Idaho'da Çalışmak İçin Asgari Yaş Nedir?

Çocuk iş yasaları hem eyalet hem de federal düzeyde mevcut olup, küçüklerin çalışma çalışmasına öncelik vermesini ve küçüklerin işgücü için sömürülmemelerini sağlamaya odaklanmaktadır.

Yasalar, küçüklerin yapabilecekleri çeşitli iş görevlerine ilişkin kısıtlamaları, belirli bir gün ve hafta içinde çalışabilecekleri saat sayısını ve gündüz veya gece geç saatlerde çalışmaya ilişkin kısıtlamaları içerir. Idaho, bu kısıtlamaların bir kısmını çalışan küçüklere uygularken, küçüklerin çalışma izni veya çalışma belgesi almasını gerektirmez.

Asgari yaş

Federal çocuk iş kanunu, çalışmak için asgari yaşın 14 olduğunu (bazı istisnalar dışında) belirtmektedir. Her eyalet kendi yasalarını geçer, ancak asgari yaş değişebilir. Idaho'da 14 yaşındakilar çalışabilir ve özel bir yaş sertifikasına ihtiyaçları yoktur.

Idaho'daki Genç İşçiler İçin Sınırlamalar

Idaho'da gençler için mevcut işlerin çoğu 16 yaş ve üstü gençlere gidiyor. 14 ve 16 yaş arasındakiler için özel kurallar geçerlidir. Aşağıda, bilinmesi gereken bazı önemli bilgiler listelenmiştir:

• Idaho’daki asgari ücret 7.25 dolar olsa da, Idaho Yasası’na göre, “20 yaşın altındaki yeni çalışanlara, bir işverenle arka arkaya ilk 90 iş günü boyunca saatte 4.25 dolar ödenebilir.”
• Bazı durumlarda, çıraklık gibi bir iş için, 16 yaşın altındaki bir çalışana asgari ücret seviyesinden bir ödeme yapmayı planlıyorsanız, Idaho Çalışma Bölümünden özel bir sertifika alınması gerekir.
• Asgari ücret, "kar amacı gütmeyen bir kamp programının mevsimsel çalışanları veya yarı zamanlı çalışan 16 yaşın altındaki herhangi bir çocuk veya herhangi bir işverenle günde dört saati aşmayan tek işlerde veya tarımda çalışan herhangi bir birey için geçerli değildir. eğer böyle bir çalışan işvereninin yakın ailesinin bir üyesiyse. ”

• Bazı tarımsal ve tarım dışı iş türlerinin 16 yaşın altındaki gençler için "çok tehlikeli" olduğu düşünülmektedir.

Çalışma saati

Idaho'nun devlet iş kanunlarına göre, 14 ila 17 yaşları arasındaki bireyler, günde 9 saat, haftada 54 saate kadar çalışabilir ve okulun oturduğu saatlerde çalışmaz. Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) kapsamında olan işletmeler için iş yasaları, ABD Çalışma Dairesi tarafından belirlenen yönergelere dayanarak küçüklere uygulanır. Bu, 14 ila 15 yaşları arasındaki çocuklar için okul günlerinde en fazla üç saat, okul dışı günlerde sekiz saat, okulda haftada 18 saat ve okul dışı haftada 40 saat çalışma imkanı sağlar.

Tüm işler sabah 7:00 ile akşam 7:00 arasında yapılmalıdır. FLSA, 16 yaş ve üstü işçilere herhangi bir kısıtlama getirmemektedir.

Idaho, Genç Çalışanlara Ne Sunuyor?

İşgücü İnovasyonu ve Fırsat Yasası, Idaho'nun 14 yaş ve üstü gençlere çok çeşitli hizmetler sunduğu anlamına gelir. Engelli veya maddi ihtiyaç gibi belirli zorlukları olan gençler, bu hizmetlere erişimde yardım alabilir. Idaho Çalışma Bölümüne göre, gençlere sunulan seçeneklerden sadece birkaçı:

• Aşağıdakileri içerebilecek akademik ve mesleki eğitimin bir bileşeni olan ücretli ve ücretsiz iş deneyimleri:
  • • yaz aylarında çalışma olanakları ve okul yılı boyunca mevcut olan diğer çalışma olanakları
    • çıraklık öncesi programları
    • staj ve meslek gölgelemesi
    • iş başında eğitim olanakları
• Talep edilen endüstri sektörleriyle veya yerel alandaki mesleklerle uyumlu, onaylanmış lisansüstü sertifikalara yol açan eğitim programlarına öncelik verebilecek mesleki beceri eğitimi

• İşgücü hazırlama etkinlikleri ile aynı anda ve aynı bağlamda sunulan eğitim ve belirli bir meslek için eğitim

Buna ek olarak, gençler beceri eğitimine erişmede yardım, GED kazanma konusunda yardım ve çok daha fazlası için Çalışma Dairesine başvurabilirler.