• 2024-06-30

Yapışkan İş Görüşmesi Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

LA ROSY - AHHÄ ( OFFICIAL MUSIKVIDEO )

LA ROSY - AHHÄ ( OFFICIAL MUSIKVIDEO )

İçindekiler:

Anonim

Kişisel ve mesleki tutkularınızı, güçlü ve zayıf yanlarınızı anlamak için görüşmeci, ne tür iş faaliyetlerinin ilginizi çekmediğini belirlemeye çalışabilir.

Bunun altında yatan varsayım, en iyi çalışmanızı tutkulu olduğunuz görevlere koyacağınızdır. Bu nedenle, “Geçmiş veya şu anki işinizle ilgili neyi özlemeyeceksiniz?” Sorusu, görüşmecinin eldeki işin sorumluluklarına uygun olup olmayacağınızı anlamasına yardımcı olur.

Bu soruyu cevaplamanın anahtarı dürüst olmak, aynı zamanda olumsuz bir soru gibi görünen şeye odaklanırken bile olumlu kalmaktır. Bu, Badmouth denetçilerine veya meslektaşlarına, şirketin tesislerinden şikayet etme ya da gerçekten hor gördüğünüz bir proje veya görev hakkında konuşma zamanı değil.

İşinizi Yeni İşle Karşılaştırın

Dürüst ve olumlu olmanın yanı sıra, cevabınız başvurusunda bulunduğunuz işi de bekliyor olmalıdır. Sizin için en az ilgisini çeken geçmişinizin veya mevcut konumunuzun çeşitli bölümlerinin bir listesini yaparak başlayın. En azından sadece nadiren yapmanız gereken ve genel başarınız için merkezi olmayan bazı görevleri dahil etmeye çalışın.

Ardından, görüşme yaptığınız işi inceleyin ve açıklamaya dahil olan farklı sorumluluk alanlarının bir listesini yapın. İşin ayrıntıları eksikse, pozisyonun daha ayrıntılı bir açıklaması olup olmadığını görmek için kuruluşun web sitesinin istihdam bölümüne bakın. Ayrıca diğer işverenlerin işe dahil olduğunu görmek için ana iş sitelerini başlığa göre tarayabilirsiniz.

Hedef mesleğinizle ilgili iş aktiviteleri listesine öncelik verin. İşin çeşitli bileşenlerinin göreceli öneminden emin değilseniz, alan uzmanlarından değerlendirmenize yardımcı olmalarını isteyin.

Öncelikli Olmayan 3 Şey Seçin

Son olarak, geçmişinize veya şu anki işinize ilginizi en az çeken üç yönü seçin.

Bu listeyi, hedef işiniz için öncelikli çalışma etkinlikleri listesiyle karşılaştırın. Bahsettiğiniz herhangi bir görevin hedef işvereniniz tarafından önceliklendirilme olasılığının bulunmadığından ve sık sık yapılması veya pozisyonun çok önemli yönleri olmamasından emin olmak istersiniz.

Dürüst Ama Olumlu Olsun

Soruyu cevaplarken, hangi görevi paylaştığınızla ilgili olumsuz ifadelerden kaçının. Görev tarafından çok fazla uyarılmamış olsanız bile, işi halledebileceğinizi gösteren daha nötr bir yaklaşım kullanmaya çalışın.

Size hitap etmeyen görevler konusunda dürüst olmalısınız, ancak aynı zamanda nedenlerini açıklamakta olumlu bir yaklaşım sergilemelisiniz. "Bir perakende satış müdürü olarak, stok sayımını almaktan nefret ediyorum. Yapmam gereken en sıkıcı şeylerden biriydi ve beni çıldırttı." Demek istemezdiniz.

Bunun yerine, cevabınızı daha teşvik edici, zorlayıcı projelerden zevk aldığınız ancak yine de yapılması zor olan ancak tamamlanması gereken işler için doğru disiplin derecesini geliştirmeyi öğrenecek şekilde çerçevelemelisiniz.

Örneğin, "Bir giyim butiğinin satış müdürü olarak, çalışmalarımın neredeyse tüm yönlerinden gerçekten zevk aldım. Sanırım en az ilgimi çeken konu, bulunmayan giysilerden envanterini alıyordu. zihinsel olarak teşvik edici. Ancak, işin ayrıntılarına odaklanabildim ve doğru sayımlar yaptım, çünkü yeni düşme hattımız için parçaları seçmek gibi, zevk aldığım projeler için sonuçlarımın önemli olacağını biliyordum. ”

Örnek cevaplar

Bu sorunun bazı örnek cevaplarına göz atın ve kendi cevabınızı bulurken ilham almak için bunları kullanın.

  • XYZ Şirketi'nde idari asistan olarak geçirdiğim zamanları sevmeme rağmen, her zaman bağış toplama ve hibe yazma deneyimimi sergileme şansı istedim, ancak görevlerimi genişletme fırsatım olmadı. İdari görevler ve hibe yazma arasında 60/40'lik bir bölüm sunan bu pozisyonun geleceği konusunda heyecanlıyım. Bu tür bir pozisyon, yeteneklerimi çoklu alanlarda göstermeme izin verecek.
  • ABC Şirketi'nde bir satış elemanı olarak, değerli satış becerilerimi kazandım ve üstlerimden büyük rehberlik aldım. Satış görüşmelerini kendi başıma yapabilmekten zevk alırken, her zaman bazı ekip satışları da yapmayı diledim, çünkü grup ortamında satış yapma konusunda son derece yetenekli olduğumu hissediyorum ve birlikte çalışma ve öğrenme fırsatını seviyorum Benim meslektaşlarım. Takım çalışması ve grup satışlarına verdiğiniz yoğun vurgu nedeniyle şirketinizde satış pozisyonunda başarılı olacağımı düşünüyorum.

Ilginç makaleler

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

Amerika Birleşik Devletleri Deniz Kuvvetleri'nde Operasyon Uzmanı (OS) olmak için listelenen derecelendirme iş tanımı ve nitelik faktörleri.

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla çalışan stajyerlikle ilgilenen öğrenciler, öğretim, yaz kampları, eğlence programları ve müzeler gibi birçok seçeneğe sahiptir.

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

Daha fazla evcil hayvan sahibi doğal ve organik kedi kumu arıyor. Evcil hayvan mağazanızda stoklanmaya değer en iyi markaları keşfedin.

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel beceriler ve kariyerinize nasıl fayda sağladıkları hakkında bilgi edinin. Onları geliştirmek için ipuçları alın. Hangi kariyerlerin güçlü organizasyon becerileri gerektirdiğini görün.

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

İşverenlerin aradığı en üst düzeyde örgütsel yetenek örnekleri ile özgeçmişler için organizasyon ve planlama becerilerinin listesi, mektupları ve röportajları kapsar.

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

İşte organizasyon şemalarının yönetim aracı olarak nasıl etkili bir şekilde kullanılabileceği. Bu sadece bir organizasyonun gelişim şeklinin pasif bir yansıması değil.