• 2024-11-21

TV Haber Müdürü İş Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

atv Canlı Yayını

atv Canlı Yayını

İçindekiler:

Anonim

TV haber direktörleri, haberlerin doğru ve zamanında teslim edilmesini sağlamak için televizyon kanalı haber bölümlerini ve personelini yönetir. Yayına giren tüm içeriği belirleyerek ve zamanlayarak haber yayınlarını planlarlar. TV haber direktörleri kalite kontrolünden sorumludur, çünkü öyküleri doğruluk açısından izler ve yayın kurallarına ve düzenlemelere uyulmasını sağlar.

Bu pozisyon çok talepkar olduğu için, birçok TV haber direktörü sadece birkaç yıl bir istasyonda kalıyor. Büyük istasyonlara taşınırken, üst düzey üreticiler, yönetici editörler veya yardımcı haber müdürleri iş yükünü paylaşır. Ancak daha büyük pazarlarda, Nielsen TV derecelendirmelerinde gerçekleştirilecek baskı artmakta ve bu da bunu yüksek stresli bir pozisyon haline getirmektedir.

TV Haber Direktörü Görev ve Sorumluluklar

Bir TV haber direktörünün sorumlulukları, haber odasının günlük kararlarını aktif olarak ele alarak çalışma masasından uzak durmalarını gerektirir. Görevleri şunlardır:

  • Televizyon haber odası ve web sitesi içeriğinin günlük işlemlerini denetleme
  • Bütçeleme ve haber personelini işe alma
  • Yayına girmeden önce adil ve doğru olduklarından emin olmak için hikayeleri gözden geçirme
  • Gazetecilik ve yasal standartlara bağlılığın sağlanması
  • Yayınlanmak üzere seçilen hikayeler bir araya gelmediğinde veya ekipman bozulduğunda sorunları çözme
  • Haber gelişimlerini izlemek ve içeriğe hazırlama için personele haber özelliği fikirleri göndermek

TV Haber Müdürü Maaş

Küçük bir belirlenmiş pazar alanında (DMA), haber müdürü muhtemelen haber bölümündeki en yüksek ücretli kişidir. Ancak, bu deneyim ve istasyondaki diğer bölüm başkanlarının ne kadar para kazandığına bağlı olabilir.

Pazar büyüklüğü arttıkça, TV haber direktörünün maaşı, özellikle de tutturucular "yıldız" olarak kabul edilirse, televizyon haber tutturucuları tarafından tutulur. Bir TV haber direktörü, TV haber direktörünün işi muhtemelen daha zor olsa da, bazı çalışanların daha fazla kazanabileceğini kabul etmek zorundadır.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, TV haber direktörleri hakkında belirli veriler sağlamamasına rağmen, "yapımcılar ve direktörler" altındaki mesleği de içerir. 2017 yılında üreticiler ve yöneticiler aşağıdakileri kazandılar:

  • Ortanca Yıllık Maaş: 71,620 $ (34,43 $ / saat)
  • En İyi% 10 Yıllık Maaş: 164,290 ABD Doları (78,99 ABD Doları / saat)
  • Alt% 10 Yıllık Maaş: 33.730 $ (16.22 $ / saat)

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Bir TV haber yönetmeni olma yolu, bir üniversite eğitiminin yanı sıra bir haber odasında çalışma deneyimini içerir:

  • Üniversite derecesi: Bir TV haber yönetmeni tipik olarak kariyerine haber bölümündeki diğerleriyle aynı üniversite diplomasıyla başlar. Ortak dereceler gazetecilik, iletişim ve radyo / TV / film içerir. Bununla birlikte, doğru deneyim ve eğitim ile, işletme veya siyaset bilimi gibi başka derecelere sahip kişiler de TV haber direktörleri olabilir.
  • Deneyim: Bir TV haber yönetmeni olarak kariyer yapmak için, haber odasında diğer işler konusunda önceden deneyime ihtiyacınız var. Tipik kariyer yolu TV haber yapımcılığından çıkmak için olsa da, diğerleri TV haber muhabirleri veya kameraman olabilir.

Daha önce haber spikeri yapma deneyimi, başarılı bir TV haber yönetmeni olmak için önemlidir. Bir yapımcı olarak, uzun bir ayrıntı listesinin dikkat çektiğinden ve bir grup çapa, muhabir ve üretim departmanı işçisinin bir kalite şovu oluşturmasına yol açtığından emin olarak, bir haber yayını yöneticisi olarak değerli bir deneyim kazanırsınız.

Bir TV haber yönetmeni, bir hikayenin nasıl edinileceğinden, nasıl dava açılmayacağına kadar, haberin her alanında uzman olmalıdır. Bu, gazetecilikte uzman olmanın yanı sıra, temel medya hukuku bilgisini gerektirir.

TV Haber Yönetmeni Becerileri ve Yeterlilikler

TV haber direktörlerinin aşağıdaki becerilere sahip olmaları gerekir:

  • Zaman yönetimi: Planlanan son başvuru tarihlerini karşılayabilme, içerik konusunda iki saniyelik kararlar alma, etik standartların her zaman karşılandığından emin olma ve yeni işe alımlar için zaman geçirme becerisi.
  • Güçlü liderlik ve koçluk: Video çekmeden yazmanın ilgi çekici TV haber öykülerine kadar, haber odası çalışmalarının tüm yönleriyle personeli yönlendirmek ve koçluk yapmak.
  • Personel ve malzeme yönetimi: Pahalı televizyon ekipmanlarının personelini, bütçesini ve envanterini idare edebilme.
  • İletişim ve kişilerarası yetenekler: İstasyondaki diğer insanlarla iyi çalışabilme. Bir TV haber direktörünün, işin tüm yönleri için mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olması gerekir.
  • Eleştirel düşünme ve problem çözme yetenekleri: Olay yerine mürettebat göndererek haberi sonlandırmak ve derhal bir bültenle havaya uçurmak gibi sakince baskı yapabilme.
  • Markalaşma: Pazar araştırması yapabilme ve hedef kitlelerinin demografik özelliklerini bilme.

İş Outlook

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, üreticilerin ve yöneticilerin istihdamının 2016'dan 2026'ya kadar yüzde 12 oranında artması bekleniyor. Ayrıca, TV programlarının ve bu nedenle iş sayısının yalnızca internet platformlarının sayısı kadar artması bekleniyor yükselir. Ayrıca, bir TV haber direktörünün işi çok stresli olduğundan, bu pozisyonlar düzenli olarak kullanılabilir hale gelir.

Çalışma alanı

TV haber direktörleri, genellikle televizyon stüdyoları arasında hareket eden, yüksek basınçlı, son tarih odaklı bir ortamda çalışırlar. konferans salonları ve iş ofisleri.

Çalışma programı

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, üreticiler ve yöneticiler için çalışma saatleri uzun ve düzensiz olabilir. Akşam, hafta sonu ve tatil çalışmaları yaygındır. Birçok üretici ve yönetici standart bir çalışma haftası çalışmaz, çünkü programları her bir görev veya projede değişebilir.

İş Nasıl Gidilir?

UYGULAMAK

Bir TV haber direktörü olarak kariyer yapmak isteyenler, TV haberlerinde birçok pozisyonu ilan eden bu siteyi, iHireBroadcasting'i inceleyebilirler. Bir başka web sitesi olan TV Crossing, “dünyadaki en büyük TV iş kolleksiyonu” na sahiptir.

BİR Staj Bulun

Ulusal Yayın Çalışanları ve Teknisyenleri Ulusal Birliği (NABET-CWA), TV haberlerinde kariyer yapmak isteyenler için iş kaynakları ve staj sağlamaktadır.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Bir TV haber yönetmeni olarak bir kariyer ile ilgileniyorsanız, medyan maaşlarıyla birlikte bu pozisyonları dikkate almak isteyebilirsiniz:

  • Televizyon Üretimir: 67,713 ABD doları
  • Televizyon Haber Yayını Yönetmeni: $39,727
  • Haber spikeri: $58,624
  • Muhabir: $39,884

Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.