Kaç Saat Çalışacağınız İçin Mülakat Cevapları

Ne kadar çalıştığınızla ilgili röportaj soruları aldatıcı olabilir çünkü işverenler bunu çeşitli nedenlerle talep ederler. Bazı işverenler kaç saat çalıştığınızı sorabilir, çünkü zamanınızı etkili bir şekilde yönettiğinizi ve çalışmanızı verimli bir şekilde tamamladığınızı bilmek isterler.

Diğerleri, şirketin iyiliği için uzun saatler boyunca çalışmaya hazır olduğunuzu bilmek ister. Bazı firmalarda norm haftada 40 saattir ve herkes zamanında eve gider. Ancak bazı şirketlerde, herkes haftada 50 veya 60 saat boyunca sorguya girmeyebilir.

Bu soruları nasıl yanıtladığınıza dikkat edin çünkü her işveren yanıtınızda biraz farklı bir şey arıyor.

Çalışma Saatleriyle İlgili Soruları Nasıl Cevaplarsınız?

Haftada kaç saat çalıştığınızı yanıtlamadan önce dikkatlice düşünün. Bir tembel gibi görünmek istemezseniz de, ne işkolik olarak ne de bu konuda, işleri makul bir sürede bitiremeyen birini görmek istemezsiniz.

Ayrıca, görüşmecinizin verimliliğinizi gösteren bir cevap aradığını veya standart 40 saatlik çalışma haftası boyunca iyi çalışacağınızı gösteren bir cevap aradığını bilmek zor olabilir. Aslında, bir şirketteki birkaç kişiyle röportaj yaparsanız, her birinin bu soruya cevap olarak duymak istedikleriyle ilgili farklı bir bakış açısı olabilir.

Bu nedenle, en güvenli bahis, görüşmeci ısrar etmediği sürece belirli bir saati belirtmekten kaçınmaktır.

Bunun yerine, daha genel olarak çalışmanızı tamamlama şekliniz hakkında konuşun. Bu size cevabınızda biraz boşluk sağlar ve veriminiz, zaman yönetiminiz veya sebatınız gibi güçlü yanlarınızı oynamanıza izin verir.

Röportajınızdan önce, şirket kültürü hakkında bir şeyler öğrenin. İşletme, yalnızca gereken sayıda saatte çalışan insanlara net bir şekilde değer veriyorsa, zamanında işleri tamamlayabilmenizi sağlayan kurumsal ve zaman yönetimi becerilerinizi vurgulayın.

Şirketin çalışanların uzun saatler çalışmasını gerektirdiğini biliyorsanız, büyük projeleri tamamlamak için esneklik ve ekstra çalışma saatleri konusunda istekli olduğunuzu vurgulayın. Ancak, şirket kültürü ve beklentileri hakkında kesinlikle emin değilseniz, en güvenli cevap, işin yapılması için gereken kadar çalıştığınızı belirtmektir.

Yanıtınız, haftada kesin bir saat saati vermeden çok çalışmak istediğinizi gösterecektir.

Cevabınızda Nelerden Kaçının

Yukarıda görüldüğü gibi, kendinizi belirli bir saate indirmemeye çalışmalısınız. Ama cevabında kaçınmak istediğin şey bu değil.

Fazla mesai ile ilgili olumsuz yorumları atlayın, çünkü uzun saatler şirkette normal olabilir.Ancak, örneğin, dini nedenlerle Cuma günleri gün batımını geçtikten sonra belirli saatlerde çalışamıyorsanız ya da istemiyorsanız - şimdi bunu netleştirmek için iyi bir zaman.

Verimli çalışmaz gibi görünmesini sağlayabilecek herhangi bir yanıttan kaçının (örneğin, "Sabahları başlamak için yavaş olduğum için, genellikle herkes ofisten ayrıldıktan sonra geç kalmak zorunda kalıyorum"). Yanıtınızın sizi tembel gibi göstermediğinden veya kısa saatlerde çalışan kişilerin tembel olduğunu ima etmediğinden emin olun.

En İyi Cevap Örnekleri

• “Her hafta aynı saatlerde çalışmama izin veren verimli bir çalışma programı oluşturmayı ve sürdürmeyi her zaman başardım. Tabii ki, özellikle önemli veya zor bir proje üzerinde çalışırken, zaman zaman bunları artırmaktan mutlu oluyorum. en iyi çalışmamı üretmek için saatler. "
• “Bu işin her hafta belirli saatlerde çalışmamı gerektirdiğini bilmeme rağmen, bir görevi tamamlamak için her zaman erken gelmeye ya da geç kalmaya istekliyim. Verimli çalışırken, meslektaşlarımın ihtiyaç duyduğu zaman yukarıda ve öteye gideceğim ben mi."

• “Takımla çalışmayı taahhüt ediyorum, bu yüzden grubum silah altındayken ilave saatler içinde sahaya çıkmaya istekliyim.”
• “İş-yaşam dengesi benim için önemli, bu yüzden hafta içi çok sıkı çalışıyorum, böylece görevlerimi tamamlayabiliyorum ve hafta sonları aileme odaklanabiliyorum. Gerektiğinde zaman zaman hafta sonlarına kesinlikle varacağım, ancak zaman yönetimimi düşünüyorum. Beceriler kuraldan ziyade istisna yapar. "