Bir İş Teklifi Bekletildiğinde Ne Yapmalı

İşverenlerin aday arama ve görüşme yapmalarını sağlamak, sadece bir teklifte bulunmadan önce süreci durdurmak için alışılmadık bir durum değildir.

Adaylar teklifin neden bekletildiğine dair bilgi sahibi olabilir veya olmayabilir, ancak nedenler beklenmeyen bütçe kaygıları ve beklenmedik yeniden yapılandırmadan şirketten ayrılma konusunda görevli olan bir kişi tarafından kalp değişikliği arasında değişebilir.

Bir İş Teklifi Bekletildiğinde Ne Yapmalı

Bir iş teklifi verilirse, ancak o zaman beklemede olduğu söylenirse ne yapmalısınız? Öncelikle, işverene, kararın ne zaman verilebileceği hakkında bir fikir edinmek için işin durumunu belirlemek için bir zaman dilimi olup olmadığını sorun. Tartışma sırasında, şirket temsilcisine işle çok ilgilendiğinizi ve sürekli olarak dikkat çekmek istediğinizi bildirin.

İşveren tarafından verilen sürenin bitimine doğru şirketteki irtibatınızla iletişim kurun. Zamanlama paylaşılmadıysa, takip etmek için yaklaşık üç hafta bekleyin.

Nasıl takip edilir?

İşverenle bir telefon görüşmesi önermediğiniz sürece takip iletişiminiz genellikle bir e-posta olmalıdır, böylece kişinizi rahatsız etmek istemezsiniz.

Aşırılığınız, araştırmanın durumuna "giriş yapmak" şeklinde çerçevelenebilir ve ilginizi devam ettirmek için olumlu bir ifade içermelidir. Ek bir sertifikasyon, ödül veya başarı gibi bazı potansiyel ilgi bilgileri vermeyi düşünebilirsiniz.

Bazı olumlu işaretler alan iş arayanlar için iş arama faaliyetlerini durdurmaları için tercih edilen bir aday oldukları yaygındır. Bu iyi bir fikir değil. Kesin bir iş teklifi bulana kadar diğer işlerde aktif aramanıza devam etmelisiniz. Bu şekilde, elinizdeki iş asla gerçekleşmeyeceğinden, aramanızla ivme kaybetmezsiniz.

Beklemedeki İş Teklifini İzleyen Örnek E-posta

Konu: Takip - İdari Asistanlık İşi

Sevgili Bay Jones, Sadece geçen ay tartıştığımız idari pozisyonu takip ediyorum. Şirketin işe alımlarda ilerlemeye devam edip etmeyeceği hakkında bir fikriniz var mı?

Yılın bu zamanının meşgul olduğunu biliyorum, bu yüzden gelen kutunuzu daha fazla karıştırdığımı affedeceğinizi umuyorum. Rol hakkında heyecanlıyım ve ilgimi yinelemeye başlamadan önce fazla zaman geçmesine izin vermediğimden emin olmak istedim.

Şirketinizin önemli misyonunu gerçekleştirmesine yardımcı olmak için araştırma ve organizasyon becerilerimin yanı sıra beş yıllık sektöre özel deneyimim ve idari asistanlık deneyimimi kullanma şansı konusunda özellikle hevesliyim. Ayrıca, şirket büyürken rol almasında faydalı olabilecek olması durumunda, fotoğraf ve video düzenleme yazılımıyla ilgili önemli deneyime sahip olduğumu da belirtmek istedim.

İlginiz ve benimle görüşmeye zaman ayırdığınız için tekrar teşekkür etmek istiyorum. Umarım mevsimi beğenmişsinizdir.

En iyi, Sarah Smith

7 Ana Cadde, Midtown, Ohio 44103

[email protected]

555-555-5555

İşveren Sizi Hayal Ederse Ne Yapmalı?

Bazen, iş teklifi bekletildikten sonra, işveren teklifi tamamen geri çeker. Yine, bu mutlaka sizi yansıtmaz. İşverenler, azaltılmış bir bütçe veya yön değişikliği gibi her türlü nedenden dolayı iş tekliflerini geri çekmiştir.

Ancak, işveren size geri dönmezse veya e-postanıza hiç cevap vermezse ne yaparsınız?

Başka Bir Şekilde Takip Etmeden Önce İki Kez Düşünün

Bir kez e-posta yoluyla takip ettiyseniz ve yanıt olarak hiçbir şey duymadıysanız, e-postanızı gönderdikten bir hafta sonra telefonla takip etmeyi deneyebilirsiniz. Fakat bunun riskli olduğunu anlamalısınız.

Her zaman e-postanızın bir spam klasöründe sıkıcı olmasına rağmen, telefondan ulaşmak (bir kez bile olsa), telefon fobik çağımızdaki bazı işe alım yöneticilerine saldırgan gelebilir. Telefondaki bağlantının tamam olduğunu özellikle belirtmemişlerse, bundan kaçınmak en iyisidir.

Neye karar verdiğiniz önemli değil, takip etme girişiminizi abartmamak önemlidir. İşvereni aramayı seçerseniz, bir kez yapın. Adınız ve telefon numaranızla aramanızın nedenini içeren kısa bir mesaj bırakın. Tonunuzu hoş ve mesajınızın içeriğini kısa ve kibar tutun.

İşe Alma Müdürü Stalk Yapma

Bir kere takip ettiğinde, en fazla iki kere, bırak gitsin. İşe alma yöneticisine ulaşmaya devam etmek profesyonel görünmeyecektir.

İş görüşmesi yaparken can sıkıcı İK hiçbir zaman iyi bir plan değildir. Bu firmadaki görüşme işleminiz bittiğinde, aşırıya kaçma ve sektördeki itibarınızı bozma riskini almak istemezsiniz. Çoğu kurumsal dünya çok küçük; iyi bir şekilde değil, herkesin hakkında konuştuğu bir aday olma.

Kendinizi daha iyi düşünün

Sonuçta, eğer bir şirket bir teklifi uzatırsa, beklemeye alır ve sonra hayalet olur, işi alırsanız olduğundan daha iyi olursunuz. Çalışanlarına böyle davranan bir organizasyon için çalışmanın nasıl olacağını düşünün! Bir teklif aldığınızı düşündüğünüzde iş aramaya geri dönmek stresli olsa da, aramanıza bir kaç hafta içinde bir işe başlamaktan daha kolaydır.