Bir iş teklifine evet demeden önce dikkat etmeniz gereken 10 şey

Çok azımız bize okuldan ilk işimizi veren aynı işverenden emekli olacak. Bu iş değişikliklerinin bir kısmı işten çıkarılma veya fesih veya kontrolümüz dışındaki diğer şartlar nedeniyle istem dışı olsa da, sonunda elveda diyenler olacağız.

Bu, ne zaman ne zaman kalacağınızı ve ne zaman gideceğinizi bilmek - ve farkı ilk bakışta anlatmanın her zaman kolay olmadığının farkında olmak demektir. Birisi size teklif ettiğinden, yeni bir iş için teklif kabul etmeniz gerekmez. Bazen istemediğiniz bir işi almak her zaman anlamlı olmayabilir.

Bir iş teklifine evet demeden önce dikkat etmeniz gereken 10 şey

Eğer bir iş değişikliği yapmayı planlıyorsanız, sıçrama yapmadan önce göz önünde bulundurmanız gerekenler:

Daha fazla para kazanacak mısın? (Emin misiniz?)

Para her şey değildir, ancak onsuz hiçbir şeyden zevk alamazsınız - mali durumun sürekli endişesi yaşamdan keyif almanın bir yoludur. Yüksek maaş, iş bulmak için tek neden olmasa da, çoğu insan zamanla maaşta istikrarlı bir artış görmek istiyor. Mevcut işvereniniz düzenli olarak zam yapmadıkça fazla bir şey sunmuyorsa (ve istemiyorlarsa, yalnız değiller - bir ankette, 2018 için yaşam maliyeti düzeltmeleri% 3 olarak tahmin edildi) bahis, daha yeşil meralara geçmek olabilir.

Tabii ki, parayı alıp kaçmadan önce, umduğunuz kadarını topladığınızdan emin olmalısınız. Tazminat sadece maaşına basılanların meselesi değil. Sağlık sigortasına veya diğer vergi öncesi yardımlara biraz daha yüksek ödemelerde işlem yapmadığınızdan emin olun, ki bu aynı ödemeler için ödeme yapacak. Net gelirinizin ne olacağını bulmak için bu ücretsiz maaş hesap makinelerini kullanın.

Ayrılmak suretiyle ne veriyorsun?

İşiniz gerçekten berbat olmadığı sürece, sadece birlikte çalıştığınız insanlar veya kolay bir iş olsa bile, bununla ilgili hoşunuza giden birkaç şey vardır. Kararınızı vermeden önce ayrılmanın ve kalmanın tüm avantajlarına ve dezavantajlarına baktığınızdan emin olun - sonunda, oldukça kolay bir çağrı olsa bile.

Yeni Konumunuzda Büyüme Odası Var mı?

Çoğu insan gibiyseniz, muhtemelen hayatınız boyunca her yıl iş değiştirmek istemezsiniz, ancak kalırken bile yeni zorluklarla karşılaşacağınızı ve yeni beceriler öğreneceğinizi bilmeniz gerekir. İdeal olarak, yeni rolünüz aynı şirkette başka bir daha yüksek pozisyona gelme olasılığıyla birlikte gelmelidir. 401 (k) 'inizi devirmeden şirket merdiveni taşımak gibisi yoktur.

Kurum Kültürü Sizin İçin Rahat mı?

Herkesin iyi zaman konusunda kendi fikri vardır ve bu kişisel olarak olduğu kadar profesyonelce de geçerlidir. Açık plan bir ofise bakıp büyük bir yaratıcılık ve işbirliği partisini görüyorsanız, başka bir kişi tıkırıp küpüne geri dönebilir. Mümkünse, görüşme sürecinde ofise bir tur atmak isteyin. Fiziksel alana, gürültü seviyesine, personelin davranışlarına ve davranışlarına vb. Dikkat edin. Kendinizi orada iyi çalıştığını ve rahat hissettiğini düşünüyor musunuz? Mükemmel bir şirket yok, ama sizin için mükemmel bir şirket var.

Şu ana kadar tanıştığınız insanlara saygı duyuyor musunuz?

Gelecekteki iş arkadaşlarınızla ilgili her şeyi röportajınız sırasında gördüklerinizle anlatamazsınız, ancak şirkette nasıl bir kişilik parladığına dair genel bir fikir edinebilirsiniz. Kendinizi insanlarla iyi çalıştığını, onlara saygı duyduğunu, onlardan bir şeyler öğrendiğini görebiliyor musunuz?

Yeni Bir Şey Öğrenecek misiniz?

Yeni işinizi seveceğinizden% 100 emin olmanın bir yolu yok, ancak oradayken yeni bir beceri öğrenirseniz, iğneyi ne olursa olsun kariyerinize taşıdınız.

Gelecek Yıl Yeni Bir İş Bulmak Zorunda Olsaydınız, Şu Anda Olduğundan Daha Kolay veya Daha Zor Olur mu?

Diyelim ki en kötüsü olur ve yeni işinizden nefret edersiniz - ya da yeni patronunuz aptalca uygun olmadığına karar verir. Bu yeni pozisyona geçmek sizi şu an bulunduğunuzdan daha iyi veya daha kötü bir yere mi sokacak? İdeal olarak, bir sonraki işten ayrıldıktan çok sonra kariyerinizde size yardımcı olacak tecrübe, bilgi, beceri ve pozitif bir marka birliği kazanacağınız bir duruma geçmek için mevcut rolünüzden ayrılıyorsunuz.

İnsanlar Aday İşvereninize Neden İş Bırakıyor?

Stresten nefret edersiniz, ancak bu şirket yetişkin erkekleri ofisin ortasında ağlatır. Çeşitliliğe değer veriyorsunuz, ancak stokları için yeterince uzun süre kalacak herkes aynı mezunlar klübünde takılıyor. Bir işte mutlu ve başarılı olup olmayacağınızı bilmek istiyorsanız, ayrılan veya zorlanan kişilere bakın. Onlara kalan insanlardan daha çok benzersen, başın derde girebilir.

Şirket nasıl?

Yeni işvereniniz sizin için mükemmel bir yer olabilir ve yeni işinizde ideal rol olabilir - ancak şirket ilk değerlendirmenizi alabilmeniz için yeterince uzun sürmezse, bunun önemi olmaz. Bir teklifi kabul etmeden önce özeninizi yapın. Şirket halka açıksa, mali istikrarı hakkında bazı bilgileri kamuya açık dosyalardan ve raporlardan toplayabilirsiniz.

Ayrıca, bazı bilgileri basit bir Google aramasıyla ve sosyal medyada bahsi geçenlerin algılanmasıyla da kazabilirsiniz. Elbette, elektronik dedikodunun su soğutucunun etrafında meydana gelen eski moda bir resim kadar eksiksiz olacağı akılda tutulmalıdır - yani öyle değil. Yine de sorun değil: Her şeyi bilmenize gerek yok. Sadece önünüzde bir sorun olup olmadığına dair bir fikir edinmeniz gerekiyor.

Bu İş Yapıldıktan Sonra Nereye Gideceksiniz?

Tıpkı son işinin olmadığı gibi, senin de son işinin olması muhtemel değil. Bir sonraki adımınızın bir köşeye değil doğru yönde gittiğinden emin olun. Kariyer yapabilir ve zikzak yapabilir, ancak hareket etmeye devam edebilmelisiniz.