Farklı Özgeçmiş Türleri

İş ilanlarına başvurmak için kullanabileceğiniz birkaç temel özgeçmiş türü vardır. Kronolojik, işlevsel, kombinasyon veya hedefli bir özgeçmiş yazmayı seçebilirsiniz. Her özgeçmiş türü farklı amaçlar için kullanılır. Bu nedenle, hangi özgeçmiş kullanılacağına karar verirken mevcut durumunuz hakkında düşünmeniz gerekir.

Kronolojik Özgeçmiş

Kronolojik bir özgeçmiş, çalışma geçmişinizi listeleyerek başlar, en son sırada ilk sırada yer alır. En son işinizin altında, diğer işlerinizi ters kronolojik sırayla listeler. İşverenler genellikle bu tür bir özgeçmişi tercih eder, çünkü hangi işlerde bulunduğunuzu ve ne zaman çalıştığınızı görmek kolaydır. Bu en yaygın özgeçmiş türüdür.

Bu tür bir özgeçmiş, güçlü ve sağlam bir iş geçmişi olan iş arayanlar için iyi sonuç verir. Kariyerinize başlıyorsanız veya kariyer alanlarını değiştiriyorsanız, farklı bir özgeçmiş türü düşünebilirsiniz.

İşlevsel Özgeçmiş

İşlevsel bir özgeçmiş, kronolojik çalışma geçmişinize değil, becerilerinize ve deneyimlerinize odaklanır. Özgeçmişinizin en üstünde bir “iş geçmişi” bölümü bulunmak yerine, yıllar içinde geliştirdiğiniz çeşitli becerileri listeleyen bir “profesyonel deneyim” veya “başarılar” bölümü olabilir.

İşlevsel bir özgeçmiş ayrıca, bazen bir kişinin becerilerini ve başarılarını ayrıntılandıran bir özgeçmiş özeti veya başlığını da içerir. İşlevsel bir özgeçmiş, birinin iş geçmişini içermeyebilir veya özgeçmişin altında özlü bir iş geçmişi listesine sahip olabilir.

İşlevsel özgeçmişler en sık kariyer değiştiren veya meslek geçmişinde boşluk olan insanlar tarafından kullanılır. Ayrıca, işgücüne yeni başlayan, sınırlı iş tecrübesine sahip olan veya işlerinde bir boşluk bulunan kişiler için de faydalıdır. İş geçmişi yerine becerileri vurgulayarak kişi, iş için nitelikli olduğunu vurgulayabilir.

Kombinasyon devam

Bir kombinasyon özgeçmiş, kronolojik bir özgeçmiş ile işlevsel bir özgeçmiş arasındaki karışımdır. Özgeçmişin en üstünde birinin beceri ve niteliklerinin bir listesi var. Bunun altında birinin kronolojik çalışma tarihi var. Bununla birlikte, çalışma geçmişi özgeçmişin odağı değildir ve genellikle özgeçmiş üzerinde çok fazla yer kaplamaz.

Bu tür bir özgeçmiş ile, başvuruda bulunduğunuz işle ilgili becerilerinizin altını çizebilir, kronolojik çalışma geçmişinizi sağlayabilirsiniz. Sonuçta, çoğu işveren, tarih çok kapsamlı olmasa bile, kronolojik çalışma geçmişinizi görmek ister.

Bu tür bir özgeçmiş, sizi iş için en uygun kılanı vurgulamanıza yardımcı olurken, işverene istediği tüm bilgileri verir.

Infographic Özgeçmiş

Infographic özgeçmişleri metne ek olarak veya bunun yerine grafiksel tasarım elemanları içerir. Geleneksel bir özgeçmiş, bir adayın iş deneyimini, eğitimini ve becerilerini listelemek için metin kullanırken, bir Infographic özgeçmiş içeriği düzenlemek için düzen, renk, tasarım, biçimlendirme, simgeler ve yazı tipi stilini kullanır.

Profille Devam Et

Profil bölümü olan bir özgeçmiş, başvuru sahibinin belirli bir mesleğe ilişkin becerilerinin, deneyimlerinin ve hedeflerinin kısa bir özetini içerir. Bu özet (tipik olarak birkaç cümle uzun olamaz), adayın başvurduğu şirkete kendini “satmasına” yardımcı olur.

Bir profil eklemek hemen hemen her başvuru sahibi için yararlıdır. Kapsamlı bir deneyime sahipseniz, bir profil bu deneyimi hemen işe alım müdürüne açık bir şekilde açıklayabilir. Sınırlı bir iş deneyiminiz varsa, bir profil sahip olduğunuz becerileri vurgulamanıza yardımcı olabilir.

Hedeflenen Özgeçmiş

Hedefli bir özgeçmiş, başvurduğunuz işle ilgili sahip olduğunuz deneyim ve becerileri özellikle vurgulamak için özelleştirilmiş bir özgeçmiştir. Hedefli bir özgeçmiş yazmak, mevcut özgeçmişinize uygulamak için tıklamanızdan daha fazla iş gerektirir. Bununla birlikte, özellikle de niteliklerinize ve deneyiminize mükemmel şekilde uyan işlere başvururken, bu çabaya değer.

Her iş için hedefli bir özgeçmiş yazmaya çalışın. İşverenler, o iş için neden nitelikli olduğunuzu düşünmek yerine, genel bir özgeçmiş gönderdiğinizde kolayca görebilirler.

Geleneksel Olmayan Özgeçmiş

Geleneksel olmayan bir özgeçmiş, özgeçmişinizin fotoğrafları, grafikleri, görüntüleri, grafikleri ve diğer görselleri içerebilecek benzersiz bir sürümüdür. Yukarıda belirtildiği gibi çevrimiçi bir özgeçmiş veya Infographics ile fiziksel bir özgeçmiş olabilir. Aynı zamanda bir sosyal ağ web sitesinde bir video veya özgeçmiş olabilir.

Geleneksel olmayan özgeçmişler, görsel olarak ilgi çekici tasarımlar oluşturma veya web sayfaları oluşturma yeteneklerini göstermek isteyen yaratıcı alanlardaki insanlar için idealdir. Bir iş adayının, tasarım, web tasarımı, gazetecilik ve daha fazlası gibi mesleklerde kalabalığın arasından sıyrılmak için iyi bir yol olabilir.

Mini Devam Et

Mini bir özgeçmiş, kariyerinizin özeti ve niteliklerinin kısa bir özetini içerir. Yalnızca başvurduğunuz pozisyon veya çalışmak istediğiniz endüstri ile ilgili bilgileri içerir.

Çoğu durumda, geleneksel özgeçmişiniz uygun olacaktır. Ancak mini bir özgeçmiş, birçok insanla tanışırken ve onları bir kartvizitten daha fazla bir şeyle bırakmak istediğinizde iş fuarlarında veya kariyer ağı etkinliklerinde faydalı olabilir. Ayrıca ağ kurarken ve irtibat kişinizin bilgilerinizi bir işe alma yöneticisine veya işe alan kişiye iletmesini istediğinizde bir mini özgeçmiş kullanabilirsiniz.