• 2024-09-28

Yahoo'da çalışmak: Profil ve Tarihçe

How to Find Someone's Yahoo Mail Address

How to Find Someone's Yahoo Mail Address

İçindekiler:

Anonim

Yahoo, 1994 yılında Stanford Üniversitesi'nden mezun öğrenciler Jerry Yang ve David Filo tarafından kurulmuştur. Yahoo, arama motoru, web portalı, Yahoo mail, dizin hizmetleri ve daha fazlası dahil olmak üzere dünya çapında internet hizmetleri sunmaktadır. Şirket 1995 yılında kuruldu ve Nisan 1996’da halka açıldı (NASDAQ’da YHOO). Yahoo, merkezi Sunnyvale, CA’dadır. Bu yazı itibariyle, Yahoo internette en çok ziyaret edilen web sitesidir.

Yahoo ilk kurulduğunda, Jerry’nin World Wide Web’e Kılavuzu olarak adlandırıldı. Kurucular şirketin ismini değiştirmeye karar verdiklerinde, Yahoo adına bir marka elde edemediler, bu yüzden ünlem işaretlerini eklediler, böylece Yahoo!

Yahoo! Medya İlişkileri, Yahoo Tarihinin harika bir tanımını yaptı - Her Şey Nasıl Başladı. yanı sıra, yalnızca 2003’ten geçtiği anlaşılan Önemli Kilometre Taşları.

Yahoo! Şirket kültürü

Yahoo çalışanlarının uzun saatler boyunca çalışması bekleniyor ve bunun karşılığında şirkette birçok site avantajı var (aşağıya bakınız). Zor bir iş var, zor bir zihniyet oynamak. Şirket, video oyunları ve langırt sunan ve şirket partileriyle başarıları ve kilometre taşlarını kutlayan bir ekip çalışması ortamı yaratıyor.

Şirket etkinlikleri Yahoo'da çok popülerdir ve etkili konuşmacılardan ziyaretler, üç aylık şirket toplantıları, yaz pikniği, yıl sonu partileri, hatta bir Yahoo Cadılar Bayramı partisi (Oktoberfest) içerir.

Yahoo!

Bu yazı itibariyle Yahoo'da dünya çapında binlerce açılış var. Popüler teknik açıklıklardan bazıları şunlardır:

  • Yazılım Mühendisi
  • Web geliştiricileri
  • Teknik Proje / Program Yöneticileri
  • QA Mühendisi
  • Ağ Mühendisi
  • Sistem yöneticileri
  • Veritabanı Yöneticileri

Yahoo! Tazminatlar ve kazançlar

Yahoo'da ücret bölgede rekabetçi. Yahoo avantajları paketin güçlü bir parçasıdır ve çalışma yerine bağlı olarak aşağıdakileri içerebilir:

  • Hisse Senedi Seçenekleri / Çalışan Hisse Senedi Satın Alma Planı - ESPP planımız üzerinden, çalışanlar Yahoo! A.Ş.'nin bordro kesintileri yoluyla hisse senedi. Çalışanlar, hisse senedi için piyasa değerinin sadece% 85'ini öderler.
  • 401K (şirket maçında) - Yahoo! 401 (k) Plan, çalışanların geleceklerini planlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Hak Kazanan çalışanların katkıları vergi öncesi yapılır. Yahoo! Çalışan katkı paylarının% 25'ini IRS maksimumuna kadar eşleştirir.
  • Tatil –Yaoslar bir yılda iki hafta, iki yılda üç hafta tahakkuk eder ve daha sonra her yıl için ek bir gün daha çalışırlardı. Ayrıca yılda 12 adet ücretli tatil yapılmaktadır.
  • Sağlık Hizmeti - Yahoo! çalışanlar ve uygun bağımlıları için sağlık bakımı kapsamı sunar. Yurtiçi ortak teminatı vergiye tabi bir fayda olarak da mevcuttur.
  • Sağlık Sigortası - seçim yapabileceğiniz birkaç planla.
  • Dental Sigorta - Delta Dental - (DPO), yetişkinler ve çocuklar için% 100 koruyucu bakım ve ortodonti ile.
  • Vizyon Sigortası - Vizyon Hizmet Planı (VSP): Yılda bir sınav ve çerçeveler / lensler.
  • Vergi Öncesi Tasarruf Programları - Yahoo! çalışanlara tıbbi harcama ve bağımlı bakım harcama hesapları dahil olmak üzere iki Esnek Harcama Hesabı seçeneği sunar.
  • Gelir Koruması - Tüm çalışanlara ücret ödemeden (yıllık iki katı maaş) temel hayat sigortası / AR&GE sağlanmıştır. Ek gönüllü hayat sigortası (bağımlılar için de geçerlidir) grup ücretleriyle satın alınabilir. Ayrıca, şirkete kısa vadeli engellilik (STD) ve uzun vadeli engellilik (LTD) teminatı da verilmiştir.

Yahoo'da ayrıca aşağıdakiler de dahil olmak üzere pek çok avantaj vardır:

  • Çok sayıda şirket partisiyle gündelik çalışma ortamı.
  • Yedek çocuk bakımı
  • Banliyö seçenekleri
  • Danışmanlık sübvansiyonları
  • İndirim filmi geçer
  • Bir yıllık ücretsiz Yahoo! Müzik aboneliği
  • Ücretsiz gazlı içecekler ve özel kahve içecekleri
  • Flickr Pro'ya ücretsiz yükseltme
  • Oyun odası
  • Sağlık kulübü ve masajlar
  • Eşleşen hayırsever hediye programı
  • Yerinde ATM makinesi
  • Tesis içi kafeterya
  • Yerinde araba yıkama ve yağ değişimi
  • Yerinde diş bakımı
  • Yerinde kuru temizleme
  • Yerinde saç kesimi
  • Öğrenim ücreti iadesi
  • Yahoo! çarşı
  • Yahoo! mağaza

Yahoo! Hakkında Ek Bilgi

  • Yahoo Kurumsal Blog
  • Yahoo çalışan referansları
  • Yahoo İş İlanları
  • Yahoo College İşe Alım

Yahoo! Değerler

Yahoo! Web sitesi, şirket aşağıdakilere değer verir:

Mükemmellik: Dürüstlükle kazanmaya kendimizi adadık. Liderliğin zor kazanıldığını ve asla kabul edilmemesi gerektiğini biliyoruz. Kusursuz uygulama yürütmeyi amaçlıyoruz ve kaliteden kısayollar almıyoruz. En iyi yetenekleri arıyoruz ve gelişimini destekliyoruz. Esnekiz ve hatalarımızdan ders alıyoruz.

Takım çalışması: Birbirimize saygılı davranır ve açıkça iletişim kurarız. Bireysel hesap verebilirliği korurken işbirliğini teşvik ediyoruz. En iyi fikirleri organizasyon içinde herhangi bir yerden yüzeye çıkarmaya teşvik ediyoruz. Çoklu bakış açıları ve çeşitli uzmanlıkların değerini takdir ediyoruz.

Yenilik: Yaratıcılık ve yaratıcılık konusunda gelişiyoruz. Dünyayı değiştirebilecek yenilikler ve fikirler arıyoruz. Piyasa trendlerini önceden tahmin ediyoruz ve onları kucaklamak için hızlı bir şekilde hareket ediyoruz. Bilgilendirilmiş, sorumlu risk almaktan korkmuyoruz.

Topluluk: Toplumu etkilemek ve tüketicileri daha önce hiç olmadığı şekilde güçlendirmek için bulaşıcı bir misyon duygusunu paylaşıyoruz. Hem İnternet topluluğuna hem de kendi topluluklarımıza hizmet vermeye kendimizi adadık.

Müşteri Tespiti: Müşterilerimize her şeyden önce saygı duyuyoruz ve kendi tercihlerimizle geldiklerini asla unutmadık. Müşterilerimizin sadakat ve güvenini korumak için kişisel bir sorumluluk paylaşıyoruz. Müşterilerimizi dinliyor ve yanıtlıyoruz ve beklentilerini aşmaya çalışıyoruz.

Eğlence: Mizahın başarı için şart olduğuna inanıyoruz. Saygısızlığı alkışlıyoruz ve kendimizi fazla ciddiye almıyoruz. Başarıyı kutluyoruz. Yodeliz.

Alternatif olarak, Yahoo aynı zamanda eğlenceli okuma için yapan, değer vermedikleri şeylerin bir listesine sahiptir.


Ilginç makaleler

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

Önceki bir iş için beklentilerle ilgili bir röportaj sorusunu cevaplamak için örnek cevaplar ve ipuçları alın.

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

Bu kuruluma genel bakış, Kore Cumhuriyeti'nin güneyindeki ABD Ordusu Garnizonu (USAG) Henry-Daegu’yu kapsamaktadır.

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

ABD'deki en büyük perakende ve restoran şirketlerinin bazılarının merkezi Pennsylvania'dadır.

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

İçeriğinizi ücretsiz olarak mı sunmalısınız yoksa okuyucular bunun için para ödeyecek mi? Ücretli içerik, ücretsiz içerik ve serbest içerik arasındaki farklara bakın.

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de tipik ücretli tatil programı merak ediyorsunuz? İşverenler, sektörler ve bölgeler arasında benzer ücretli tatiller sunmaktadır. Ne olduklarına bakın.

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Stajlar işlere yol açar mı? Bir ankete dayanarak, kanıtlar işverenlerin tam zamanlı işler için daha fazla ücretli ve ücretsiz stajyer kiraladığını göstermektedir.