Referanslarınızla Nasıl Takip Edilir

Tipik olarak, işverenler başvuruları geç başvurularda kontrol ederek, işe girip girmediğinizi öğrenmeden önce en yakın adımlardan biri haline getirmiştir. İyi planladıysanız, potansiyel işverenle paylaşmaya hazır bir referans listeniz var. Ayrıca, referanslarınıza birilerinin ulaşacağı bir destek vermeye hazırsınız.

Bununla birlikte, referansınızla son temas noktanız olmamalıdır. Sizden bir iyilik istemekle başlayan ve biten bir ilişkinin gelişmesi muhtemel değildir. Bunun yerine, adaylıklarınızı desteklemek için mektup yazdıktan, form doldurduktan veya telefonda konuştuktan sonra bile referanslarınızla aktif ve sürekli bir ilişki sürdürmeyi hedefleyin.

İşte, iş arama boyunca referanslarınızı nasıl takip edeceğiniz ve neden önemli olduğu hakkında daha fazla bilgi.

Referanslar Temelleri

İlk olarak, referanslar söz konusu olduğunda temellerin hızlıca gözden geçirilmesi. Daima sizi iyi tanıyan ve sizden çok bahseden referanslar olarak hareket edecek insanları seçin. (İşte tavsiye mektubu yazmak için insanları seçmek için daha fazla ipucu.)

Önce sor: Birisinin adını ve iletişim bilgilerini ilk kez iletmeden önce, kişinin referans olmaya istekli olup olmadığını kontrol edin. Bu referanslara kibarca reddetmek için bir şans verir. Bu, çalışmanızı yalnızca belirsiz olarak tartışabilecek veya olumsuz bir şekilde paylaşan daha kötü bir referanstan daha iyi bir seçenektir.

Adlarını ve iletişim bilgilerini her paylaştığınızda referanslar vermek zorunda mısınız? Kesinlikle hayır. Zararlı olmak istemezsiniz - Mart ayında referans olarak birisini bir yere koyma izniniz varsa, bunun Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında da geçerli olduğunu varsayalım. İşverenlerle onlarla iletişim kuracağınız anı vurduğunuzda referanslarınızla temasa geçin. İş ilanını, özgeçmişinizi ve referansınızdan bahsetmek veya vurgulamak istediğiniz noktalarla ilgili bilgileri paylaşma fırsatını değerlendirin.

Bir istisna: Birisi sizin referansınız olmaya ilk karar verdiğinden bu yana birkaç yıl geçmişse, uzanıp, kişinin sizin için bir referans olmaktan hala rahat olup olmadığını kontrol edin.

İş Aramanızdaki Referansları Daima Güncel Tutun

Potansiyel bir işveren referanslara ulaşmadan önce e-posta veya telefon görüşmeniz son irtibat noktanız olmamalıdır. Referansların bir iş aradığınızı bilmesinin yanı sıra, iş arama ilerlemenizle ilgili güncellemeleri de paylaşmalısınız.

Bunu düşün: Referans olmak kolay değil. Şirketin referansları olup olmadığı yazılı soruları yanıtlar veya onları ararsa, zamanlarını alır. Gerçekten iyi bir referans muhtemelen önceden de bazı işler yapacak, iş listesini gözden geçirecek ve sizinle birlikte çalıştıkları zamanları düşüneceklerdir.

Bütün bu çabalardan sonra, bir referansın iş aramanızın sonucunu bilmek istemesi makul olacaktır. Bu yüzden, bir iş hakkındaki haberi duyduğunuzda referanslarınızı asılı bırakmayın. Onlara bir çağrı yapın veya e-posta gönderin, işe girip girmediğinizi bilmediklerinde ve bir teklif aldıysanız, kabul ettiyseniz onları bilgilendirin.

Teşekkür Etmekten Emin Olun

İş arama teşekkür notları dolu. Telefon görüşmelerinden, kişisel görüşmelerden sonra ve iş arama sırasında size yardımcı olacak kişilere bir not gönderirsiniz. Referanslar istisna değildir.

Birisi size referans verdiğinde, teşekkür ettiğinizden emin olun. Birisi referans olarak her hareket ettiğinde teşekkür etmelisin. Kısa, samimi bir e-posta kadar basit ve hızlı olabilir. El yazısı ile yazılmış bir not da bir seçenektir.

Bir işe indiğinizde, birçok kişi referanslara küçük bir belirteç hediye vermeyi seçer. Tipik seçenekler çiçek, bir şişe şarap, hediye kartı veya yiyeceklerdir. Hediye vermek gerekmese de, referansınızı takdir ettiğiniz mesajı göndermeye gerçekten yardımcı olabilir. Referans mektubu veya öneri mektubu için nasıl teşekkür edeceğinizi anlama konusunda örnek mektupları inceleyin.

İlişkiyi Devam Et

Herhangi bir ilişki daima bir kişi veriyorsa, diğeri ise ilişki her zaman sürüyorsa, herhangi bir ilişki nasıl gelişebilir? İlişkinin eşit olduğunu ve referansınızın bundan faydalandığını hissetmediğinden emin olmanın birkaç yolu:

• Teşekkür et: Yukarıda da belirtildiği gibi, bir teşekkür notu göndermek, referansınızın zamanlarını değerlendirdiğinizi bilmenizi sağlamanın kolay ama önemli bir yoludur.
• Karşılıklı teklif: Referansınız da iş piyasasında mı? Referansınıza karşılık vermek için her zaman istekli ve mutlu olduğunuzu bildirin ve kendinize bir referans olun.
• İrtibatta olalım: İş ilanında sadece referansını mı veriyorsun? Bu kötü bir alışkanlık. Referansınızı kariyeriniz ve yaşamınızla ilgili güncel tutmak için ara sıra notlar gönderin. İlişkiniz için anlam ifade ediyorsa, ara sıra kahve buluşmaları için bir araya gelin ya da referansınızın LinkedIn, Instagram veya Facebook'taki en son yazısında olduğu gibi.

: Kimler İş Başvurusu İstedi | En İyi Referansları Seçmek için İpuçları