Çalışan Tanıma Mektupları Artı Örnekleri Nasıl Yazılır?

Çalışanların tanınması zamana ve harcadığınız paraya değer. Hizmetinizde olan ve çalışanların şirketiniz ve hedefleriniz hakkında iyi hissetmelerini sağlayacak şekilde başka hiçbir aracınız yok. Çalışan katılımını teşvik eder ve tanınmış ve takdir edilen çalışanların en iyi çalışanınız olması muhtemeldir.

Tanınma ve teşekkür mektuplarına ikramiye ve hediyelere kadar çalışan tanıma, işyeri motivasyonu için iyidir ve olumlu çalışanların moralini oluşturur. Çalışanları tanıma seçenekleriniz sadece sizin hayal gücünüzle sınırlıdır.

Çalışanları Tanıma Yolları

Bazı şirketler, yıl boyunca emeği geçen çalışanlara yıllık bonus verir. Şirket karlılığı, çalışma şekliniz, sektörünüzdeki beklentiler ve geçmiş uygulamalarınız gibi koşullarınıza bağlı olarak çalışanlara bonus vermeyi düşünün. Tanınmayı ve onu sağlayan işvereni takdir ederler.

Nakit ikramiye alamazsanız, çalışanlara makul fiyatlı bir hediye alın. (Logoları olan şirket malları hediye olarak da işe yarayabilir.) Eğer bir hediye ufukta görünmüyorsa - ve kamu sektörü çalışanları için olmayabilir - en azından, çalışanlara tanıma için mektup yazma alışkanlığını benimseyin ve katkılarından dolayı onlara teşekkür etmek.

Bazen, belirli çalışan katkılarını tanıyan basit bir teşekkür mektubu, çalışanların tanınmış ve ödüllendirilmiş hissetmelerine yardımcı olmak için uzun bir yol kat eder. Aslında, bir ikramiye çeki veya bir hediye ile birlikte verilen bir çalışan tanıma mektubu, çalışanın yaşadığı tanınmayı büyütür.

Bazı çalışanlar, yıllarca teşekkürlerini ve tanıma mektubunu odalarına, ofisine veya iş istasyonlarına gönderdikleri için böyle bir memnuniyet duyuyorlar.

Çalışan Tanıma Mektubunun İçeriği

Bir çalışan tanıma mektubunun ayrıntılı olması gerekmez, ancak çalışan tanıma mektubundan görmek istediğiniz sonuçları elde etmek için belirli bölgeleri kapsaması gerekir.

Yazınız, çalışan tanıma mektubu ne zaman etkili olabilir:

• Gelecekte daha fazlasını teşvik etmek istediğiniz davranışı özel olarak açıklar.
• Teşekkürler ve çalışan katkısının takdir edildiğini söyler.
• Övgüleriniz olaya zamanlama içinde yakın yazılmış ve verilmiştir.
• E-posta özelleştirildiyse ve form mektubu gibi görünmüyorsa, bir not veya kartta, hatta bir e-postada el yazısıyla yazılır.

Genel bir ipucu olarak, çalışanın bireysel olarak ödüllendirilmesini ve tanınmasını istiyorsanız, form mektubu hissetmekten kaçının.

Örnek Çalışan Tanıma Mektupları

Aşağıda, çalışanların etkin şekilde tanınması için iki örnek mektup bulunmaktadır. Bu çalışan tanıma mektubu şablonlarını indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Örnek harf # 1 (Metin Sürümü)

Bill Lee

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Mary Beth Smith

İnsan Kaynakları Direktörü

Acme Ofis Malzemeleri

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Selam Mary Beth, Bu, dün Smith-Klein önerisini ortaya koyma konusundaki ek çabalarınız için teşekkür ederiz. Teklifin kesin bir tarihi yoktu, ancak bu olası müşterilerle olan etkileşimlerimizde şirketimizi verimli, profesyonel ve zamanında görünmesini sağladınız.

Müşteriler, tıpkı ürün fiyatlarımıza baktıklarında nasıl davranılacağına bakarlar. Bu sabah bana teklifimizi gözden geçireceklerini çoktan bildirdiler.

Size teşekkür etmek istediğim bir diğer şey de, teklifi bir araya getirebilmeniz için size bilgi vermesi gereken diğer bölümler altındaki bir yangını yakmanın ne kadar zor olduğunu bildiğim. Mevcut projelerle rekabet etmek her zaman zordur. Açıkçası, ne yaptıysan, işe yaradı. Bunun için tebrikler.

Belki de bölümümüzün geri kalanıyla yaptıklarınız için ipuçlarınızı paylaşmaya hazırsınız. Hepimizin başarınızdan öğrendiğini görmek isterim.

Bir kez daha teşekkür ederim.

fatura

Örnek harf # 2 (Metin Sürümü)

George Lau

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Tom Jones

İnsan Kaynakları Direktörü

Acme Ofis Malzemeleri

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Tom, Anahtar ürün geliştirme ekibi ile yaptığınız iş için teşekkür ederiz. Takıma katılmadan ve liderlik yapmadan önce, takıma koydukları teslim tarihlerinden herhangi birini karşılamak için baskı yapıldı. Bu, ürünlerimizi piyasada geçici olarak serbest bırakıyordu.

Zamanında çıkan bültenler, endişeyle yükseltmeyi bekleyen mutsuz müşteriler anlamına geliyordu. Ayrıca şirketinizin satışlarını ve kazancını da etkiledi, bu yüzden bu geç kalıbı bozma işiniz tüm üst düzey liderlik ekibi tarafından gerçekten takdir edilmektedir.

Her biri farktan bahsetti ve ben de takımın liderliğini değişimle paylaştım. Sizin de yardımınızla birlikte, bu çeyrekte hedeflerine ulaşacakları için minnettarlar.

Gelecek için iyi çalışmaya devam et. Maaş müzakerelerinin bu yıl başlaması ile içtenlikle hatırlanacak.

En iyi, George

Son düşünceler

Çalışan tanıma mektubu, bir çalışana etkili bir katkı için teşekkür etmenin güçlü bir yolu olarak durabilir. Bu ipuçlarında paylaşılan tavsiyelere uymanız ve bu örnek mektupta açıkça belirtmeniz çok daha fazlasını yapabilir.

Tanıma notuna eşlik edecek ödüller de olumlu olarak değerlendirilir, ancak çalışanların tanınmasında temel bileşen değildir. İçten şükran.

Başlamak için bu ek örnek çalışan tanıma mektuplarını kullanın:

• Resmi Çalışan Tanıma Mektubu
• Kayıt Dışı Çalışan Tanıma Mektubu
• Yarı Kayıtlı Çalışan Tanıma Mektubu

Bir çalışanın iş yerinde kendisi için önemli olan birinden bir çalışan tanıma mektubu aldığında yaşadığı neşeyi asla küçümsemeyin.