Mülakattan İş Teklifine Ne Kadar Süre?

Mülakattan sonra iş teklifi almak genelde ne kadar sürer? Bir işverenden ne zaman haber alacaksınız? Bir iş görüşmesi için oturmaktan gerçek bir iş teklifi almak için harcayacağı kesin bir zaman yoktur. İşe alım süreci işverenden işverene, başvurduğunuz iş türüne ve çalıştığınız sektöre göre değişebilir. İşte gerçekleşen şeylerin ve röportajdan teklife geçmek için geçen zamanın bir dökümü.

Aday İncelemesinden İş Teklifine

İşe alım süreci, bir şirket bir iş açılışı gönderdiğinde başlar ve o iş için başvuruları kabul etmeye başlar. İş ilanını, başvuru sahibi izleme sistemi tarafından işlenebilecek ve daha sonra bir işe alma yöneticisi tarafından gözden geçirilebilecek sunulan başvuruların incelemesi takip eder.

Daha sonra, başvuru sahiplerinin bir kısmı, bir, iki veya birden fazla görüşmeden oluşan görüşme sürecine katılmaya davet edilecektir (bazıları telefon, Skype veya Zoom olabilir, diğerleri de şahsen olabilir). Şirket size bir video görüşmesi yapmanızı isterse ne tür bir video konferans yazılımı veya uygulamasını kullanmayı tercih ettiklerini onaylarsa, görüşmenizi sorunsuz bir internete sahip olacağınızı bildiğiniz bir süre için planlayın ve sahip olduğunuzdan emin olun. Özel bir yere erişim.

Sık kullanmıyorsanız, video sohbet programının bir test çalıştırması gerçekleştirin.

İlk görüşmeden sonra, genellikle ne bekleyeceğinizi size bildirirler. İlk görüşme telefondaysa, büyük ihtimalle ikinci bir görüşme yapmanızı ister. İlk kez şahsen tanıştıysanız, daha sonra ne geleceğini, başka bir toplantıda veya bir kararda sizi bilgilendirmelidirler.

İş teklifi almak için ortalama süre

Mülakattan iş teklifine kadar geçen süre değişmektedir. Üniversite mezunları için Ulusal Kolejler ve İşveren Sendikası (NACE) Kıyaslama Kıyaslamaları Araştırması, ortalama olarak, yeni üniversite mezunları kiralayan işverenlerin bir görüşmeden sonra bir iş teklifini uzatmak için iki hafta sürebileceğini bildirdi.

İş teklifinden kabul edilmeye kadar geçen süre de yaklaşık iki haftadır. Ancak bu, iş piyasasının bir sektörü için ortalama değerdir. Diğerleri için teklifler, 24 ila 48 saat içinde yapılan görüşmelerle alındı ​​- ya da işe alım süreci haftalarca sürdü. Maalesef, bazı işverenler adaylarla, kendileriyle röportaj yaptıktan sonra bile, bir şekilde veya başka bir şey bilmelerine izin vermemektedir.

Jobvite’ın 2018 İşe Alma Benchmark Raporu, 2015’te 41 günden az olan 38 günlük bir işe alma süresi gösterirken, Glassdoor Amerika’da ortalama 23,8 gün rapor ediyor. Bu sayı işveren ve doldurulan pozisyon türüne göre önemli ölçüde değişebilir.Örneğin, Glassdoor en hızlı görüşme sürecine sahip işin 8 günde garson, en yavaş 60,3 gün profesör olduğunu bildirmiştir.

Neden bekle?

Bir işverenin size hemen bir iş teklifi vermemesinin birkaç nedeni olabilir. Öncelikle, görüşmek üzere daha fazla adayı olabilir. Programlamaya ve aday sayısına bağlı olarak, sürecin bu bölümü biraz zaman alabilir.

Bir işveren sizi işe almak isterse bile, önce arka plan veya kredi kontrolleri dahil olmak üzere çeşitli kontroller yapmak zorunda kalabilir. İşe alma yöneticisi referanslarınızı kontrol edebilir veya özgeçmişinizi kontrol edebilir. Bir işverenin bir iş teklifi paketi hazırlamak için zaman ayırması gerekebilir.

İş teklifinizde gecikmeye neden olabilecek bir diğer sorun, işe alım sürecinde bir takım adımların imzalanmasını gerektiren bir İK temsilcisini gerektiren resmi bir insan kaynakları (İK) süreci olabilir. İş açılışının kendisi de şirket içindeki iç sorunlara bağlı olarak ertelenebilir veya yeniden görüşülebilir (bu durum yönetimdeki, bütçedeki değişikliklerden veya pozisyonu boşa alan kişiye ilişkin bir değişiklikten kaynaklanıyor olabilir).

Son olarak, işe alma yöneticisi de basitçe diğer projelerle meşgul olabilir ve bu işe alım sürecini bir öncelik haline getirmeyebilir (bir iş başvurusunda bulunan kişinin duyduğu kadar sinir bozucu olabilir).

Beklerken Ne Yapabilirsin?

Tüm yumurtalarını bir sepete koyma. Bu iş size göründüğü kadar mükemmel olsa da, diğer açık pozisyonlar için başvurup görüşmeye devam etmek iyi bir fikirdir. Ayrıca görüşmeden sonra şirketle nasıl takip etmek istediğinizi de planlayabilirsiniz.

Röportaj İzleme ve Bekleme

Görüşmeden hemen sonra yapmanız gereken bir şey var: görüşme yapan kişiye bir teşekkür mektubu veya e-posta gönderin. Ardından bekleme oyununa başlarsınız. Süreç sonsuza dek sürüyor gibi görünüyorsa, izlenmesi gereken bazı kurallar vardır. 10 ila 14 gün geçtiyse ve işverenden bir haber alamadıysanız, bir e-posta takibi veya telefon görüşmesi ile kibarca kontrol etmeyi düşünebilirsiniz.

Röportajınızda tartıştığınız veya özgeçmişinizde bahsettiğiniz bir şeyi genişletmeyi planlayın; Bu, kim olduğunuz işe alım yöneticisine ve neden pozisyon için uygun olduğunuzu hatırlatmak için güzel bir yoldur.