Özgeçmiş ve Kapak Mektubunda Bir İndirgeme Nasıl Açıklanır

Yeni bir iş aramak zor olabilir, ancak indirgendiğinde daha da zor. Eski organizasyonunuzda acı çekebilirsiniz veya yeni işverenlerle iş fırsatları hakkında konuşurken kendinizi kaybeden gibi hissedebilirsiniz. Hatta gönüllü olarak indirgenmiş olmayı bile seçmiş olabilirsiniz.

Potansiyel işverenlere açıklamanın en iyi yolu nedir? Özgeçmişinize nasıl bir indirgeme sunabilirsiniz, böylece işe alım yöneticileri becerilerinizi ve yeteneklerinizi görebilir ve bu iş geçmişinizde bir kayma olmaz.

Akılda tutulması gereken önemli şey, tüm kariyer yörüngelerinin aynı olmamasıdır. Çalışanlardan çoğu zaman daha az sorumluluğu olan işleri üstlenirler veya daha düşük bir statüye inmeleri istenir. Özgeçmişinizde ve mektubunuzdaki iş değişikliğinden bahsettikten sonra, bir sonraki işinizi ararken olumsuz etkilerin en aza indirilmesi yönünde uzun bir yol olabilir.

Ayrıca, başvurularınızı düşünen işverenler için onu hecelemeniz gerekmediğini unutmayın. Çalışma geçmişinizi nasıl listeleyeceğinize dikkat etmek, başvurunuzu olası çalışan yığınında tutmanıza yardımcı olabilir.

Özgeçmiş Üzerindeki Bir İfadenin Nasıl Listeleneceği

Bazı durumlarda, yeni pozisyonunuzun iş unvanı - rütbeli iseniz - açıkça daha düşük bir sorumluluk seviyesi gösterecektir. Örneğin, satış müdüründen satış görevlisine veya müşteri hizmetleri müdüründen müşteri hizmetleri görevlisine indirgendiyseniz.

Değişikliği listelerken özgeçmişinizde "indirgenmiş" gibi herhangi bir negatif dil kullanmayın.

Pozisyonları ayrı ayrı listelemelisiniz ve her işle ilgili becerileri ve başarıları tanımlamanız gerekir.

Bir Örneği İnceleyin

Yöneticiden ilişkilendirmek için bir pozisyon değişikliği içeren bir özgeçmiş örneğini gözden geçirin.

Özgeçmiş Şablonunu İndir

Bir İndirgeme İle Örneğe Devam Et (Metin Sürümü)

Sandra Sellers

1234 Archway Bulvarı, St. Louis, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

Nitelikler Profili

Karizmatik ve müşteri odaklı Satış Profesyonelleri, dinamik moda perakende ortamlarında müşterilere birinci sınıf hizmet sunmak için motive olmuştur.

Satış ve Pazarlama: Perakende operasyonlarını optimize etmek ve mağaza kullanıcıları arasında marka bilincini teşvik etmek için moda tutkusu, kanıtlanmış satış planlama yetenekleri ve yaratıcı görsel mağazacılık güçlerinden yararlanın.

Müşteri servisi: Bireysel ilgi, bilgili ürün danışmanlığı ve İngilizce ve İspanyolca olarak kusursuz iletişim sayesinde müşteriler için olumlu ve iyimser alışveriş deneyimleri yaratın.

Liderlik ve Takım Çalışması: Ekiplerin ve projelerin liderliğini kolaylıkla üstlenin, diğerlerini kişisel örnek, görev koçluğu ve satış yarışmalarına ve tanıma programlarına katılarak görev sahipliğine motive edin.

Teknik Yeterlilikler: Microsoft Office Suite ve NetSuite perakende yönetim yazılımına katı komut.

Profesyonel deneyim

Harika kadın giyim - St. Louis, MO

Satış Asistanı, 01/2018 - Günümüze

Kurumsal yeniden yapılanmanın ardından, popüler markaların mağaza pazarlamasını lüks müşterilere optimize etmek için satış ortak rolüne geçildi. Müşterileri selamlayın, ürün seçiminde yardımcı olun, kasiyer satışları yapın ve mülklerinizi koruyun.

• Ciroyu azaltan satış ortakları teşvik programı geliştirmek için mağaza müdürüyle ortaklık kurdu % 80 oranında.
• İstisnasız mağaza personeli sağlamak için fazla mesai, hafta sonları ve tatil günlerinde çalıştı.

Harika kadın giyim - Columbia, MO

Mağaza Müdürü, 01/2015 - 12/2017

Amiral gemisi moda butik lansmanını koordine etmek için gemiye getirildi. Tüm satış personelini etkin müşteri hizmeti ve marka tanıtım stratejileri konusunda işe aldı ve eğitti.

• Hızla genişleyen müşteri tabanı % 64 müşterilere satış etkinliklerini bildirmek için yenilikçi metin mesajlaşma programı tanıtarak.
• Eyalet çapındaki kardeş mağazaların kullanımı için benimsenen yeni mağazacılık tasarımları ve standartları oluşturdu.

GİYİM RACK - Columbia, MO

Mağaza Müdürü / Satış Görevlisi, 06/2010 - 12/2014

Yüksek hacimli perakende mağazalarda günlük mağaza işlemlerini yönetmeye teşvik edildi. Satış ve satış faaliyetlerinde ~ 10 satış iştirakinin koordineli ve denetimli ekipleri; satış hedefleri belirledi ve stratejik reklam kampanyaları uyguladı.

• Koordineli mağazanın yeni döngü kat planı anahtarına geçiş % 35 artış 3 ay içinde mağaza gelirlerinde.
• Satış performansı ve müşteri hizmetleri mükemmelliği için sürekli kazanılan mağaza ödülleri.

Eğitim

ST. LOUIS TOPLUM KOLEJİ - ORMAN PARKI, St. Louis, MO

A.A.S. İşletme Derecesi

Bir Kapak Mektubunda Bir İndirgeme Nasıl Açıklanır

Kapak mektubunuzdaki geçişi nasıl ele alacağınız, daha yüksek veya daha düşük seviyedeki işlerle karşılaştırılabilir pozisyonları hedeflemenize bağlı olacaktır.

Örneğin, satış işi durumunda, örneğin şimdi yönetim üzerinden satış yapmayı tercih ederseniz, mektubunuz geçişi, güçlü ve ilgi alanlarınız için daha uygun bir role geçiş olarak çerçevelemelidir. Yeni bir organizasyonla daha üst bir seviyeye dönmek istiyorsanız, daha zor bir durum ortaya çıkar.

Yapılacak en iyi şey, tarihsel olarak bu rolde sahip olduğunuz olumlu etkiyi vurgulamaktır.

Ayrıca, düşük rolünüzde öğrendiklerinizi, üst düzey pozisyonda değerli olacak şeylerden de bahsedebilirsiniz. Özgeçmişinizde olduğu gibi, mektuplarınızdaki "indirgeme" veya "indirgeme" terimlerinden bahsetmeyin.

Bir Örneği İnceleyin

Bir başvuru sahibinin bir yönetim pozisyonundan satışa geçişini açıklayan örnek bir kapak mektubu gözden geçirin.

Bir İndirgeme Olan Kapak Mektubu Örneği (Metin Sürümü)

Sandra Sellers

1234 Archway Bulvarı, St. Louis, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

8 Mart 2019

Sevgili İşe Alma Müdürü:

Süsleme Butik'de açılan Satış Ortağı pozisyonu başvurumu sizlere sunuyorum.

Sekiz yıllık moda perakendeciliği deneyimine sahip deneyimli bir satış elemanı olarak, size kanıtlanmış müşteri hizmetleri yeteneklerini, yenilikçi mağazacılık inceliklerini ve müşterileri aynaya baktıklarında kendilerini güzel hissettiren premium markalarla eşleştirme tutkusunu sunabilirim. Ayrıca, diğerlerini Wonderful Women'in Giyim Mağazasında mağaza yöneticisi olarak denetleyen iki yıllık deneyimimden dolayı, satış ortaklarının özel bir iş etiği ve ekip çalışması için bir coşku göstermesinin ne kadar önemli olduğunu da anlıyorum.

Bu şirketin 2017'deki yeniden yapılanmasından sonra - kılık değiştirmiş bir nimet - yönetimden tekrar satışa geçebildiğim için şanslıydım. Tamamen müşterilerimin ihtiyaçlarına odaklanabildiğimde, satış sürecine coşkulu bir şekilde sahip olan güçlü bir ekip üyesiyim.

Beni işe alırsanız, olumlu bir tavır, geniş marka bilgisi ve müşteri hizmetleri ile satış ödülleri kazanmanın bir kaydını tutan bir satış ortağına katılacaksınız. Zaman ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için teşekkür ederiz - Kişisel bir görüşme için sizinle tanışma fırsatını memnuniyetle karşılıyor ve yakında sizden haber almak için sabırsızlanıyorum.

İçtenlikle, Sandra Sellers

LinkedIn Önerileri Alın

LinkedIn önerileri bir işveren ile ayağınızı kapıya sokmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, işe alma yöneticisinin iş geçmişiniz veya beceri kümenizin herhangi bir yönü ile ilgili olabilecek endişelerini gidermeye yardımcı olabilirler.

LinkedIn profilinizin bir parçası olarak bazı önerileri, daha üst düzey bir işe eklediğiniz değeri doğrulayabilecek meslektaşlarınızdan aldığınızdan ve özgeçmişinize profilinizi eklediğinizden emin olun.

LinkedIn önerileri almak için yardıma mı ihtiyacınız var? Onları almanın en iyi yolu onları vermektir. Bu kişiyi gerçekten bir işverene tavsiye edeceğinizden emin olun. Sahtekârlık, ikinizde de kariyerinizde ilerleme kaydetmenize yardımcı olmaz.

Ayrıca doğrudan sorabilirsiniz. Eski meslektaşlarınızla, patronlarınızla ve müşterilerle bağlantı kurun ve size bir LinkedIn önerisi yazıp yazmadıklarını sorun.

Olumlu Tut

Asla yönetiminiz için yönetimi asla eleştirmeyin. Bunu yaparsanız, işverenler sizi zor bir çalışan veya sorunlu biri olarak düşünebilir.

Aynı şey işveren için bir şirket olarak da geçerli. Yönetim kararlarının berbat olduğunu ve profesyonelce iş yapma biçimlerinin kötü olduğunu düşünebilirsiniz, ancak şimdi bunu söyleme zamanı değil. Üst düzey konumunuzu ortadan kaldıran bir yeniden yapılanma olsaydı, bu gerçeği mektubunuzda açıklayabilirsiniz. Yeniden yapılanmanın nasıl ve neden gerçekleştiği hakkında ayrıntılara girmekten kaçının.

Röportaj Sorularını Cevaplamaya Hazır Olun

Ne kadar iyi döndürdüğünüze bakılmaksızın, bağlılığınız muhtemelen iş görüşmeleri sırasında ortaya çıkacaktır. İndirgenmeye dair sorular sorulmasını bekle ve bazı cevaplar hazırla. Cevaplarınızı rahatça verinceye ve bir sonraki konuya en kısa sürede geçinceye kadar (konudan uzaklaşmadan görünmeden) yanıtlarınızı prova edin.

Yine, kilit nokta olumlu olmak ve indirgeme becerilerini ve yeteneklerini geliştirme fırsatı olarak kullanmaktır. Şirketi, ekibinizi veya patronunuzu eleştirmeyin. Geleceğe ve geçmişte değil, bu yeni fırsata ne getireceğinize odaklanın.