Hukuk Alanında İş Nasıl Bırakılır

Herhangi bir yasal kariyerde, en sonunda bir iş bırakmanız kaçınılmazdır. Belki daha iyi bir fırsat için ilerlemeye devam edersiniz, belki de yasanın sizin için olmadığına karar verirsiniz ve yeni bir kariyere taşınırsınız veya belki de kişisel nedenlerden dolayı biraz zaman ayırmanız veya Sonraki adım. İşinizden ayrılma nedeniniz ne olursa olsun, itibarınızı sağlam tutmak ve köprüleri yakmamak için doğru bir şekilde yapmanız önemlidir!

Yasal bir işten ayrılırken ne yapmanız ve ne yapmamanız konusunda bazı öneriler.

Ne yapalım

Bir işten ayrılma konusunda endişeli veya suçlu hissetmek normaldir, ancak gereksiz yere stres atmanıza gerek yoktur. Bu ipuçlarını takip edin ve mümkün olan en iyi şartlarda bırakacaksınız.

• Sadece yap. Çıkmak istiyorsanız ve doğru seçim olduğundan eminseniz, gecikmeye gerek yok. İnsanlar ne zaman meşgul olmadığınızı söyleyebilir ve hiç kimse aylarca veya yıllarca beklemekte olan bir kilolu çalışanı istemez. Evet, bırakmak korkutucu olabilir, ancak bu sizin için doğru bir iş değilse, fişi çekmek ve devam etmek daha iyidir. Sonuçta herkes daha iyi durumda olacak ve geciktiğiniz her gün, işvereninizin size güvendiği ve yapılacak ek iş veren başka bir gün!
• İşleri düzgünce sarın. Genellikle, istifa ettiğinizde bir miktar bildirimde bulunursunuz (iki hafta gelenekseldir, ancak başka bir süre kişisel durumunuz için daha uygun olabilir). Yasadışı bir işverenden çıkmak için nadiren “iyi bir zaman” olacak, ancak yargılanıyorsanız veya büyük bir anlaşma üzerinde çalışıyorsanız, dava bittikten sonra ayrılmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Her durumda, değiştirilmenizi yönlendirmeye yardımcı olmak için üzerinde çalıştığınız dosyalarda belgelenmesi ve not bırakması gereken tüm işlemleri belgelemiş olduğunuzdan emin olun. Mümkünse, resmi olarak ayrılmanızdan birkaç gün veya hafta sonra resmi olarak “çağrıda” bulunma teklifinde bulunmanız, yalnızca büyük sorularınız olduğunda memnuniyetle karşılanır. Hiç kimse aramasa bile, sizi sorumlu ve yardımsever gösterir.

• Hoşçakallarını kişisel olarak söyle. Ayrılmaya karar verdiğinizde, kelime muhtemelen hızlı bir şekilde yayılacaktır, bu yüzden en kısa zamanda kimin bilmesi gerektiğini düşünün. Sık çalıştığınız bir ortak var mı? Bildirim verdiğiniz anda bir nezaket görüşmesi yapın (veya kişisel olarak bırakın). Evet, İK'nın sözcüğü yaymasına izin vermek daha kolay olabilir, ancak yakın bir çalışma ilişkiniz olduğunda insanlar gerçekten kişisel bir görüş için teşekkür ederler. Aynı şekilde, merhaba dediğiniz resepsiyonistten her güne, iş arkadaşlarınıza ve asistanlarınıza, firmada değer verdiğiniz kişilerle kişisel görüşmeler yaptığınızdan emin olun. Hiç kimsenin ağzını ağlatmayın (aşağıya bakınız), ancak devam eden destekleri için minnettarlığınızı ifade etmek için birkaç dakikanızı ayırmak, ayrılmanızı kolaylaştırmaya ve gittikten sonra herkesin sizi sevgiyle düşünmesine yol açabilir.

Ne Yapmamalı

Şimdi, işte yasal bir işten çıkarken yapmamanız gereken bazı şeyler!

• E-postanı silmeyin. Yasal bir bağlamda çalışıyorsanız, tüm e-postalarınızın otomatik olarak yedeklenmesi olasılığı yüksektir, bu nedenle silme işlemi pek iyi olmaz. Ve yine de yapmamalısın! E-postanızı toplu olarak silmek, gizleyecek bir şeyiniz olduğunu gösterir ve işvereninizin veri saklama politikasını ihlal ediyor olabilir. İşvereninize, eğer bir şey olursa, dosyalarınızı veya e-postalarınızı temizlemenizi ve verilen talimatlara kesinlikle uymanızı istediklerini kontrol edin. Başka bir şey sadece şüpheli görünüyor (ve eğer bir şeyi gizlemeye çalışıyorsanız muhtemelen hiç bir işe yaramaz).

• Çıkış röportajında ​​hiç kimsenin ağzını ağırma. Çıkış görüşmesi, birine tabi olmanız durumunda, değil gerçek şikayetlerinizi ifade edebileceğiniz yer. Bu bir formalite ve ona böyle davranmalısın. İşvereniniz ve patronunuz hakkında güzel, belirsiz şeyler söyleyin ve oradan mümkün olduğunca çabuk çıkın. Açıkçası, bir nedenden dolayı istifa ediyorsun, ama çıkış görüşmesinde dürüst olmanın hiçbir yararı olamaz! Word her zaman etrafta dolaşır ve o zamanlar öyle gözükmese bile, bu bağlantılara daha sonra ihtiyacınız olabilir. Öğrendiğiniz her şey için teşekkürlerinizi ifade edin ve devam edin.

• Profesyonelce davranma. Ayrılmakta olduğunuz işten gerçekten, gerçekten nefret etseniz bile, nezaketle gidin. (Hukuk bürosu ofisimi son kez temizlediğim için neşeli göründüğüm komik bir fotoğrafım var, ancak gece geç saatte bunu yaptım, böylelikle firmadaki hiç kimse bunu göremez!) neden devam ettiğini biliyorsun. “Burada geçirdiğim zamandan gerçekten zevk aldım ve çok şey öğrendim, ancak daha fazla müşteriyle yüzleşmek istiyorum” çizgisi boyunca bir şeyler yeterli. Ne kadar perişan olduğunuzu ve ayrıldığınız için ne kadar mutlu olduğunuzu büyük bir anlaşma yapmazsanız, hiç kimse nedenlerinizi umursamıyor. Küçük bir dokunuş uzun bir yol gidiyor!