Özgeçmiş ve Özgeçmiş Arasındaki Fark

Özgeçmiş ve CV arasındaki fark nedir? Bir özgeçmiş ile özgeçmiş (CV) arasındaki temel farklar uzunluk, neyin dahil olduğu ve ne için kullanıldığıdır. Her ikisi de iş başvurularında kullanılsa da, bir özgeçmiş ve bir CV her zaman değiştirilemez.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki özgeçmişlerin çoğu Yeterlilik esaslı : adayın becerilerini, kayda değer başarılarını ve iş deneyimini en büyük avantajla sergilemeyi amaçlayan kişisel pazarlama belgeleridir. Akademi'deki mesleklere, bilimsel araştırmalara ve tıbbi alanlara gönderilen ABD Özgeçmişleri Kimlik bilgisi tabanlı bir kişinin eğitimi, sertifikaları, araştırma deneyimi ve profesyonel üyelikleri ile üyeliklerinin kapsamlı (ve genellikle uzun) bir listesini sağlamak.

Özgeçmiş Nedir?

birözgeçmiş (CV) deneyim ve becerilerinizin bir özetini sunar. Tipik olarak, giriş seviyesi adaylarının özgeçmişleri özgeçmişlerinden daha uzundur - en az iki veya üç sayfa. Çok sayıda yayını toplayan orta seviye adaylar için özgeçmişler çok daha uzun sürmektedir.

Özgeçmişler, akademik deneyiminiz, dereceler, araştırmalar, ödüller, yayınlar, sunumlar ve diğer başarılar dahil olmak üzere akademik geçmişiniz hakkında kapsamlı bilgiler içerir. Özgeçmişler özgeçmişlerden daha uzundur ve daha fazla bilgi içerir, özellikle birinin akademik ve araştırma geçmişi ile ilgili detaylar.

CV Özeti Nedir

birözgeçmiş özeti tam bir özgeçmişe bir iki sayfaya, yoğunlaştırılmış versiyonudur. Bir CV özeti, kişinin becerilerini ve niteliklerini hızlı ve öz bir şekilde aktarmanın bir yoludur. Bazen büyük kuruluşlar başlangıçta büyük bir başvuru havuzu beklediklerinde bir sayfalık CV özeti isteyecektir.

Özgeçmişinize Neler Dahil Edilmeli?

Özgeçmişiniz adınızı, iletişim bilgilerinizi, eğitiminizi, becerilerinizi ve deneyiminizi içermelidir.

Temellere ek olarak, bir özgeçmiş araştırma ve öğretim deneyimini, yayınları, hibeleri ve arkadaş gruplarını, meslek birliklerini ve lisanslarını, ödülleri ve başvurduğunuz pozisyonla ilgili diğer bilgileri içerir.

Tüm arka plan bilgilerinizin bir listesini yaparak başlayın ve ardından kategoriler halinde düzenleyin.

Bir Örnek CV İnceleyin

İşte bir özgeçmiş örneği. CV şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu), daha fazla örnek inceleyin veya daha fazla bilgi için okumaya devam edin.

Word Şablonunu İndir

Özgeçmiş Nedir?

birdevam et Eğitim, iş geçmişi, kimlik bilgileri ve diğer başarı ve becerilerin bir özetini sunar. Özgeçmiş hedefi ve kariyer özeti beyanı dahil isteğe bağlı bölümler de vardır. İş başvurularında başvuru sahiplerinden istenen en yaygın belge özgeçmişlerdir.

Bir özgeçmiş mümkün olduğunca öz olmalıdır. Genelde, bir özgeçmiş bir sayfa uzunluğundadır, ancak bazen iki sayfa kadar uzun olabilir.

Özgeçmiş, bilgilerin özlü tutulması için madde imli listeler içerir.

Özgeçmişler, kronolojik, işlevsel ve kombinasyon biçimleri dahil olmak üzere birkaç türde gelir. Başvurduğunuz işe uygun bir format seçin.

Özgeçmiş Örneğini İnceleme

İşte bir özgeçmiş örneği. Özgeçmiş şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu), daha fazla örnek inceleyin veya daha fazla bilgi için aşağıdakileri okuyun.

Sözlük şablonları indir

CV ve Özgeçmiş Yazma İpuçları

Özgeçmiş veya özgeçmiş yazıyor olsanız da uymanız gereken birkaç yararlı kural vardır.

Özgeçmişinizi veya CV'nizi pozisyonunuzla eşleştirin. Özgeçmiş yazarken bu çok önemlidir, ancak özgeçmiş için de geçerlidir. Eğitiminizi, iş tecrübenizi ve belirli bir endüstri veya meslekle ilgili becerilerinizi vurguladığınızdan emin olun.

CV'de, örneğin, eğitimde bir işe başvuruyorsanız, öğretim deneyiminizi CV'nizin en üstüne koymak isteyebilirsiniz. Bir özgeçmişe, yalnızca doğrudan başvurduğunuz işle ilgili olan iş deneyimini dahil edebilirsiniz. Anahtar sözcükleri özgeçmişinize veya CV'nize iş tanımından ekleyebilirsiniz. Bu, işvereninize pozisyon için ideal olduğunuzu gösterecektir. Niteliklerinizi bir işle nasıl eşleştireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Bir şablon kullanın. Özgeçmişinizi veya CV'nizi yapılandırmak için bir şablon kullanmak isteyebilirsiniz. Bu, belgenize açık bir organizasyon sunacak ve bu, işverenin niteliklerinizi ve deneyiminizi hızla görmesine yardımcı olacaktır.

Düzeltme ve düzenleme. Özgeçmiş kullanmanız veya özgeçmiş kullanmanız farketmez, belgenizi tamamen düzenlemeniz gerekir. Yazım veya dilbilgisi hatası olmadığından emin olun.

Biçiminizin düzgün olduğundan emin olun - örneğin, bir iş tanımında madde işareti kullanıyorsanız, tüm iş tanımlarınızda madde işareti noktaları kullanın.

Başarılı Bir Özgeçmiş Nasıl Yazılır

• İhtiyaçlarınız için doğru formatı seçin. Endüstriniz, deneyiminiz ve arzu ettiğiniz rol özgeçmiş formatı seçiminizi bildirir - örn. kronolojik, işlevsel veya kombinasyon Mesleğe ve endüstriye göre düzenlenmiş örnek özgeçmişlerine buradan bakın.
• Hem robotlar hem de insanlar için yazın. Özgeçmişinizin Başvurucu İzleme Sistemini geçmesi ve diğer taraftaki insanın dikkatini çekmesi gerekiyor. Bu özgeçmiş yazma ipuçları, hem yazılıma hem de şirketin İnsan Kaynakları departmanına hitap eden bir belge hazırlamanıza yardımcı olacaktır.

Başarılı Bir CV Nasıl Yazılır

• Neleri dahil edeceğinizi ve bilgiyi nasıl formatlayacağınızı bilin. Bu örnek CV'ler yardımcı bir rehber sunar; Bu parça ilk CV'nizi yazmak için ipuçları sunar.
• Uygun bir format seçin. Başvurduğunuz pozisyona uygun bir özgeçmiş formatı seçtiğinizden emin olun. Örneğin, bir arkadaşlık başvurusunda bulunuyorsanız, uluslararası bir özgeçmişe dahil olabilecek kişisel bilgileri eklemeniz gerekmez.

Uluslararası özgeçmişler

ABD’deki özgeçmişler öncelikle akademik, eğitim, bilimsel, tıbbi veya araştırma pozisyonlarına başvururken ya da burs veya hibe başvurusu yaparken kullanılırken, uluslararası meslek adayları yakında hemen hemen her türden “özgeçmiş” sunmaları gerektiğini öğreneceklerdir. iş başvurusunda bulundular.

Avrupa'da, Orta Doğu, Afrika veya Asya'da, işverenler özgeçmiş yerine “özgeçmiş fotoğrafıyla” “özgeçmiş” almayı bekleyebilirler. Bununla birlikte, uluslararası “özgeçmişler” aslında ABD'nin akademik özgeçmişlerinden çok özgeçmiş gibi yapılandırılmış ve biçimlendirilmiştir.

Bir ABD özgeçmişiyle uluslararası bir özgeçmiş arasındaki temel fark, ABD istihdam ayrımcılık yasaları tarafından düzenlenmeyen diğer ülkelerdeki işverenlerin, ABD veya Kanada’da özgeçmişe sağlayabileceğinden çok daha fazla kişisel bilgi gerektirmesidir. Bu ayrıntılar ülkeye göre değişir, ancak birinin doğum tarihini, uyruğunu, medeni durumunu ve çocuk sayısını içerebilir. İşte uluslararası özgeçmişinizi nasıl yapılandıracağınız.