İnsan Kaynakları Genel Müdürü Maaş ve Görevleri Keşfedin

Bir İnsan Kaynakları uzmanının maaşları iş görevlerine ve sorumluluklarına, bölgenizdeki genelciler pazarına, genelcileri çalıştıran kuruluşların büyüklüğüne ve genelcinin örgütsel yapısına ve kurumsal hiyerarşisine bağlıdır.

İnternet sitesi payscale.com'a göre, 2018'den itibaren, bir insan kaynakları uzmanı yılda ortalama 51,368 dolar maaş alıyor. Bu pozisyondaki ilk 5-10 yıl boyunca, ödeme mütevazı bir şekilde artar, ancak herhangi bir ek tecrübenin ücret üzerinde büyük bir etkisi yoktur. Bu işteki insanlar genellikle 20 yıldan fazla deneyime sahip değildir.

Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) 'ya göre, Mayıs 2016’dan itibaren ABD’de 547.800 İK genelcisi vardı BLS, "yüzde 20’lik büyümenin yüzde 7’si olan bir iş görünümü rapor etti (2016-2026 dönemi için)" ortalama olarak hızlı "kategori.

Maaş Etkileyen Faktörler

Bir İK uzmanı tarafından kazanılan maaş, aşağıdaki faktörlere bağlı olarak değişir:

• sanayi
• Bölge
• Şirketin boyutu
• Özel veya kamu sektörü kuruluşu
• İK genel müdürünün tek İK çalışanı olup olmadığı veya genel müdür bir yöneticiye veya yöneticiye rapor verip vermediği

Bir İK uzmanı tarafından kazanılan maaş ayrıca kişisel faktörlere göre de değişiklik gösterir:

• Kazanılan Derece
• Elde edilen kimlik bilgileri
• Yılların Deneyimi
• Organizasyonda uzun ömür
• performans
• Sertifikalar
• İşin sorumluluk ve beklentileri

Philadelphia, Chicago ve New York gibi büyük şehirlerdeki Payscale.com İK genel müdürü işlerine göre, maaşlar daha yüksek ve genel olarak örgüt ne kadar büyükse, İK genelcisine o kadar fazla para ödeniyor. Bölgesel olarak, İK genel müdürleri orta ve güneyde daha az para kazanıyor ve doğu ve batı kıyılarında daha fazla para kazanıyorlar.

Eğitim ve Beceri Gerekli

Genellikle, bu iş için en az bir lisans derecesine sahip olmak, uzun yıllar süren tecrübeyle birlikte gereklidir. Birçok pozisyon yüksek lisans derecesini tercih eder. Güçlü bilgisayar becerileri gereklidir ve Microsoft Word ve Excel'i verimli kullanabilmek için genellikle gereklidir.

Ek olarak, işinin yapılması gereken çok sayıda görev vardır, bu nedenle çok görevli olmak ve baskı altında iyi çalışmak önemlidir. Büyük bir kuruluşta çalışan ve üst düzey yöneticilerle ve çalışanlarla çalışmak zorunda kalacak olan insan kaynakları uzmanı için güçlü takım çalışması becerileri gerekmektedir.

İnsan Kaynakları Uzmanı için Görev Tanımı

İnsan kaynakları çalışanı, insan kaynakları çalışmalarının tüm yönlerinden sorumludur. Genel uzmanlar, bordro, sosyal haklar, tazminat, eğitim, işe alım, işçi ilişkileri, iş ilişkileri, organizasyon geliştirme, değişim yönetimi ve personel yönetimi dahil tüm İK alanlarında görev alabilirler.

İK Genel Müdürü Görevlerinin Hızlı Çekiminde

• Şirket politikaları, uygulamaları ve yönetmelikleri ile ilgili soruları veya kaygıları cevaplamak için çalışan ile yönetim arasında bağlantı kurar.
• Personel, eğitim ve performans değerlendirmeleri gibi İK faaliyetleriyle ilgili belgeleri işleyin, doğrulayın ve bakımını yapın.
• İşe alma ve çalışan ilişkilerinde yöneticileri yönlendirir.
• Çalışan tazminat, eğitim ve sosyal yardım programlarını yönetin.

İK Departmanında Hiyerarşi

Bazı kuruluşlarda, genellikle daha küçük kuruluşlarda, İK genelcisi en üst düzey İK çalışanı olabilir, ancak bu durum, genelcilerin yöneticilere, yönlere ve başkan yardımcılarına rapor verdiği çok katmanlı büyük organizasyonlarda söz konusu değildir.

İnsan kaynakları yöneticisinin rapor ettiği İnsan Kaynakları yöneticisine sahip olan kuruluşlarda, insan kaynakları genel sorumlusu, insan kaynakları alanındaki alt düzey görev ve işlevlerden genellikle sorumludur. Yönetici veya yönetici daha üst düzeyde sorumluluk alır ve sonuç olarak daha yüksek düzeyde bir maaş alır. Ayrıca insan kaynakları politikalarının, prosedürlerinin ve programlarının yönetiminden de sorumludurlar.

Çalışmak istediğiniz şehir veya bölge hakkında spesifik bilgi için, şu anda İK yönetimi veya genelci rollerinde çalışan kişilerle bilgilendirme görüşmeleri yapmalısınız. Ayrıca, yerel çalışanlar ve yerel İnsan Kaynakları Derneği (SHRM) bölümünün üyeleriyle konuşun.