Askeri İnsani veya Şefkatli Görevler

Bazen bir askeri kariyer sırasında, bir üyenin acil durum izniyle pratik bir şekilde çözülmesine neden olan koşullar ile varlığını çözmek için ciddi bir aile sıkıntısı yaşayabileceği talihsiz bir gerçektir.

Bu tür durumlarda askeri üyelere yardımcı olmak için, hizmetlerin her biri, askeri üyelerin yeniden atanmasına ya da varlığını çözmeyi gerektiren şiddetli bir aile zorluğuna sahip olmaları durumunda görevden geçici olarak ertelenen bir program geliştirmiştir. Hava Kuvvetleri, Deniz Kuvvetleri, Deniz Piyadeleri ve Sahil Güvenlik bu programa İnsani Atamaları diyor. Ordu, programlarına Şefkatli Atamalar diyor.

Olağanüstü Aile Üyesi Programı

İnsani / Şefkatli Görevlerin bir bileşeni olmamakla birlikte, Olağanüstü Aile Üyesi Programı veya EFMP özel olarak bahsedildiğini garanti eder. EFMP, özel ihtiyaçları olan (tıbbi, eğitim vb.) Askeri aile üyelerinin (bağımlı), ihtiyaç duydukları özel ilgiyi almasını sağlamak için geliştirilmiştir. Bu programın küçük bir kısmı askeri atama sistemine entegre edilmiştir.

Bir askeri üyenin özel ihtiyaçları olan (eş, oğul, kız, üvey oğlu, üvey kızı, vb.) Özel ihtiyaçları olduğunda, EFMP'ye kaydolurlar. Eğer eşlik eden bir görev için üye seçilirse, gerçekleşen ilk şeylerden biri, kaybeden tabandaki EFMP milletidir, bağımlıların özel ihtiyaçlarının yeni lokasyonda yeterince karşılanıp karşılanamayacağını belirlemek için öngörülen kazanç üssündeki EFMP milletvekili ile temasa geçiniz. Aksi takdirde, ödev iptal edilir. Askeri bağımlıların, askeri tesisler veya yerel topluluklar tarafından özel ihtiyaçlarının yeterince karşılanamayacağı yerlere taşınmaya zorlanmamasını sağlar.

EFMP, bir üyenin eşlik etmeyen ödevlerini paylaşmasını kısıtlamaz, ancak yine de konuşlandırmaya devam edebilmelerini sağlar. Program yalnızca üyelerin, bağımlılarının ihtiyaç duydukları özel ilgiyi alamayacakları alanlara eşlikli bir atama için seçilmemelerini sağlar.

İnsani / Şefkatli Atama

Bir İnsani Görev, bir acil durum izninin tam olarak çözemediği bir sıkıntıyı hafifletmeye yetkili özel bir görevdir. Hizmetlerin her birinin farklı prosedürleri olsa da, tüm şubelerde ortak olan bazı gereksinimler vardır.

Bir İnsani Atama değerlendirmesine hak kazanabilmek için, bir askeri üyenin, diğer askeri üyelerin deneyimlerinden çok daha şiddetli olan bir aile üyesini içeren belgelenmiş ve kanıtlanmış bir sorunu olmalıdır. "Aile Üyesi" genellikle eş, çocuk, baba, anne, kayınpeder, kayınvalide, loco parentis'te bir kişi veya hanede yaşayan ve maddi desteklerinin yarısından fazlasına bağımlı olan diğer kişiler. Sahil Güvenlik'te, kayınpeder, ve Kayınvalide İnsani Atamalar amaçları için aile üyeleri olarak nitelenmeyin.

Sorunun belirli bir zaman dilimi içinde çözülebilmesi gerekir (hizmet dalına bağlı olarak altı ay ila iki yıl arasında). Askerî üyelerin hizmetin ihtiyacına göre her zaman dünya çapında atamaya hazır olmaları beklenir. Bu neden maaş almalarının büyük bir kısmı. Atanmış veya uzun süreli aile sorununu yeniden tayin etmeyi önleyenler için, insani yardımların yapılması genellikle uygun eylemdir.

Genel Başkonsolos, askerlik hizmetlerinin yalnızca insani nedenlerden dolayı bir atamaya yer değiştirme için fon sağlayamayacağına karar verdi. Bu, kişinin rütbesi ve işi için kazanç tabanında geçerli bir alan olması gerektiği anlamına gelir. Örneğin, Hava Kuvvetleri bir F-15 Avcı Uçağı Mekaniği için F-15 Avcı Uçağı Mekaniği için yuvaları olmayan bir tabana atayamazdı. Bununla birlikte, bazen bir servis, bir Üyenin İnsani Atama Yerinde gerekli bir boşluğu doldurması için farklı bir işe yeniden girmesine izin verebilir.

Ordu Şefkatli Eylem Talepleri

Ordu, İnsani Yardım Programına "Şefkatli Eylem Talepleri" diyor. Şefkatli eylemler, kişisel problemlerin olduğu durumlarda bireysel askerlerin talepleridir. İki tür şefkatli istek, kişisel sorunların ne zaman olduğudur:

• Geçici (bir yıl içinde çözülebilir)
• Bir yıl içinde çözülmesi beklenmiyor

Aşırı aile sorunları olduğunda ve askerin varlığı gerektiğinde yeniden atama yapılabilir. Sorun kısa sürede ABD'de kalmalarını gerektiriyorsa, bir asker denizaşırı bir görevden silme veya erteleme yapabilir.

Sorun kronik ise veya kısa sürede çözülemezse, şefkatli bir tahliye prosedürü genellikle en uygun eylemdir. Ordunun ihtiyaçlarını karşılaması durumunda, bir yıl içinde çözülmesi beklenmeyen aşırı aile problemleri durumunda, yeniden atama konusunda dikkate alınabilir.

Talepler DA Form 3739’da yapılır, Aşırı Aile Sorunları Atama / Silme / Erteleme Başvurusu emir-komuta zinciri aracılığıyla gönderildi. Asker tarafından yapılmalı. Komutanlar, önkoşulları karşılamadıklarında şefkatli istekleri reddedebilir. Ordu Personel Komutanlığı şefkatli bir yeniden atama için onay yetkisine sahiptir.

Kriterler

• Sorunu çözmek için askerin hazır bulunması gerekir ve izinle yapılamaz.
• Asker en son aktif göreve girdiğinde sorun öngörülemezdi.
• Bir aile üyesi, eşi, çocuğu, ebeveyni, küçük erkek kardeşi veya kız kardeşi, loco parentis'teki bir kişiyi veya askerin akraba olan tek kanını içerir. Bu insanlardan biri değilse, bağımlı olarak belgelendirilmeleri gerekir ya da kayınpederler söz konusu olduğunda, eşin ailesinin hiçbir üyesi yardım edemez.
• Yeniden atama için istenen kurulumda doğru sırada bir iş (MOS) bulunmalıdır.

• İsteğe karar verilene kadar beklemedeki bir atama ertelenebilir. Ancak, temel eğitimdeki askerler, sonuçları bekleyen AIT'den ertelenmeyecektir.
• Uzun ertelemeler bazen onaylanmakla birlikte, sorunun bir yıl içinde geçici ve çözülebilir olması gerekir.

Normal Olarak Onaylanan Talep Örnekleri

• Eşinize veya küçük çocuğunuza ölüm, tecavüz veya ağır bir psikotik atak
• Doktor belgelerini 12 ay içinde geçmesi beklenen acil bir aile üyesinin ölümcül hastalığı
• 12 ay veya daha az iyileşme süresi olacak bir eş veya küçük çocuk için majör cerrahi
• Askerlik nedeniyle ailenizden ayrıldıysanız (ihmal ya da suiistimal etmeyin) ve çocuklarınız koruyucu bakıma giriyorsa
• Çocuğa 90 gün içerisinde izin verilirse evlat edinme ve evlat edinme bildirimi verilmeden önce evlat edinme
• Eşlik eden bir OCONUS turundan refakatsiz bir OCONUS turuna giderken askerler 30 güne kadar ertelenebilir. Erteleme öngörülen sorunlar için askerin varlığı gerektiğinde ailenin yerleşmesi içindir
• Diğer aile üyelerinin yakın zamanda ölümle sonuçlanan ölümleri

Normalde Onaylanmayan İstek Örnekleri

• Yeni bir alana taşınma arzusu
• Boşanma veya ayrılma ve çocuk velayeti dahil olmak üzere bununla ilgili yasal işlemler
• Boşanmada çocuk velayeti kazanmak
• Tek ebeveynlik
• Eşinizin zor hamileliği
• Aile üyesinin alerjileri
• Ev problemleri
• Finansal problemler
• Ebeveynler veya kayınpederlerle ilgili kronik sorunlar

Merhametli bir eylem isteği reddedilirse, bir asker aynı ailenin acil durumu için sadece bir kez yeniden değerlendirme talebinde bulunabilir. Bu onaylanmadığı takdirde, yeniden değerlendirme yapılmayacaktır.

Ordunun Merhametli Atamaları Programı ile ilgili tüm ayrıntılar için, bkz. Ordu Yönetmeliği 614-200, Kayıtlı Ödevler ve Kullanım Yönetimi, paragraf 5-8.