• 2024-06-23

Röportajı Onaylamak için E-posta Gönderme

My R Animatic [Brawl Stars]

My R Animatic [Brawl Stars]

İçindekiler:

Anonim

Tebrikler! Bu röportajı sen puanladın. Telefondaki temsilciyi veya insan kaynakları temsilcisini konuşmuş olsanız bile, bir e-posta ile kabul etmek ve onaylamak iyi bir fikirdir. Bu şekilde, tüm ayrıntıların doğru olduğundan emin olabilirsiniz.

Ayrıca, lojistik sorular sormak için de iyi bir fırsat - ofis nerede, görüşme sırasında tam olarak kiminle konuşacaksınız, vs. Bir e-posta ayrıca size ve işe alım müdürüne hatırlatma görevi görür ve yinelemek için mükemmel bir fırsattır. pozisyona olan ilginiz.

Bir röportaj kabul e-postası gönderme hakkında daha fazla bilgi ve yazarların bir iş görüşmesini kabul ettiği ve onayladığı bazı örnek e-postalar için aşağıyı okuyun. İlk mektup, ayrıntıların basit bir onayıdır ve ikinci örnek mektup, bazı görüşme ayrıntılarının açıklanmasını ister. İkinci örnek ayrıca iş adayının işe ilgisini yinelemektedir.

Görüşme ile ilgili onay e-postanızı oluştururken bu örnek e-postaları kılavuz olarak kullanın. Ancak, yalnızca bu e-postaları kopyalamayın. Durumunuza ve başvurduğunuz işe uygun olarak e-postadaki dili değiştirin.

E-posta Ne Zaman Gönderilmeli

İdeal olarak, bu e-postayı görüşme ile ilgili bildirimden hemen sonra (genellikle bir telefon görüşmesi veya belki bir e-posta) gönderirsiniz. Bir görüşme kabul e-postası göndermenin bir istisnası var: Bir görüşme bildirimi aldığınızda, işe alım yöneticileri size bir onay e-postası göndermeyi planladıklarından bahsedebilir. İşe alma yöneticisi bunu yapmayı planlıyorsa, bir e-posta göndermenize gerek yoktur.

Görüşme Kabul Mektubu Şablonu

İşte görüşme onayı e-postanızı yazarken aklınızda bulundurmanız gereken bazı kurallar.

Konu satırı

İş unvanını ve adınızı e-posta konu satırına ekleyin: Röportaj Onay İş Başlığı - Adınız. Unutmayın, işe alım müdürü birkaç görüşme ayarlıyor olabilir; adınız da dahil olmak üzere, e-postalarınızı düzenli tutmasını kolaylaştırır. Ayrıca, e-postanız görüşme yapan kişilere iletilirse yardımcı olur.

Neden yazıyorsun

Yazdığınız nedenden dolayı e-postayı silin. "Fırsatınız için teşekkürler …" veya "Görüşme ayrıntılarını doğrulamak için yazıyorum …" diyerek başlayabilirsiniz.

Teşekkür ederim

Röportaj fırsatı için e-postanın alıcısına teşekkür ettiğinizden emin olun.

Herhangi bir istek

Özgeçmişinizin birkaç kopyasını röportajınıza getirmelisiniz.

Ancak, bazı şirketler görüşme sırasında diğer belgeleri - sosyal güvenlik kartı, çalışma portföyü vb. - isteyebilir. Diğerleri toplantıdan önce bir örnek çalışma göndermenizi isteyebilir.

E-postanızda, görüşmeye getirmeniz gereken herhangi bir şey olup olmadığını veya görüşmeden önce paylaşabileceğiniz herhangi bir bilgi olup olmadığını sorabilirsiniz.

Mesajınızı biçimlendirme konusunda yardıma ihtiyacınız olursa, profesyonel e-posta mesajları göndermek için bu yönergeleri inceleyin.

Örnek Görüşme Onay Mektupları

Bir röportajı kabul eden ve randevunun zamanını teyit eden bir örnek e-posta mesajını ve röportajın yerini onaylamanızı isteyen bir örneği inceleyin. Her iki harf de işverenin ihtiyaç duyabileceği herhangi bir ek bilgi sunmayı teklif eder.

Görüşme Daveti Örneği Kabul Eden Mektup

Konu: Röportaj Onay Hesabı Analisti Pozisyonu - Sara Potts

Sevgili Bay Gunn, Davetiyenin, Hesap Analisti pozisyonu için görüşmesi için çok teşekkür ederiz. Fırsatı takdir ediyorum ve 30 Haziran günü saat 9'da Quincy ofisinizde Edie Wilson ile görüşmeyi dört gözle bekliyorum.

Mülakattan önce size daha fazla bilgi verebilirsem, lütfen bana bildirin.

Saygılarımla, Sara Potts

[email protected]

555-123-1234

Görüşme Daveti Kabul ve Soru Sorma Yazısı Örneği

Konu: Röportaj Onay - Bob Steenberg

Sevgili Bayan Morrison, Bugün seninle telefonda konuşmak harikaydı. Davetiyenin ABC Şirketi'nde Editörlük Koordinatörü pozisyonu için görüşmesi için teşekkür ederiz. 6 Mayıs'ta saat 3: 00'te yapılması planlanan konuşmamızı dört gözle bekliyorum.

Bir dakikanız olduğunda, bu röportajın ABC şirketinin şehir merkezinde yapılacağını onaylayabilir misiniz?

Teknik yayıncılık alanındaki editoryal tecrübemin beni bu pozisyon için ideal bir aday haline getirdiğine inanıyorum. Editöryal çalışmalara olan tutkum ve becerilerimi sizinle paylaşmak için sabırsızlanıyorum.

Mülakattan önce size daha fazla bilgi verebilirsem, lütfen bana bildirin.

İçtenlikle, Bob Steenberg

[email protected]

555-123-1234


Ilginç makaleler

İhbar Verdikten Sonra Bir Şirket Sizi Ateşleyebilir mi?

İhbar Verdikten Sonra Bir Şirket Sizi Ateşleyebilir mi?

Bir şirket, yasal bilgiler ve çalışan hakları da dahil olmak üzere istifa bildirimi veren bir çalışanı işten çıkardığında durumun nasıl ele alınacağı aşağıda açıklanmıştır.

Bir Şirket Maaşınızı veya Saatlerinizi Yasal Olarak Kesebilir mi?

Bir Şirket Maaşınızı veya Saatlerinizi Yasal Olarak Kesebilir mi?

Bir şirketin maaşınızı ne zaman kesebileceği, saatleri azaltabileceği veya başka şekilde maaşları, çalışanlar için yasal korumaları ve örnek bir indirim mektubu ile ilgili bilgiler.

Bir şirket sizi uyarmadan kovabilir mi?

Bir şirket sizi uyarmadan kovabilir mi?

Bir şirketin bir çalışanı önceden bildirimde bulunmaksızın ne zaman kovabileceğini, fesih sürecini, bu konuda ne yapabileceğinizi ve kıdem tazminatının nasıl çalıştığını anlayın.

Bir Çocuk Suçundan Mahkum Edildikten Sonra Kaydedebilir miyim?

Bir Çocuk Suçundan Mahkum Edildikten Sonra Kaydedebilir miyim?

Cevap "belki" dir. Bazı durumlarda, ABD ordusuna girmesi için eski bir inancı olan bir işe alım yapan bir feragatname düzenlenebilir.

Bir İşveren W2'den Gelirinizi Doğrulamasını İsteyebilir mi?

Bir İşveren W2'den Gelirinizi Doğrulamasını İsteyebilir mi?

Bir işveren, W-2 formlarınızın kopyalarını isterse nasıl ele alınacağını ve nasıl alınacağını da içeren, W2 formları ve istihdam doğrulaması hakkında bilgi edinin.

Bir Model Birden Fazla Modelleme Ajansına Sahip Olabilir mi?

Bir Model Birden Fazla Modelleme Ajansına Sahip Olabilir mi?

Birden fazla modelleme ajansına sahip olmak daha fazla seçmeler, daha fazla rezervasyon ve daha fazla para anlamına gelebilir! Fakat her model için çoklu ajanlar doğru seçim mi?