Ernst & Young'da Teknoloji Kariyerini Öğrenin

Ernst & Young, BT denetimleri ve danışmanlığı dahil olmak üzere güvence, vergi, işlem ve diğer danışmanlık hizmetleri sunan küresel bir entegre profesyonel hizmetler kuruluşudur. Şirket Londra, İngiltere'de, 140'ı 709'u ofis olmak üzere 70'i ABD'dedir. Dünya çapında 152.000 kişiyi istihdam etmektedir. 2011 yılında küresel gelir 22.9 milyar dolardı. Ernst & Young 1989 yılında Ernst & Whinney ve Arthur Young & Co.'nun birleşmesiyle kuruldu. Şirketin kökleri 1849'a kadar uzanıyor.

BT Tabanlı Danışma Pozisyonları

Ernst & Young, BT danışmanlarını ve dünya çapındaki risk ve güvence uzmanlarını işe alıyor. Ernst & Young Advisory Services, 4 milyar dolar gelir getiren bir uygulamada 18.000 kişiyi istihdam ediyor. Yayımlandığı zaman, sadece ABD’de ülkenin hemen her bölgesinde 200’ün üzerinde açık pozisyon var. Uzmanlıklar IT denetçileri, veri koruma uzmanları, uygulama riski ve kontrol uzmanları ve analistleri içerir.

BT tabanlı danışmanlık hizmetleri iki bölüme ayrılır: BT Danışmanlık Hizmetleri ve BT Risk ve Güvence Hizmetleri. BT Danışmanlığı Hizmetleri, BT sistemlerinde gelişmiş iş performansı geliştirmek ve bu sistemlerin yatırım maliyetlerinde iyi bir getiri sağlamak için müşterilerle birlikte çalışır. Bu hizmetler arasında özellikle finansal yazılım, tedarik zinciri yönetimi ve müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) yazılımı vb. Alanlarda kaynak sağlama ve dış kaynak kullanımı, uygulama altyapısı optimizasyonu ve mimari konsolidasyonu yer almaktadır.

Ernst & Young ayrıca, göç yönetimi ve 3. parti satıcıların çalışmalarını denetleme de dahil olmak üzere çekirdek ERP sistemleri konusunda müşterilerine tavsiyelerde bulunuyor.

BT Risk ve Güvence Hizmetleri, müşterilere risk yönetiminde yardımcı olur. Bu, mobil teknoloji, sosyal medya ve bulut bilişim ile ilgili risklere ağırlık vererek, uygulamalarda ve BT altyapısında riskleri en aza indiren BT kontrol hizmetlerini içerir.

BT Destek Pozisyonları

Ernst & Young'daki çoğu BT pozisyonu, müşterileri ile çalışan danışma pozisyonunun aksine, şirketin organizasyonunu destekleyen işler olan şirketin Temel İş Hizmetleri sektöründedir. BT pozisyonları arasında yardım masası, ağ ve veri merkezi hizmetleri, telekomünikasyon ve BT ürün desteği bulunur. Yayımlanma aşamasında, yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde, çoğu Secaucus, New Jersey'de bulunan yaklaşık 200 teknik pozisyon vardır; Atlanta, Gürcistan; Columbus, Ohio ve Dallas, Teksas.

Bu pozisyonların bir örneği şunları içerir:

• BT Risk ve Güvencesi
• Masaüstü Raporlama Analisti
• BT Destek Uzmanları
• Kıdemli Proje Yöneticisi
• Uygulama Uzmanları
• Kıdemli Uygulamalar Mimarı
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net Geliştiricileri
• Güvenlik Politikası Uzmanı
• Güvenlik Uyum Uzmanları
• İş Süreci Analistleri
• SharePoint Bilgi Güvenliği
• Birleşik İletişim Güvenliği
• Kimlik ve Erişim Yönetimi Güvenliği
• Sharepoint Uygulama Mimarı
• PeopleSoft HRMS Desteği
• PeopleSoft QA Test Yöneticisi
• Microsoft İş Zekası
• Servis Hattı Veri Merkezi Yöneticisi

• Network Takım Lideri
• .NET Mimarlar
• BT Kurumsal İşlem Yöneticisi
• Veri Ambarı Program Yöneticisi
• Video Konferans Takım Lideri

Şirket kültürü

Ernst & Young, çalışanlar arasında tecrübe, beceri ve liderliğe dayalı, küresel olarak farklı ve kapsayıcı bir kurumsal kültüre sahip olmaktan gurur duymaktadır. Şirket, çalışanları ve müşterileri arasında ilişki kurmaya çalışır. Ernst & Young kültürünü üç alanda tanımlamaktadır: Kapsayıcılık, Gelişme ve Katılım. Çalışanlar, kişisel ve profesyonel hedeflere ulaşmak için konuşmaları, öğrenmeye devam etmeleri ve başkalarına koçluk yapmaları, birbirleriyle ve müşterilerle ve yönetimle iletişim kurmaları için teşvik edilmektedir.

Ernst & Young'a Başvuru

Açık pozisyonların tümü Ernst & Young Global Kariyer sayfasında yayınlanmaktadır. Anahtar kelimeleri olan konumları arayabilir ve sonuçları iş alanına, ülkeye ve Devlete göre daraltabilirsiniz. Bir pozisyona başvurmak için bir hesap oluşturmanız veya Taleo, Google veya Yahoo! hesabı.

Hangi pozisyon için başvurduğunuza bakılmaksızın, şirket gerçek benlik duygusu olan ve orijinallik, liderlik becerileri ve bir ekip içinde iyi çalışma yeteneğini gösterebilen adaylar arar.