat yapıyorsanız, bir teklif almadan önce referanslarınızı kontrol ettirmeyi beklemelisiniz. İyi referanslara sahip olmak bir iş teklifini olanaklı hale getirebilir veya ortadan kaldırabilir; bu nedenle bir tavsiye mektubu istemek için bu ipuçlarını gözden geçirin. Ek olarak, bu örnek referans mektuplarını inceleyin, böylece tavsiyenizi sağlayacak kişiye ne tür bilgiler göndermeniz gerektiğini öğrenin.

Tavsiye mektupları isteyecek doğru insanları seçtiğinizden emin olun ve acele etmemeniz için önceden yeterince isteyin.

Önceden plan yapar ve referans mektuplarını şimdi alabilmeniz için bir referans listesi hazırlarsanız, potansiyel bir işveren referans mektubu isterse veya iki tane talep ettiğinde hazırlıklı olmanızı sağlar.

Referanslar için kimler sormalı

Ortalama olarak, işverenler her aday için üç referansı kontrol eder. Bununla birlikte, köşenizde çok fazla insan bulunamaz ve yeteneklerinizin farklı yönleri hakkında bilgili olan sizin için kefillerin seçiminde bulunmak yararlı olabilir. Bu şekilde, başvurduğunuz her şirket türü için en iyi referansları seçebilirsiniz.

Size Güçlü Bir Onay Verecek İnsanları Seçin

Referanslarını iyi bilmek önemlidir. Nerede çalıştığınızı, unvanınızı, ayrılma nedeninizi, güçlü yanlarınızla ilgili ayrıntıları ve neden iyi bir çalışan olacağınızı onaylayabilecek duyarlı kişiler seçmelisiniz.

Ayrıca, referansların geçmişiniz ve performansınız hakkında ne söyleyeceği hakkında iyi bir fikir sahibi olmak da önemlidir. Referanslarınız tarafından sağlanan bilgilerin özgeçmişinize yazdıklarınızı ve görüşmelerinizde konuştuklarınızı onayladığından emin olun. Tutarsız bilgiler, bir iş teklifinde şansınızı tehlikeye atabilir veya hatta geri çekilmesine neden olabilir.

Referanslar İşverenlerden Olmak Gerekmiyor

Eski işverenlerden başka referanslar kullanmak tamamen kabul edilebilir. Ticari tanıdıklar, profesörler veya akademik danışmanlar, müşteriler ve satıcılar referans olarak kullanılabilir. Ayrıca, gönüllü olursanız, liderleri veya kuruluşun diğer üyelerini kişisel referanslar olarak kullanabilirsiniz.

Yazılı Olarak Önerileri Alın

Ne zaman bir pozisyon bıraksanız, özellikle iyi bir iş ilişkiniz varsa yöneticinizden bir tavsiye mektubu istemeniz gerekir. Hemen sormak iyi bir fikirdir çünkü zaman geçtikçe ve insanlar ilerledikçe, önceki işverenlerin izini kaybetmek kolaydır ve görev süreniz boyunca bir kuruluş için ne kadar hayati olduğunuzu hatırlamak kolaydır.

Elinizde önceden mektuplar varsa, potansiyel işverenlere vermeniz için elinizde bulunan bilgilerinizin yazılı belgelerini hazırlamış olacaksınız. Ama ne zaman harekete geçtiğinizde bir tavsiye mektubu istemediğiniz denetçilerden ne haber? Kişisel dosyalarınıza eklenecek bir mektubu istemek için şimdi onlarla iletişim kurmak tamamen kabul edilebilir.

Tavsiye Mektubu Nasıl Sorulur?

Basitçe, "Benim için bir referans mektubu yazar mısın?" Hemen hemen herkes bir mektup yazabilir. "Çalışmalarımı bana iyi bir tavsiye mektubu yazacak kadar iyi tanıyor musunuz?" Diye sormak daha iyidir. ya da "Bana iyi bir referans verebilir misin?"

Bu şekilde, referans yazarınız bir mektup yazarken rahat olmadıklarında kolaylaşırlar. Bunun tersine, "evet" diyenlerin performansınız için coşkulu olacağından ve olumlu bir mektup yazacağınızdan emin olabilirsiniz.

Her zaman güncellenmiş özgeçmişinizi becerileriniz ve deneyimlerinizle ilgili bilgiler dahil olmak üzere sunmayı teklif edin, böylece referans yazarın birlikte çalışacağı güncel bilgiler vardır.

Ek Tavsiye Tavsiyeleri Mektubu

Tavsiye yazıcınız, ihtiyaç duyduğunuz referans mektubunun bir örneğini vermenizi isterse, size sağlayabileceğiniz bazı tavsiye mektubu örnekleri aşağıdadır.

Referanslara ek olarak, mevcut amiriniz için iletişim bilgileri sağlamanız da istenebilir. Potansiyel işverenlerin çoğu, iş aramanızın ayrıntılarını mevcut işvereninizle paylaşmadığınızı fark eder ve mevcut konumunuzu tehlikeye atmamak için amirinizle görüşmeden önce izninizi isteyecektir.

Referans yazarlarınıza teşekkür notu ile teşekkür etmeyi unutmayın. İnsanlar takdir edilmekten hoşlanırlar ve size büyük bir yardım ettiklerini bildiklerinde, gelecekte size yardımcı olmaları daha muhtemel olabilir. Bir e-posta teşekkür notu iyi, ancak elle yazılmış bir teşekkür notu daha düşünceli görünebilir ve daha büyük bir etki yaratabilir.