İkinci Görüşme Daveti ve Ne Beklenmeli?

İş arama üzücü bir süreç olabilir. Başvurduktan sonra, potansiyel olarak aylarca bekledikten ve cevap bekledikten sonra, ilk görüşmeye davetlisiniz. İyi iş çıkardıysanız, muhtemelen ikinci bir görüşme için davet edileceksiniz.

Bu inanılmaz derecede heyecan verici olabilir, ama aynı zamanda sinir bozucu olabilir. Genelde, işe alım yöneticileri potansiyel işe alım alanlarını önemli ölçüde daralttığı için geri arama için bekleme süreniz çok daha kısa olacaktır. Unutmayın, şirketin büyüklüğüne ve işin kapsamına bağlı olarak ikinci görüşmeniz bir sonraki adım olabilir. Üçüncü bir görüşme de olabilir.

İkinci Mülakata Davetiye Örneği

Aşağıda, ikinci bir görüşme için seçildiğinizi bildiren bir e-posta örneği verilmiştir.

Konu: İkinci Mülakatlara Davet

Sevgili Lucy Miranda, Oakland Fotoğrafçılık Enstitüsü'ndeki yardımcı galeri müdürünün pozisyonuna olan ilginizi ve niteliklerinizi tartışmak üzere bizimle görüşmeye zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz.

Görüşmelerin ilk turunu geçtiğinizi bildirmekten memnuniyet duyuyoruz ve sizi ikinci bir görüşme için galeriye dönmeye davet etmek istiyoruz. Görüşme yaklaşık iki saat sürmelidir. Lütfen önümüzdeki iki hafta boyunca hangi gün ve saatlerde müsait olduğunuzu bize bildirin.

Sizinle tekrar görüşmek için sabırsızlanıyoruz.

En iyi, Jason Turner

İkinci Mülakatta Ne Beklenmeli?

E-posta davetiyesini almak harika bir sonraki adım, ancak işin sizin olduğu anlamına gelmiyor. Bu noktada, başvuru sahibi havuzunu, başvuranların düzinelerinden, ilk tura başarılı bir şekilde katmış olan bir avuç için daraltmışlardır.

Bu sefer en kalifiye adaylara karşı olacaksınız, bu nedenle odaklanmanız ve fazla güvenmemeniz önemlidir.

Birçok insan yanlışlıkla ikinci bir görüşmenin birinciden daha geçici olduğunu düşünüyor. İşe alım müdürü veya insan kaynakları ile aldığınız davetiyeyle ilgili olarak özellikle belirtilmediği sürece bu durum böyle değildir.

Tıpkı gündelik bir çalışma ortamı olmadığı sürece, bir erkek kıyafeti veya uygun, çağdaş bir elbise giymek gibi ilk toplantıda yaptığınız gibi giyindiğinizden emin olun. Kıyafetinizin temiz, iyi preslenmiş ve iyi oturduğundan emin olun. Aksesuarlarınızı minimumda tutun.

İkinci röportajınız muhtemelen ilkinizden birkaç şekilde farklı olacaktır. Bazı şirketlerle ilk röportajda yaptığınızdan farklı insanlarla tanışacaksınız. Diğer firmalarda aynı grupla buluşacaksınız, ancak görüşmenin odak noktası farklı olacak. İş tecrübeniz ve performansınızla ilgili sorular yerine, ofis için uygun olup olmadığınızı görmek için kültür ve kişiliğe odaklanabilirler.

Çok sayıda farklı görüşme türü vardır ve ilk görüşmenizden sonra, potansiyel işveren farklı görüşme durumlarını nasıl ele aldığınızı görmek için farklı bir tür kullanması mümkündür. İlk görüşmeniz bire bir ise, ikinci görüşmeniz grup görüşmesi olabilir. Grup görüşmeleri, sizinle görüşme yapan bir grup meslektaş veya birlikte görüşme yapılan bir grup görüşmecidir. Her iki durumda da işe alım ekibi bir grupla nasıl etkileşim kurduğunuza bakıyor olacak, bu nedenle dinleme becerilerinizi ve beden dilinizi de uygulayın.

Unutma, bu iki yönlü bir konuşma. Sizinle röportaj yaparken, onları potansiyel bir işveren olarak da değerlendirmelisiniz. İkinci bir görüşme, iş arkadaşlarınızın nasıl olduğu, kurum kültürünün nasıl olduğu ve potansiyel patronunuzun nasıl işlediği hakkında daha fazla bilgi edinmek için harika bir fırsat.

Yalnızca rolünüzle değil gelecekteki ekibiniz ve bir bütün olarak şirketiniz hakkında sorular sormaya hazır olun. Size değerli bilgiler verirken, işe olan ilginizi ve tutkunuzu da gösterir.