İş Tanıtımı İçin Başarıyla Mülakat Yapmanın İpuçları

Bir terfi için kabul ediliyor musunuz, ancak yeni iş için değerlendirilmek üzere mülakat yapmak zorunda mısınız? Bir iş ilanında röportaj yapmanın en iyi yolu nedir? Çalıştığınız bir şirketle görüşürken neler bekleyebilirsiniz? Röportajı nasıl yapabilir ve terfi ettirilirsiniz?

İş Tanıtma Röportajı Nedir?

Bir iş teşviki mülakatı, mevcut işvereninizde bir terfi veya farklı bir iş için mülakattır. Birçok şirket, iç adayların, istihdam için dış adaylar gibi benzer bir işe alım sürecinden geçmesini gerektirir.

İş tanıtım görüşmesi, çeşitli nedenlerden dolayı yeni bir pozisyon için iş görüşmesinden farklıdır. İlk olarak, zaten şirketin bir parçasısınız ve beklentilerinin ne olduğunu biliyorsunuz. İkincisi, her gün - görüşmeden önce ve sonra - mevcut pozisyonunuzda çalışırken yeteneklerinizi gösterme fırsatı sunar.

Ek olarak, şirkete daha önce vermiş olduğunuz taahhüdünüzü ve bununla birlikte büyümek konusundaki isteklerinizi de yararınıza kullanabilirsiniz. Kapak tarafında, yine de bir görüşme sürecinden geçmeniz gerekiyor ve iş için diğer adaylarla, muhtemelen iç ve dış adaylarla karşılaştırılacaksınız. Aslında, görüşmeniz şirket dışından adaylardan daha zor olabilir, çünkü bildikleriniz ve becerileriniz hakkındaki beklentileriniz daha yüksek olabilir.

İş Geliştirme Başvuru Koşulları

Şirket içinde bir terfi veya yanal bir iş değişikliği başvurusu yapılırken, çalışanların şirket kuralları uyarınca pozisyon için başvurmaları ve mülakat yapmaları beklenir. Zaten şirkette çalışıyor olsanız bile, özgeçmişinizi yeniden göndermeniz ve yeni pozisyon için bir kapak mektubu hazırlamanız gerektiğinde şaşırmayın. Aslında, yeni pozisyona özgü özel bir kapak mektubu göndermek işin inişinde çok yardımcı olabilir.

Unutmayın, dışarıdan adaylarla rekabet ediyor olabilirsiniz ve şirket için zaten çalışmakta bir avantaja sahip olsanız da, bu iş başvurusu çabalarınızda eksik kalmanız gerektiği anlamına gelmez. Başvurularınızı teslim etmeden önce dikkatlice gözden geçirin ve onaylayın.

İş Geliştirme Görüşmesi Öncesi İpuçları

• İşe Alma Sürecine Dikkat Edin. İlgilendiğiniz bir iş fırsatı olduğunu öğrendiğinizde, uygulama talimatlarını izleyin. İş bulmak için şirketin işe alım sürecini atlamayı beklemeyin. Şirketin kuralları varsa uygular.
• Röportaj için hazırlanın. Ortak görüşme sorularını ve cevaplarını inceleyin ve şirket hakkındaki bilgilerinize, mevcut işinize ve yeni pozisyonunuza, becerilerinize ve gelecekle ilgili hedeflerinize göre nasıl cevap vereceğinizi düşünün. Sizi yeni iş için nitelikli kılan yeteneklerinizi gözden geçirin. Ayrıca, size sorulabilecek tipik iş tanıtım görüşmesi sorularını gözden geçirin.

• İşini İyi Yap. Ne kadar iyi bir çalışan olduğunuzu hatırlatmak için, devam etseniz bile, mevcut işinizi iyi yapmaya devam edin.
• Patronuna söyle. Bir röportaj için seçilirseniz, o andaki amirinize söyleyin, böylece haberi üçüncü bir taraftan duymaz. Neden başvurduğunu açıkla ve patronundan destek iste.
• Promosyona Hazırlanın. Mevcut işinizi başkasına devretmeye hazırlanın; Bütün ördeklerini arka arkaya al. Amacınız şirkette yükselmeye devam etmekse, geride bir karışıklık bırakmak sizi kötü etkileyebilir. Eğitime yardımcı olmayı ve sorularınız için hazır olmayı teklif edin.

İş Tanıtımı Görüşme Sırasında

• Profesyonel kalın. Şirketi tanımanıza ve görüşmeciyi tanımanıza rağmen, profesyonel tavrınızı kaybetmeyin. Çok rahat ve rahat bir şekilde karşılaşmamak önemlidir. Mülakatçıya iş istediğinizi göstermek ve yeni rolde başarılı olmak için gerekenlere sahip olmak önemlidir.
• Güçlü yönlerinizi vurgulayın. Güçlü yanlarınız, pozisyona ve şirkete aşinalık, mevcut pozisyonunuzda elde ettiğiniz başarı ve mümkün olduğu kadar başarılı olması için şirkete duyduğunuz bağlılığı içerebilir.

• Her şeyi bilmediğini hatırla. Konumun yabancı yönleri hakkında konuşmaya hazır olun. İçeri ve dışarıdakileri zaten bildiğinizi varsaymayın. Nöbetten yakalanabilirsin.
• Fazla Kendine Güvenme. “İşe girdiğinizi” varsayarak görüşmeye gitmeyin - aşırı kendine güvenen bir davranış zarar verebilir.
• Sorular sor. Yeni pozisyon hakkında sorularınız varsa, rolünüzün ne olacağı ve nasıl geçiş yapacağınız hakkında görüşme sırasında sorduğunuzdan emin olun. İşte anketöre sorulacak sorulara örnekler.

İş Tanıtımı Sonrası Görüşme Sonrası İçin İpuçları

• Teşekkür ederim de. Sizinle görüşen kişiye teşekkür notu yazınız. Yeni pozisyondaki ilginizi yineleyin.
• Köprülerini yakma. Terfi ederseniz köprüler yakmayın. İş arkadaşlarınızı geride bırakarak muhtemelen üstleri olacaksınız, onlara birlikte çalışırken de aynı saygı göstererek davranacaksınız. Terfi bittiğinde, çalışma arkadaşlarınıza devam ettiğinizi bildirin. Ancak, şirket resmi bir duyuru gönderecekse, kişisel bir e-posta mesajı göndermeden önce gönderilene kadar bekleyin.

• Sert Duygular Yok. İşi bulamazsanız, olumsuz duygularınızı geride bırakın ve bir sonraki tanıtım fırsatına doğru çalışın.