Danışman Görev Tanımı: Maaş, Beceri, ve Daha Fazlası

"Gözetmen" unvanı, genellikle sınai veya idari ortamlarda, birinci veya alt düzey yönetim rolüne uygulanır. Süpervizörler, küçük bir grubun, bir ekibin, bir departmanın veya bir vardiyanın günlük performansından sorumludur. Denetim otoriteleri genellikle grubun amacı veya hedefi konusunda deneyime sahiptir ve yönetimin takımı yönlendirebilecekleri inancına dayanarak pozisyon kazanmışlardır.

Denetim otoritesinin belirlenmesi, 21. yüzyılda iş arkadaşlarının yakından izlenmesinin gerekli bir yönetim taktiği olduğu düşünüldüğünde önceki yıllara göre daha az yaygındır, ancak atama ve rol hala çeşitli mesleklerde bulunmaktadır.

Denetçi Görev ve Sorumlulukları

Ortak denetim görevleri şunlardır:

• Takımın performans hedeflerini ve hedeflerini anlamasına yardımcı olmak
• Çalışanların belirli rolleri için uygun şekilde eğitilmelerini sağlamak veya eğitmek
• Çalışma saatlerini ve vardiyaları zamanlama
• İş rotasyonunu ve çapraz eğitimi koordine etmek
• Şirket güncellemeleri, finansal sonuçlar ve yeni hedeflerin ekip üyeleriyle paylaşılması
• Kullanım için ekip amirine yükseltilebilecek bir kalite veya müşteri problemi gibi acil durumların çözümüne yardımcı olmak
• Gecikme veya devamsızlık da dahil olmak üzere işyeri sorunlarını belirleme ve çözme

• Yönetime raporlar ve etkinlik güncellemeleri sağlama
• İşe alma ve işten çıkarma faaliyetlerinde yardımcı olan bir süpervizör, genellikle tüm yeni işe alımların veya işten çıkarılmaların yönetimsel onayını gerektirir.

Denetim otoritesinin rolünün büyük bir kısmı hem yapıcı hem de olumlu geri bildirim vermeyi içerir. Yapıcı geri bildirim, çoğu denetçinin teslim etmesi için daha zordur.

Danışman Maaş

Üretim ve operasyon ekiplerini denetleyen süpervizörler, ofiste veya idari ortamlarda çalışanlardan biraz daha fazla kazanma eğilimindedir.

• Ortanca Yıllık Maaş: 60,420 ABD Doları (29,05 ABD Doları / saat)
• En İyi% 10 Yıllık Maaş: 99,500 Dolardan fazla (47,84 ABD Doları / saat)
• Alt% 10 Yıllık Maaş: 36.020 $ 'dan daha az (17.32 $ / saat)

Eğitim, Eğitim ve Sertifikalandırma

Bu meslek belirli bir eğitim gerektirmiyor, ancak eğitime ihtiyacınız olacak.

• Eğitim: Bir lise diploması veya eşdeğeri genellikle gereklidir. Bir kolej veya bir önlisans derecesi aday isteyen diğerlerini ayırmada yardımcı olabilir.
• Deneyim: Bir süpervizör, ekibin yaptığı işi mükemmel bir şekilde kavramış olmalı ve ayrıca bir yöneticinin görevlerini ve faaliyetlerini anlayabilmelidir. Denetim otoriteleri genellikle çalışma ekibinden seçilir, çünkü yönetim iş etiği, şirket tutumu ve kaliteye olan bağlılıklarını takdir eder.
• Eğitim: Örgütler genellikle denetim rollerine terfi eden bireylerin, önemli iletişim ve yönetim becerilerini öğrendikleri birinci veya birinci dereceden yönetim eğitimine katılmalarını gerektirir.

Danışman Becerileri ve Yeterlilikleri

Herhangi bir alanda süpervizör olmayı başarabilmek için birkaç temel niteliğe sahip olmalısınız.

• Liderlik: Ekip üyelerinin endişelerini ve bireyselliklerini ele alırken, hala görev alma kapasitesine sahip olmalısınız.
• Çatışma çözümü: Şikayetlerin verimli bir şekilde ele alınabilmesi bu meslekte gerçek bir varlık olabilir.
• Kişilerarası becerileri: Bir süpervizörün rolü ağırlıklı olarak insanları yönetmek meselesidir.
• Zaman yönetme yetenekleri: En önemli olanı ayırt edebilme ve kendi zamanınızı ve ekibinizin zamanını buna göre ayırma becerisine sahip olmalısınız.
• Problem çözme yetenekleri: Kaçınılmaz sorunlara farklı çözümler belirleme yeteneğine sahip olmanız ve ihtiyaç duyduğunuz sonuçları getirmesi muhtemel olanı seçmeniz gerekir.

İş Outlook

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, genel olarak idari yöneticiler alanının, 2016'dan 2026'ya kadar yaklaşık% 10'luk bir büyüme görmesi gerektiğini ve bu da tüm meslekler için ortalamanın daha hızlı olması gerektiğini öngörmektedir. Tüm endüstrilerdeki işçilerin daima rehberliğe, yönetime ve eğitime ihtiyacı olacaktır.

Çalışma alanı

Bir süpervizör, bir ekip üyesi olarak tecrübe ettiği seviyenin üstünde ve ötesinde bir baskı yaratan ekip performansından sorumludur. Rolün de sıkıntıları var. Bir süpervizör, takımın ve genel performansın sorumluluğundan sorumludur, ancak genellikle yönetimsel destek olmadan nispeten az doğrudan yetkiye sahiptir.

Yeni atanmış bir süpervizör, sık sık ekip üyelerinden biri olan çalışanları yönlendirmek ve denetlemekten sorumlu olan bireye, garip bir geçişi yönlendirmelidir. Bu geçiş, katılan herkes için rahatsız edici olabilir.

Çalışma programı

Bu ve benzer rollerde yer alan kişilerin yaklaşık% 25'i 40 saatlik haftadan daha fazla çalıştığını rapor etse de, bu durum acil durum çağrısı yapmak zorunda olanlar için, sadece çalışanları denetleyenler için daha yaygındır. Aksi takdirde, bu genellikle tam zamanlı bir iştir.

Benzer İşleri Karşılaştırma

Bazı benzer işler ve bunların medyan yıllık maaşları:

• Tazminat ve tazminat müdürü: $121,010
• Yönetim analisti: $83,610
• Maliyet tahmincisi: $64,040