• 2024-06-28

İş Outlook Hakkında Bilmeniz Gerekenler

IT ENTRANCE spring 2018. Трудовые договоры и договоры подряда, соглашения о неразглашении

IT ENTRANCE spring 2018. Трудовые договоры и договоры подряда, соглашения о неразглашении

İçindekiler:

Anonim

İşin genel görünümü, belirli bir meslekte belirli bir meslekte çalışan kişi sayısındaki değişimin, örneğin iki yıl, beş yıl veya on yıl gibi bir tahmindir. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Dairesi'nin bir bölümü olan Çalışma İstatistikleri Bürosundaki (BLS) ekonomistler, istihdam oranının bir baz yıl ile hedef yıl arasında ne kadar ve ne kadar artacağını veya azaltacağını tahmin ediyor. BLS, bu bilgileri ABD’deki yüzlerce meslek için yayınlar. Mesleki Outlook El Kitabı ve her iki yılda bir günceller.

BLS, bir mesleğin öngörülen istihdam değişimini, genellikle 10 yıl boyunca, aynı dönemde tüm meslekler için istihdamda öngörülen ortalama değişimle karşılaştırır. Bir kariyerin öngörülen iş görünümünü şöyle söyleyerek açıklar:

  • ortalamadan çok daha hızlı büyür (% 14 veya daha fazla bir artış)
  • ortalamadan daha hızlı büyür (% 9 ile% 13 arasında bir artış)
  • ortalama kadar hızlı büyür (% 5 -% 8 arasında bir artış)
  • ortalamasından daha yavaş büyür (% 2 ile% 4 arasında bir artış)
  • çok az değişiklik var veya hiç değişmiyor (% 1 veya daha az bir azalma veya artış)
  • düşüş (en az% 2 düşüş)

Bir Meslek Seçimi Neden İş Outlook'u Düşünmelisiniz?

Bir meslek seçerken, bir işgücünün istihdam bakış açısını, diğer işgücü piyasası bilgilerinin yanı sıra değerlendirmek de önemlidir. Bir kariyeri belirledikten sonra öz değerlendirme sonuçlarına göre iyi bir seçimdir, para yatırma ve bunun için hazırlanmaya başlamadan önce bu konuda her şeyi öğrenmek için zaman ayırın. Bu, eğitim ve öğretiminiz tamamlandığında bir iş bulmanızın olası olup olmadığını belirlemeyi içermelidir. İstisnai bir görünüme sahip meslekler için bile hiçbir garanti olmamakla birlikte, oranlar sizin lehinize olmalıdır.

Ayrıca kariyer değiştirmeyi düşünürken mevcut mesleğiniz için iş görünümünü araştırın. Kariyer değişikliği yapmanın sebeplerinden biri, kötüleşen bir iş görünümüdür. İstihdam olanakları azsa ve daha da kötüye gidecek gibi görünüyorsa, farklı bir alanda çalışmaya hazırlık zamanı olabilir.

İş Outlook Rakamlarının Sınırlamaları

Bir mesleğin olumlu bir iş görünümüne sahip olup olmadığını anlamak önemli olsa da, bu projeksiyon tek başına gelecekteki iş bulma şansınız hakkında bilmeniz gereken tüm bilgileri vermez. İş olanaklarına da bak. İstihdam artışını tahmin eden aynı ekonomistler, iş olanaklarını belirlemek için iş arayan sayısını ve iş açılış sayısını karşılaştırıyor. Her ne kadar BLS belirli bir meslekte istihdamı öngörebilecek olsa da, gelecek 10 yılda ortalamanın üzerinde bir miktar daha hızlı büyüyecek olsa da, mevcut iş sayısı az olabilir.

Bunun bir nedeni, bazı alanların çok sayıda insan istihdam etmemesi olabilir. Ekonomistler yüksek büyüme bekleseler bile, bir alana veya sektöre girmeyi ümit edenler için önemli sayıda fırsata dönüşmeyebilir.

Akılda tutulması gereken bir diğer önemli husus, ekonomistlerin eğitimli tahminler yapabilmelerine rağmen, iş görünümünün ve beklentilerin beklenmedik biçimde değişebileceğidir. İstihdam artışı yavaşlayabilir ve çeşitli faktörlerin etkisiyle hızlanabilir. Örneğin, iş ilanlarından daha fazla iş adayı varsa, iş bulmak daha zor olacaktır. Aynı şekilde, daha az nitelikli başvuru olduğunda, işe alınması daha kolay olacaktır. Ek olarak, bir sektördeki gerileme veya gerileme durumu değiştirecektir.

Ulusal verilere bakmak, bir meslek için iş görünümünün araştırılmasında temel bir ilk adım olsa da, çalışmak istediğiniz eyalette bu meslek için öngörüleri incelemeyi de atlamayın. Prodüksiyonları Merkezi Kullan: Bir iş bulma yeteneğinizi de etkileyecek uzun ve kısa vadeli mesleki tahminler bulmak için Mesleki Projeksiyonları kullanın.


Ilginç makaleler

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Çalışanların karar almalarını sağlamak, kuruluşunuza fayda sağlayabilir. Çalışmasını sağlayan temel faktörler ve başarısızlığa uğratabilecek şeyler.

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

Yönetici olarak başarı, adalet için itibar kazanmanızı gerektirir. Olumlu ününüz hem morali hem de performansı güçlendirecektir.

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

Sahte acemi dolandırıcılığı, sizin için gerçekten çok iyi bir işi olduğunu söyleyen birinden gelen çağrıları veya e-postaları içerir; oysa, gerçekten para veya kimliğinizi çalmak isterler.

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Birleşik Devletler Ordusunda yer alan ve belirli yeterlilik kriterlerini karşılayanlar, gelişmiş bir ödeme oranı (rütbe) statüsü alabilir ve alabilir.

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Eğer işverenler üçüncü tarafları kullanarak geçmişinizi kontrol ediyorlarsa, bu, Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındadır. İşte bilmeniz gerekenler.

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.