Üniversite İş Görüşmesi Stres İle İlgili Soruları Nasıl Cevaplayabilirim?

İş görüşmesi yapanlar, özellikle bazı ana dallar için kolej akademisyenlerinin ne kadar zor olabileceğini bilirler ve bu baskıyı nasıl ele aldığınızı ve bunun işyerlerine nasıl çevrileceğini bilmek isterler.

Görüşmeyi başlatmak için buz kırıcı olarak bunu isteyebilirler ("Vay, MIT'e gittin mi? Bu çılgın iş yüküyle nasıl başa çıktın?"). Önceliklendirme ve sebat etme yeteneğinizi ölçmek isteyebilirler. Muhtemelen, görüşme yaptığınız iş, çalışma ortamına bolca stres uygulayacaktır ve görüşmeci bunu kesip kesemeyeceğinizi bilmek ister.

Bu soruyu cevaplamak için kullanabileceğiniz birçok açı var, ama hepsinden önemlisi dürüst olun. Kendinizi bir tür yenilmez mızrak olarak sunmak için cevaplarınızı bükmeye başlamayın. Mülakatçılar, güçlü ve zayıf yönlerinizi bilmek ister ve kimsenin yüzde yüz mükemmel olmadığını veya insanüstü bir güce sahip olmadığını bilirler. Herkesin kriptoniti vardır. Önemli olan görüşmeciye kriptonitinizi nasıl aldığınızı ve sizin için çalışmasını sağlamaktır.

Stres varken en iyi işinizi yapan insanlardan biri olabilirsiniz. Her halükarda, bu öneriler, kim olduğunuz için doğru olan inandırıcı bir yanıt oluşturmanıza yardımcı olacaktır. İşte bir röportajda stresi olumlu bir özelliğe nasıl dönüştürebileceğiniz.

İşverenler Ne Bilmek İstiyor?

Bir görüşme sırasında, potansiyel bir işveren stres altında eriyebilecek gibi görünen adayları filtrelemek istiyor. Gergin durumlarda, aşırı duygusal, rahatsız edici, boğulmuş olmadıklarından veya duygularınızın bir ödevi tamamlamanın yoluna girmesine izin vermediğinizden emin olmak isterler.

İşverenler, sağlıklı bir baskıyı enerjiye, verimliliğe yönlendirebilecek ve işlerine başvurmaları için odaklanabilecek adaylar istiyor. İşverenlere genellikle önceden planlamanızı söylemek, stresli bir iş durumunda hazırlıksız yakalanmayacağınızı bilmelerini sağlar. İşverenler, zorlu zamanlarda yapıcı bir şekilde iletişim kurabileceğinizi, sağlıklı sınırları koruyabileceğinizi ve reaktif eğilimler gibi belirli özellikleri geliştirmeniz gerektiğinde "koçlanabilir" bir zihniyetiniz olduğunu bilmek isterler.

Strese Çıktığınız Zaman İçin Cevaplar

Stresli bir ortamda gelişebilirsiniz, ancak Nasıl gelişir misin Elbette başvurduğunuz şirketi araştırdınız, bu nedenle cevabınız o stresi başarmak için bu stresi nasıl kullanacağınızı göstermelidir. İşte bazı örnek cevaplar. Kişisel deneyimlerinize ve geçmişinize uyacak şekilde düzenleyin:

• Son teslim tarihinin baskısı altındayken, yaratıcı çalışmalarımdan bazılarını yapabilirim. (Çok fazla yaratıcılık gerektiren bir iş için mükemmel cevap.)
• Stresle ilgili zor anlar yaşayan biri değilim. Baskı altındayken eldeki göreve odaklanıyorum ve işi hallettim. (Dikkat dağıtıcı bir ortamda odaklanma yeteneğini gösterir.)
• Baskının açık olduğu dinamik bir ortamda olmanın heyecan verici olduğunu biliyorum. (Harika bir takım oyuncusu olmanın ipuçları.)

Stresle Başa Çıkmak İçin Adımları Açıklayın

Stresi sevmek zorunda değilsin. Bu soruyu cevaplamanın bir yolu, stres varken attığınız adımları tanımlamaktır. Belirli bir stresli zamanı nasıl idare ettiğini, kolejde çalıştığınız bir işte veya akademisyenlerin ezici olduğu bir zamanda nasıl yapıldığını göstermek için örnekleri paylaşın.

• Baskı altındayken, öncelikleri bırakıp giderim. En önemli olanı sıralamak için bir liste hazırlıyorum ve sonra her bir görevi yerine getirerek adım adım bu liste üzerinde çalışıyorum.
• Stresli durumlarda, strese neyin neden olduğunu bulmaya çalışırım. Her zaman zamana dayalı tarihler değildir. Bazen diğer insanlar nasıl ilerleyeceği konusunda hemfikir değiller. Sorunların ya da anlaşmazlıkların ne olduğunu çözerim ve onların üstesinden gelmek için çalışırız, böylece hepimiz üretken olabiliriz.
• Stresi önceden tahmin etmek ve bunun için plan yapmak için elimden geleni yapıyorum. Üniversitede, sıkışma zamanınızın ne zaman olacağını - bir ara sınavın ne zaman yapılacağını veya bir makalenin ne zaman yapıldığını bilme avantajına sahipsiniz. Aynı şey iş dünyasında da doğru - üretim döngüleri takvime göre tahmin edilebilir. Bu yüzden benim yaklaşımım, projeleri aşamalara ayırarak, tamamlanması için kendime erken tarihler koymayı ve tüm hazırlık çalışmalarının büyük bir sınavdan veya son bir vade tarihinden önce tamamlandığından emin olarak ilerlemektir. Bunu son teslim tarihi geldiğinde hissettiğim stres miktarını rahatlatıyor buluyorum.

Olumlu Tut

Nasıl cevap verirseniz verin, cevabınızı olumlu tutun ve şirkete nasıl bir varlık olacağınıza odaklanın.