Karakter Referansı Nedir ve Kime Sormalısınız?

Karakter referansı nedir, ne zaman ihtiyacın olur ve kime referans vermelisin? Kişisel referans olarak da bilinen karakter referansı, sizi iş dışında tanıyan biri tarafından sağlanan bir öneridir. İş tecrübeniz ve becerilerinizle (bir işverenin yapabileceği gibi) konuşmak yerine, kişisel referanslar karakterinize ve yeteneklerinize uygunluk gösterir. Bu öneri türü kişiliğinizi ve insan becerilerinizi gösterir.

Karakter Referansları Gerekli Olduğunda

Özellikle yüksek seviyede etik ve güvenilirlik gerektiren işler için iş başvuru sürecinin bir parçası olarak bir karakter referansı gerekir. Ayrıca, okul başvurusunun bir parçası olarak karakter referansları, sertifika başvurusu veya profesyonel bir kuruluşa üyelik eklemeniz istenebilir.

Çok iyi bir istihdam kaydınız yoksa, referans listenize karakter referansı ekleyebilirsiniz. Bu, işe alma yöneticisine iyi bir izlenim verme şansınızı artırmanıza yardımcı olabilir.

Bir iş referans mektubunun aksine, kişisel bir referans mektubu, iş yerindeki becerilerinizden çok, karakterinizle konuşacaktır.

Mektupta Neler Var?

Bir karakter referans mektubu tipik olarak aşağıdaki bilgileri içerecektir:

• Yazmanın nedeni. Çoğu mektupta olduğu gibi, kişisel bir referans tipik olarak, mektubun neden yazıldığını açıklayan bir cümleyle başlayacaktır. Örneğin, "Güçlü, fikir birliği oluşturma liderliği gerektiren herhangi bir iş için şiddetle tavsiye ettiğim, Jen Smith için kişisel bir referans sağlamak için yazıyorum."
• Süre, süreyi de içeren, sizi nasıl tanıdığı.Örneğin, "Jen, komşum komşum ve blok dernek başkanımızdır. 20XX'de bölgeye taşındığımdan beri onu tanıyorum."

• Örneklerle kişiliğiniz ve yetenekleriniz hakkında bilgiler. Bir pozisyon için gerekli becerilere uyan detaylar idealdir. Bu bölüm, "Jen'in mizah anlayışı ve mizah anlayışı, civardaki toplantılarda potansiyel çatışmaları çözme ve topluluğumuzu güçlendirme" gibi bir şey okuyabilir. Mektup, belirli beceriler ve özellikleri aktarırken spesifik zaman örnekleri içermelidir.
• İletişim bilgileri. Mektubun sonunda, mektup okuyucunun soruları takip etmesi durumunda bir e-posta veya telefon numarası verilmelidir.

Karakter Referansı İstemek Kim

Karakter referansları, komşular, iş arkadaşları, aile arkadaşları, öğretmenler ve müşteriler tarafından sağlanabilir. Gönüllüyseniz, lider veya kuruluşun diğer üyeleri kişisel referanslar olarak kullanılabilir.

Birinden kişisel referansınız olmasını istediğinizde, onlara pozisyon hakkında arka plan sağladığınızdan emin olun, böylece referansınız mektubu işe uyarlayabilir.

Bir klübe veya başka bir gruba üye iseniz, o kuruluşun liderine sorabilirsiniz.

Aşağıda referans istemek için bazı ipuçları:

• Güncel olan bir referans seçin. Son zamanlarda etkileşim kurduğunuz biri, on yılda görmediğiniz bir tanıdıktan daha anlamlı bir mektup sağlayacaktır.
• Seni iyi tanıyan insanları seç ve seni çok düşün. Bu, harflerin olumlu ve kişisel olmasını ve içtenlikle okunmasını sağlar.
• Referans talebinde bulunurken pratik olun. E-postalara veya telefon görüşmelerine yanıt verme konusunda yavaş olan arkadaşlara sormaktan kaçının.
• Farklı bir grup seçin. Birden fazla referans vermeniz istenirse, farklı bir grup seçmeyi deneyin. Örneğin, sizi yıllardır tanıyan ve temel kişiliğiniz ve güçlü yönlerinizle konuşabilen bir arkadaşınızı dahil etmek isteyebilirsiniz. Ayrıca iş başında davranışlarınız ve daha fazla işle ilgili becerileriniz hakkında konuşabilecek bir meslektaşı seçebilirsiniz.

Karakter Referansı için Birinden Nasıl Sorulur?

Bir karakter referansı isteyeceğinize karar verdikten sonra, düşünmeniz gerekir. Nasıl onlara soracaksın. Bir karakter referansının nasıl sorulacağına ilişkin ipuçları için aşağıdakileri okuyun:

• Yöntemi düşünün.Karakter referansı talep etmenin en iyi yolu e-postayladır çünkü kişiye yanıtlarını düşünmesi için zaman verir. ancak, telefonla veya hatta şahsen bile bir karakter referansı isteyebilirsiniz. Bu özellikle, özellikle de insana yakınsanız, anlamlıdır.
• Soruyu dikkatlice ifade edin.“Bana bir karakter referansı yazabilir misin?” Demekten ziyade, “Bana güçlü bir karakter referansı yazabileceğini düşünüyor musun?” Diye sor. Bu, kişiye rahat hissetmediğinde “hayır” deme seçeneği sunacak. referansı herhangi bir sebeple yazmak. Yalnızca güçlü öneriler almak istersiniz, bu nedenle hevessiz referanslar almaktan kaçınmanıza yardımcı olur.

• Bilgi veriniz.Kişiye, size bir referans mektubu yazmak için ihtiyaç duydukları tüm bilgileri verin. Onlara hangi işe başvurduğunuzu, mektubun ve son başvuru tarihinin nasıl gönderileceğini söyleyin. İş listesini bile ekleyebilirsiniz. Ayrıca, özgeçmişiniz gibi mektubu yazmalarına yardımcı olabilecek herhangi bir materyal de gönderin.

Daha sonra size bir karakter referansı yazan herkese bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun. Notunuzda veya e-postanızda, size referans yazmaları için zaman ayırdıkları için ne kadar teşekkür ettiklerini vurgulayın.