• 2024-11-21

Donanmaya Bir Kabahatle Katılabilirmisin?

Tarihin Pesinde 2 - Ayşe Hür - Erdoğan Aydın 'Ermeni Soykırımı' 3 Mayıs 2020

Tarihin Pesinde 2 - Ayşe Hür - Erdoğan Aydın 'Ermeni Soykırımı' 3 Mayıs 2020
Anonim

Her şimdi ve sonra acemiden feragat edenlerin işverenle komuta zincirine girdiğini duyarsınız ve birisi kabul edilir. Bu durumlar nadirdir ve yalnızca ordunun gereken işleri zaman veya kıtlık veya büyük çatışmalar için doldurması için personele ihtiyaç duyduğu zaman ortaya çıkma eğilimindedir. Kabahat veya ağır suçlar için feragatler, işveren tarafından daha fazla onay ve ilave iş gerektirir ve vaka bazında kesin olarak ele alınır.

Kabahat Feragatleri

"Küçük Olmayan Kabahat" için bir ihlal bile feragat gerektirir. Üç ihlale kadar feragat, Donanma İşe Alım Bölümü Komutanı tarafından onaylanabilir. Üçten fazla ihlalden feragat etmek HQ, Donanma İşe Alma Komutanlığı'nın onayını gerektirir.

Aşağıdaki suçlar Küçük Hatalı Suçlular olarak kabul edilir, ancak bunlarla sınırlı değildir:

Bir yanlışlık gerçeğinden önce veya sonra aksesuar.

Ceza izinsiz girişi

Yağma

Saldırı / saldırı ve pil

Hayvanlara zulüm

Motorlu taşıtın yanlış tahsisi; joyriding.

Tekerleğin arkasında (kandaki alkol seviyesi ne olursa olsun)

Uyuşturulmuş veya sarhoşken sürüş

İhmal edici cinayet

bigami

Kazadan sonra durup yardım yapmamak

Fuhuş

Çocuk ihmali

rahatsızlık

Küçük hırsızlık (değer 500 dolar veya daha az)

Yanlış davranma taahhüdü

Uygunsuz pozlama

Mülkiyet İlaçları

Küçük suçluluğun suçluluğuna katkıda bulunmak

Cezai suiistimal içeren Çocuk Suçluluğu

Polise / yetkililere yanlış bilgi verilmesi

Cezai yaramazlık.

Kazadan ayrılma sahnesi (vur ve kaç)

Dikkatsiz sürüş

Sahiplik gereçleri

Yasadışı silah taşıma

Cinsel suçla ilgili suçlamalar

Kimyasal maddelerin yanlış kullanımı

Yasadışı giriş

İftira

Hayatı tehlikeye atacak şekilde ateşli silahı isteyerek boşaltma; halka açık yerlerde çekim

Başka birini suistimal etmek, rahatsız etmek, taciz etmek, tehdit etmek veya işkence etmek için telefon kullanımı

Çalıntı mal, bilerek alma (değer 500 $ veya daha az).

Bir suçun sınıflandırılmasını belirlerken (trafik, Kabahat veya ağır suç), devletin suçu nasıl değerlendirdiğine karar vermek için mahkeme belgelerine bakın.

Yanlışlığı Ne Belirler?

Yukarıdaki liste rehber niteliğindedir. Karşılaştırılabilir ciddiyet suçları küçük çaplı kabahatkar sayılmamalıdır. Şüpheli durumlarda, aşağıdaki kural uygulanmalıdır: Yerel yasalar uyarınca azami sınırlama 4 ayı geçerse ancak bir yılı geçmezse, suç küçük olmayan bir kabahat olarak değerlendirilmelidir.

Motorlu taşıt, bir motorlu taşıtın yetkisiz olarak ve mal sahibini geçici olarak mahrum bırakmak niyetinde olmaktan alıkoyma veya durdurma suçunu üstlenir. Bunlar, suçlunun kalıcı olarak motorlu taşıtın sahibini mahrum etmesini veya çalmasını amaçladığı suçlar değildir. İkinci nitelikteki suçlar, genel soygun veya zimmete dahil edilir, Grafik D, Felonies'de listelenen 500 doların üzerinde bir değere sahiptir.

Herhangi bir araç suçu, suçun uyuşturucu, alkol ve dikkatsiz tehlike içermemesi, belirtilen hız sınırının 15 milden fazla hızlanması, herhangi bir kişiye (sürücü dahil olmak üzere) bedensel zarar veya aşırı miktarda maddi hasar içermemesi halinde daha az suç olarak kabul edilebilir. 500,00 dolar.

Suç Feragatnameleri

Bir suç olarak kabul edilen herhangi bir ihlal, kararlaştırmak için HQ Donanma İşe Alma Komutanlığı'ndan feragat onayı gerektirir. Suç feragatleri, hatta çocuk suç feragatleri bile, nadiren onaylanır, ancak vaka bazında bir durum söz konusudur. Bununla birlikte, suç herhangi bir şiddet türünü içeriyorsa, şansı daha az olasıdır.

İstisna: 15 yaşından önce işlenen tek bir suç, İhlalin alkol, uyuşturucu, silah, cinsiyet suçları veya fiziksel şiddet içermediği sürece İşe Alım Bölüm Komutanı tarafından feragat edilebilir.

Aşağıdakiler, feragat etmeyi gerektiren ya da bir aday ya da feragat veya askerlik hizmeti için uygun olmayan kişileri işe alacak suçların çoğu (hepsi değil):

Bir suça aksesuar

Araba kriko

Posta sahtekarlığı / imhası

Ağırlaştırılmış saldırı

Dolandırıcılık veya aldatma niyeti (500 doların üzerinde)

Adam öldürme / Cinayet

Kundakçılık

Çocuk istismarı

yalancı şahitlik

Saldırı / ağır suç teşebbüsü

Bir suç bilgisini gizlemek

Tecavüz, İsyan, Soygun

Bomba tehdidi

Bir suç işlemek için komplo kurmak

Mülkiyet ilaçları

Bir suç işlemek amacıyla giriş yapmak / girmek

Cezai hakaret

Çalıntı Mal $ 500 +

Rüşvet

Gasp

Küçüklere Silah Satmak

Hırsızlık

sahtecilik

Stalking

16 yaş altı dişi karnaval bilgisi

büyük hırsızlık

Kaçırma; kaçırma

Bir Ağırlığı Ne Belirler?

Yukarıdaki liste rehber niteliğindedir. Karşılaştırılabilir ciddiyet suçları suç olarak kabul edilmelidir. Şüpheli durumlarda, aşağıdaki kural uygulanmalıdır: yerel yasalardaki azami sınırlandırma bir yılı aşarsa, suç bir suç olarak görülmelidir. Karar verildiği devlet tarafından bir suç olarak sınıflandırılan bir suç, kayıt uygunluğunun tespiti amacıyla bir suç olarak kabul edilir.

Eğer işe alım emri feragat etmeyi düşünüyorsa, CO veya XO başvuru sahibiyle şahsen görüşmeli, yukarıda belirtilen kriterlerin tümünü yerine getirdiğini doğrulamalı ve feragat belgesini imzalamalıdır.

Kontrollü bir maddenin bulundurulması ve / veya kullanılmasıyla ilgili tüm durumlarda CNRC Kodu 017 ile irtibata geçilmelidir. Uyuşturucu suçları, devlet rehberliğine ve varsa nihai kararına uygun olarak belirtilecektir.

Tek Olay İçin Birden Çok Masraf

Doğada göreceli olan ve aynı yerde ve aynı anda meydana gelen ve tek bir lokasyonda meydana gelen ihlallerin, askeri işe alımların gözünde tek bir geçiş olduğu düşünülmektedir.

Örnekler:

a. Bir alışveriş merkezinde üç araca ayrılmak, üç ayrı ihlal olarak kabul edilir ve tek bir geçiş sayılmaz.

b. Esrar ve uyuşturucu kullanma araçlarına sahip olma, tek bir geçiş olarak kabul edilir.

c. Polisten kaçmaya çalıştıktan sonra hızlanmak için devralınan bir reşitin alkol bulundurduğu sırada alkol olduğu ve durdurma sırasında bir polis memuruna saldırdığı, dört ayrı suçlamada bulunacağı bildirildi. Bu tek bir geçiş sayılmaz.


Ilginç makaleler

İstifa Amacıyla Örnek Mektuplar

İstifa Amacıyla Örnek Mektuplar

İşvereninize işinizden ayrıldığınızı bildirmek için kullanmak üzere istifa mektubu ve e-posta örnekleri isteme niyet mektubu bulun.

İlgi Mektubu Örnekleri ve Biçimi

İlgi Mektubu Örnekleri ve Biçimi

İşe alınabilecek şirketlere bir ilgi mektubu gönderilir. Örnek ilgi mektuplarını, soruşturma mektuplarını, tavsiye mektuplarını ve yazım ipuçlarını inceleyin.

Giriş Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

Giriş Mektubu Örnekleri ve Yazma İpuçları

Kendinizi tanıtmak ve diğer iki kişiyi tanıtmak, neleri dahil etmek ve bir tanıtım mektubu yazmak için giriş mektubu örnekleri.

Bir Tavsiye Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Bir Tavsiye Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Bir tavsiye mektubunda hangi bilgilerin yer aldığını ve neyin dahil edilmeyeceğini öğrenin ve kendi mektubunuzu yazmak için kullanılacak bir format örneğini görün.

Farklı İstifa Örnek Mektupları

Farklı İstifa Örnek Mektupları

Mevcut işinizden istifa etmek istiyorsanız, bu örnek istifa mektuplarının rehberiniz olmasına izin verin. İstifa etmeden veya bildirmeden yazılı olarak istifa etmeyi öğrenin.

24 Saatlik İhbar İle İstifa Mektubu Örneği

24 Saatlik İhbar İle İstifa Mektubu Örneği

İstifa ettiğinizi belirten istifa mektubu, 24 saat öncesinden haberinizle istifa ettiğinizi, ayrıca nasıl yazılacağına dair ipuçlarını ve daha pek çok örneği bildirir.