• 2025-04-02

ABD Askeri Savaş Eylem Rozeti Kriterleri

Söz | 74.Bölüm - Vurdular Beni!

Söz | 74.Bölüm - Vurdular Beni!

İçindekiler:

Anonim

Haziran 2005’te, Birleşik Devletler Ordusu, Savaş Eylem Rozeti’ne (CAB) uygunluk şartlarını resmen açıkladı. Gereklilikler, Savaş Piyade Birliği Rozeti (CIB) ve Savaş Medic Rozeti (SPK) ile ilgili değişiklikleri de içeren bir Ordu mektubunda belirtilmiştir.

Performans gereklilikleri

CAB'ın kuruluşu, şahsen ilgilenen veya düşmanla meşgul olan Askerlere özel bir tanıma sağlamak için 2 Mayıs 2005 tarihinde Genelkurmay Başkanı Orgeneral Peter J. Schoomaker tarafından onaylandı. Schoomaker “Savaş hala insani bir çaba” dedi. “Niyetimiz Savaşçı Ethos'u gösteren ve yaşayan Askerleri tanımak.”

Tasarımında hem süngü hem de el bombası bulunan CAB, şahsen hazır bulunan ve aktif olarak nişanlanan veya düşmanla meşgul olan veya düşmanca ateşlenen veya ödenmemiş tehlike maaşına izin verilen bir alanda atanmış görevleri yapan herhangi bir Askere verilebilir ve Özel uygunluk şartlarına göre, öngörülen angajman kurallarına uygun olarak tatmin edici şekilde performans göstermek.

CAB'ın ödülü birinin şubesi veya askeri mesleki uzmanlığı ile sınırlı değildir; Bununla birlikte, CAB'yi almak için, bir Askere CIB veya SPK için Askere hak kazandıracak bir birime atanmamalı veya bağlanmamalıdır.

İnsan Kaynakları Komutanlığı Genelkurmay Başkanı Bill Johnson, "Terörizmle Mücadele ve bununla ilgili operasyonlar bu ödül için ilk ihtilaf dönemi olacak" dedi. "18 Eylül 2001, yeni ödülün yürürlüğe girme tarihi. Başkan Bush, ABD'ye başlatılan son saldırılardan sorumlu olanlara karşı askeri güç kullanılmasına izin veren Senato Ortak Kararı 23'ü imzaladığında."

Savaş Eylem Rozeti

2 Mayıs 2005’te, Genelkurmay Başkanı Ordu, şahsen meşgul olan veya düşman tarafından meşgul olan Askerlere özel bir tanıma sağlamak için CAB’ın kurulmasını onayladı.

niyet. CAB'nin verilmesine ilişkin şartlar Branch ve MOS maddi olmayanlarıdır. Bir Combat Arms birimine veya yakın veya saldırgan bir savaş operasyonu gerçekleştirmek için düzenlenen bir birime veya saldırgan bir savaş operasyonu gerçekleştirmek için KAB'ye hak kazanmak gerekli değildir. Bununla birlikte, bir savaş bölgesinde veya yakın bir tehlike bölgesinde görev yapan tüm Askerlerin verilmesi amaçlanmamıştır.

Özel Uygunluk Gereklilikleri

(a) Herhangi bir Askere verilebilir.

(b) Asker, düşmanlık ateşi ödemesi veya yakın tehlike ücretinin yetkili olduğu bir alanda görevlendirilmelidir.

(c) Asker şahsen yanında bulunmalı ve aktif olarak düşmanla meşgul olmalı ya da düşmanın eline geçmeli ve öngörülen angajman kurallarına uygun olarak tatmin edici davranmalıdır.

(d) Asker, CIB / SPK için Askere hak kazandıracak bir birime atanmamalı / eklenmemelidir. (Örneğin, Corps personeline atanan 11B, CAB'nin ödülü için uygundur. Ancak, piyade taburuna atanan 11B, CAB'ın ödülü için uygun değildir.)

(e) Diğer Hizmetler ve yabancı askerler. Yukarıda belirtilen kriterleri yerine getirmeleri koşuluyla ABD Ordusu birliğine atanan diğer ABD Silahlı Kuvvetleri ve yabancı askerler üyelerine verilebilir.

(f) Eleme süreleri. CAB'nin ödülü, belirlenecek olan tarihe kadar 18 Eylül 2001'den itibaren yetkilidir. Herhangi bir önceki ihtilafta eleme hizmetine ödül verilmemiştir.

Sonraki Ödüller

(a) Bir yeterlilik döneminde sadece bir CAB verilebilir.

(b) Müteakip eleme süreleri için CAB'ın ikinci ve üçüncü ödülleri, meşe çelengi noktaları arasında rozetin tepesinde ortalanmış olarak sırasıyla bir veya iki yıldızı üst üste bindirerek gösterilecektir.

Geriye dönük ödüller: CAB için geriye dönük ödüllere 18 Eylül 2001'den önce izin verilmez. 18 Eylül 2001'den sonra veya sonra hizmet için, CAB'ın geriye dönük ödüllerine ilişkin başvurular (destekleyici belgeleri dahil etmek üzere)

CG, ABD HRC, ATTN: AHRC-PDO-PA, İskenderiye, VA 22332-0471'e komuta zincirinde ilk iki yıldız general.

Aşınma Politikası

CAB, Grup 1 rozeti olarak sınıflandırılmıştır (bkz. AR 670-1).

Birden Çok Ödül: Her rozete ilişkin kriterlerin karşılanması kaydıyla, CIB, SPK ve CAB'ye aynı hak kazanma süresi boyunca askerler verilebilir. Bununla birlikte, aynı hak kazanma döneminde aynı rozeti müteakip ödülleri yetkili değildir.

CIB, SPK ve CAB'ye Kim Ödül Verebilir: Savaş zamanı veya CG, USAHRC sırasında Ordu Sekreteri tarafından yetki verilen herhangi bir komutan tarafından verilebilir.


Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.