Neler Katılabilirim? Yarı Zamanlı Mülakat Soruları

Bazı röportaj soruları, tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı bir iş mi yaptığınıza bakılmaksızın, çoğu iş görüşmesinde açılır. Yaygın bir soru, “Bu şirkete nasıl katkıda bulunacaksınız?” Şeklindedir.

İşverenler, işe alınmaları durumunda kuruma bir şekilde değer katacağınızı bilmek isterler. Satış pozisyonunda, önemli müşterilere ulaşabileceğinizi ve büyük satışlar yapabileceğinizi bilmek isteyebilirler. Perakende olarak, esnek olduğunuzu ve müşteri hizmetleri becerilerinizin olduğunu bilmek isteyebilirler.

Endüstri ne olursa olsun, bu soru size diğer tüm adaylardan sizi neyin öne çıkardığını ve belirli bir şirket için nasıl bir varlık olacağınızı açıklama fırsatı veriyor.

Yarı zamanlı iş görüşmeleri için, bu soruyu tam zamanlı bir iş görüşmesi için yaptığınızdan farklı bir şekilde yanıtlamanız gerekmez. Bununla birlikte, saatler ve esneklik açısından yukarıda ve öteye gitmeye istekli olduğunuzu vurgulayabilirsiniz. Bu sizi part-time iş adayı olarak öne çıkaracak bir şey.

Soruyu Nasıl Cevaplarsınız?

Cevabınızı işverenin hedeflerine bağlayın. Odaklandığınız örnekler ne olursa olsun, belirli bir iş ve / veya şirketle ilişkili olduklarından emin olun. Örneğin, satışta bir işe başvuruyorsanız, başka bir satış ekibinin başarısına nasıl katkıda bulunduğunuzu açıklayın. Öğretmen olarak bir işe başvuruyorsanız, çalıştığınız önceki okula katkılarınızı odaklayın. Görüşme yapan kişiden, örneğin başvurduğunuz işle ilgili örneğin ne kadar ilgili olduğunu açıkça görmesini istiyorsunuz.

Geçmişte başardıklarınızı vurgulayın - ve geleceğe bağlayın.Diğer şirketlere nasıl katkıda bulunduğunuzu göstermek için geçmiş işlerden somut örnekler verin. Geçmiş örnekler, işverenlere, onlar için yapabileceğiniz türden işleri göstermektedir. Örneğin, işverene eski şirketinize yeni veri analiz yazılımı kurduğunuzu ve çalışanlara nasıl başarılı bir şekilde kullanılacağını öğrettiğinizi, böylece şirketin veri işleme ve analiz etme yeteneğini geliştirdiğini söyleyebilirsiniz. Ardından, bu şirket için benzer bir şey yapmak istediğinizi açıklayın.

Veri kullanın. Görüşülen kişiler bu soruyu soruyor çünkü şirkete nasıl değer katacağınızı bilmek istiyorlar. Bunu göstermek için, geçmişte nasıl değer kattığınızı açıklamak için sayıları kullanabilirsiniz. Örneğin, bir şirketin satış rekorunu belirli bir oranda arttırdınız mı? Bir kuruluş için belirli miktarda para topladınız mı? Rakamlar, bir şirkete nasıl katkıda bulunduğunuza ve gelecekte nasıl katkıda bulunacağınıza dair somut bir örnek sunar.

Esnekliğinizi vurgulayın. Bu soruyu cevaplarken, katkınızın esnekliğiniz veya çeşitli vardiyalarda çalışmaya istekli olduğunuzu açıklayabilirsiniz. Genelde popüler olmayan bir vardiya (örneğin bir gece vardiyası) çalışmaya istekliyseniz, bunu da söyleyebilirsiniz.

Yarı zamanlı bir işe başvururken, haftanın çeşitli saatlerinde ve günlerinde çalışma yeteneğinizi vurgulamak istersiniz.

En İyi Cevap Örnekleri

• “Her zaman şirkete elimden geldiğince katkıda bulunmaya istekliyim. Bu, organizasyona yardımcı olmak için çeşitli vardiyaları almaya istekli olduğum anlamına geliyor. Çok esnek bir programım var ve bana ihtiyacınız olan her yeri doldurmak için saatlerimle uyumlu olabilirsiniz. Liseden beri perakende sektöründe çalışıyorum, bu yüzden programa alışkınım ve gerektiğinde hafta sonları ve tatillerde çalışmayı umursamıyorum. ”
• “Yıldız satış rekorumu bu şirkete getireceğim. Örneğin, önceki işimde, satış ekibim şubemizin satış rekorunu tek bir çeyrekte% 25 artırdı. Şirketinize büyük müşterilerle bağlantı kurma ve imzalama becerilerimi getirmek için sabırsızlanıyorum. Ayrıca oldukça büyük bir müşteri listesiyle geldim ve müşterilerimin çoğunun beni kuruluşunuzda takip edeceğini biliyorum. ”

• “Önceki iş deneyimim, planlama prosedürleri ve müşteri ilişkileri de dahil olmak üzere birçok alanda yenilik içeriyordu. Örneğin, müşteri randevularını planlamak için yeni bir yöntem geliştirdim, bu da zamanlama hatalarında% 85'lik bir düşüşe yol açtı. Kurumumuza yalnızca önceki işimden fikirlerimi değil, yenilikçiliğe olan genel tutkum da getirebilirim. ”
• “Ofis çalışanlarına destek sağlarken maliyetleri yönetebilecek birini aradığınızı biliyorum. Şu andaki ofis müdürü işimde, ofis tedarik satıcımızla, yalnızca ilk çeyrekte% 10 tasarruf sağlayan yeni bir sözleşme müzakere ettim. Sipariş verilerini analiz ettiğimden ve en sık sipariş edilen ürünlerimizin yeni sözleşmede ele alındığından emin olduğum için, çoğu çalışan geçiş yaptığımızı bile fark etmedi. ”