Satış Temsilcisi İş Teklif Mektubu Örneği

İş teklifi mektubu, pozisyon için seçtiğiniz adaya verilir. Çoğu zaman, aday ve kuruluşunuzun İnsan Kaynakları personeli, işe alım koşullarını ve iş teklifini sözlü olarak görüşmüştür.

Genel olarak aday, mektubun nihai taslağını hazırlamasından önce pozisyonu belirtilen şartlar altında kabul edeceğini belirtti. İş teklifi mektubu sözlü anlaşmaları doğrular. Hem işveren hem de yakın zamanda çalışanın çıkarlarını koruyan önemli bir belgedir.

Ancak, pozisyon kabulünü geçici olarak kabul etmek isteyeceksiniz, ancak teklif mektubu ve kullanırsanız gizlilik sözleşmesi imzalanıp elinizde.

Satış Temsilcisi İçin Örnek İş Teklif Mektubu

Aşağıdaki teklif mektubu, satış temsilcisi, telefon satışı, iş geliştirme ve dış satış gibi pozisyonlar için çalışmaktadır. Kendi iş tekliflerinizi yazarken bu örnek şablonu kullanın.

Satış profesyoneli sık sık daha olumlu çalışma koşullarını müzakere etmek için çaba gösterecektir. Satış profesyoneli para ve sayısal başarı ile yönlendirilir. Dolayısıyla, maaş, komisyon yapısı ve işin sağlayabileceği herhangi bir ikramiye potansiyeline dikkatle bakması muhtemeldir. Bazı satış pozisyonları sadece komisyon teklif etse de, satış uzmanı makul bir baz maaş beklemektedir. Bu işleri doldurmak zor.

Satış uzmanı sık sık 5-10.000 $ ek baz maaş için pazarlık edecektir; üç haftalık tatil zamanı; daha iyi bir komisyon yapısı; satış hedeflerine aşırı üretim için bonus uygunluğu; ve satış ekibinin başarısı için ek bonus potansiyeli.

Mükemmel bir aday için iş teklifi yapıyorsanız, satış uzmanı komisyon ve bonus potansiyel numaralarının elde edilebildiğine dair kanıt görmek isteyecektir. Bu örnekten daha karmaşık veya daha kapsamlı olan herhangi bir iş teklifi için avukatınıza danışın.

Örnek Satış Temsilcisi İş Teklif Mektubu

İşinizle ilgili satış ve diğer iş geliştirme pozisyonlarına teklif vermek için bu örnek iş teklifi mektubunu kullanın. Satış işi teklifi mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Örnek Satış Temsilcisi İş Teklif Mektubu (Metin Sürümü)

Julian Smith

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Paul Lee

123 Ana Cadde

New City, CA 54321

Sevgili Paul Lee, Aşağıdaki iş teklifini size (Şirket Adı) adına vermek benim için bir zevktir. Bu teklif, zorunlu uyuşturucu ekranımızı, üniversite transkriptlerinizi aldığımızı ve belirtmek isteyebileceğiniz diğer durumları içeren arka plan kontrolünüzü geçme şartına bağlıdır.

Başlık: İş unvanını girin.

Ilişki raporlama: Pozisyon rapor verecek (İsim ve Unvan)

İş tanımı eklendi.

Asgari ücret: Yıllık olarak $ _______ 'a eşdeğer olan _________ $' lık iki haftada bir taksitler halinde ödenecek ve yasalar veya şirket politikaları gereğince vergi ve diğer stopaj indirimlerine tabi olacaktır.

Komisyon Yapısı: Satış işinin komisyon potansiyelini tanımlayın. Genellikle, komisyon takvimi ektedir. Birçok kuruluş komisyon yapısını bir yıl boyunca garanti eder. Diğerleri ise komisyon yapısını işin değişen ihtiyaçları ile değiştirme hakkını saklı tutar.

Komisyona Karşı Çizim: Genelde ve özellikle de uzun bir satış döngüsüne sahip bir ürün veya piyasada, satış temsilcisinin belirli bir süre için daha sonra gelecek komisyonlardan çıkarılacak bir miktar ek maaş çekmesi veya edinmesi sağlanır. İşveren isterse bunun belirli bir bitiş tarihi olabilir.

Bonus (veya Komisyon) Potansiyeli: İlk 90 günlük çalışma süresinin tatmin edici bir şekilde tamamlanması durumunda ve yöneticinizle birlikte performans geliştirme planlama sürecinde kabul edilen amaç ve hedeflere dayanarak, bonus almaya hak kazanabilirsiniz. Bu yıl ve sonraki bonus planı, böyle bir planın olması durumunda, şirketin o yıl için belirlediği formüle dayanacaktır. Ek olarak, ekip çalışması veya paylaşılan bölge veya genel satışlar için herhangi bir satış ekibi teşviki veya bonusu burada genel olarak mümkün olduğu şekilde numaralandırılmalıdır.

Tamamlanmamış anlaşma: Standart rekabet dışı anlaşma. Çalışanın işine başlamadan önce imzalanmalıdır.

Gizlilik Sözleşmesi: Çalışanın satış işine başlamadan önce standart gizlilik sözleşmesi imzalanmalıdır.

Yararları: Mevcut, standart şirket sağlığı, yaşam, sakatlık ve diş sigortası kapsamı genellikle şirket politikası uyarınca sağlanmaktadır. 401 (k) ve öğrenim geri ödemeleri dahil olmak üzere diğer avantajlardan yararlanma, genellikle şirket politikası uyarınca gerçekleştirilecektir. Çalışanların sosyal yardım planları için ödemeye katkısı yıllık olarak belirlenir.

Tatil ve Kişisel Acil Durum Süresi Kapalı: Tatil, her bir ödeme dönemi için x.xx saat olarak tahakkuk eder, bu da yıllık olarak iki haftalık ücretli izindir. Kişisel acil durum günleri genellikle şirket politikası uyarınca tahakkuk ettirilir.

Yer Değiştirme Giderleri: Şirketin ödeyeceği herhangi bir hareketli veya diğer geçiş masraflarını belirtin.

Başlangıç ​​tarihi: Başlangıç ​​tarihini girin.

Araç / Telefon / Seyahat Giderleri: Şirket politikası uyarınca normal ve makul masraflar aylık olarak ödenecektir.

İstihdamınız (Şirket Adı) isteklidir ve taraflardan herhangi biri, herhangi bir zamanda sebebi olan veya olmayan ve önceden bildirmeksizin ilişkiyi sona erdirebilir.

Bu teklif mektubunun (iş tanımı gibi referans verilen belgelerin son halleriyle birlikte) sizin ve (Şirket Adı) arasındaki sözleşmenin tamamını temsil ettiğini kabul etmiş sayılırsınız. Bu yazılı iş teklifinde özel olarak belirtilmeyen hiçbir sözlü veya yazılı sözleşme, vaat veya beyanname (Şirket Adı) üzerinde bağlayıcı değildir veya bağlayıcı değildir.

Yukarıdaki ana hat ile anlaşma yapıyorsanız, lütfen aşağıdan imzalayın. Bu teklif beş iş günü boyunca (Şirketin Adı) geçerlidir.

İmzalar:

__________________________________________________________

(Adayın ismi)

__________________________________________________________

tarih

__________________________________________________________

(Şirket İçin: Yönetici Adı)

__________________________________________________________

tarih

__________________________________________________________

İnsan kaynakları

__________________________________________________________

tarih

Yasal Uyarı: Lütfen verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı için garanti edilmediğini unutmayın. Bu site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunur ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişir. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızı bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikir ve yardım içindir.