Bir İşveren Kapak Mektubundan Ne Öğrenebilir?

Kapak mektubu, bir aday şirketiniz için bir pozisyon için başvurduğunda özgeçmişe eşlik eden özelleştirilmiş iş mektubudur. İş arama uzmanları, başvuru sahiplerine kapak mektubu içeriğini, ilan edilen pozisyona hedeflemelerini söyler.

Ayrıca, başvuru sahiplerine becerilerini ve deneyimlerini açıkça doldurmak istediğiniz pozisyonun belirtilen gereklilikleriyle eşleştirmeleri önerilir.

İş arama uzmanları tarafından özgeçmişinden daha az gözden geçirilen kapak mektubu, başvuru sahibinin kendi kimlik bilgilerini sunma yeteneğinin bir resmini sunar. Kapak mektubu size başvuru hakkında çok şey anlatır.

Bir Kapak Mektubunda Nelere Bakılmalı?

Kapak mektubundan, adayın yazma becerilerini ve yazılı olarak sunum yapma yeteneğini değerlendirebilirsiniz. Dilbilgisi hatalarından, yazım hatalarından ve yazım hatalarından kaçınarak onların detaylara dikkatini gözlemleyebilirsiniz. İşe olan ilgilerinin derinliğini ve reklamını yaptığınız pozisyonun niteliklerine “uygun” olduğuna olan inancını değerlendirebilirsiniz.

Kapak mektubu size başvuru sahibinin genel bir görüşünü verir: aday kapak mektubunda neyi göstermeye istekli olursa olsun, detaylara, bilgiye ve becerilere, kişiliğe, ilgi alanlarına vb. Dikkat edin.

Önemli bir şekilde, kapak mektubu, başvuru sahibinin, gereksinimlerinizi yerine getirirken kendi becerilerini ve deneyimini arttırmak için gerekli zamanı harcadığı zaman kazandırır.

Başarılı bir kapak mektubu, adayın niteliklerinin ihtiyaçlarınızı karşılayıp karşılamadığına dair hızlı bir karar vermenizi sağlar. Özelleştirme ve detaylara gösterilen bu dikkat, adayın başvurusunu kısa listenize yükseltebilir.

Son olarak, kapak mektubu, adayın özgeçmişin bir işverenin memnuniyetini karşılayamayacağı sorunları ele alması için ideal bir fırsattır. Kapak mektubu, istihdam boşlukları, eksik dereceler ve aynı işteki bir işverenle uzun vadeli bir tarih gibi anomalileri açıklayabilir. Kapak mektubu, başvurucunun parlama fırsatıdır.

Kapak Mektubundan Sonra

Tercih edilen bir işveren olarak ün arayan saygın işverenler, başvuru onay mektubu gönderir. Bir başvuru sahibinin beklemesi gereken bir sonraki adım, bir başvuru reddetme mektubu veya mülakat veya telefon ekranı için yapılan bir taleptir.