İK'da Çalışmanın Temelleri

01 İnsan Kaynakları Yönetimi Temelleri

İnsan kaynakları, bir organizasyonu yöneten ve işleten kişilerdir. İnsan Kaynaklarında çalışan insanlar hakkında bilgi edinin. Özellikle, İK Müdürü veya Yöneticisinin, İK Genel Müdürü ve İK Asistanının görev tanımını öğrenin.

İK'daki yöneticilerin görev tanımları hakkında genel bir tabloya sahip olmak, bu alanı anlamanıza yardımcı olacaktır. Daha sonra İK'daki bir kariyerin sizin için uygun olup olmadığını değerlendirebilirsiniz.

03 Örnek İnsan Kaynakları Yönetimi İş Tanımları

Örnek İnsan Kaynakları yönetimi iş tanımları, kuruluşunuzdaki iş tanımlarını geliştirmek için size temel bir şablon sunar. Örnek iş tanımları ayrıca, diğer kuruluşların bu işi yapan çalışanlardan neler bekledikleri hakkında bir fikir verir.

Bu örnek İnsan Kaynakları yönetimi iş tanımlarına bakın. İK profesyonellerinin kuruluşunuza ne gibi katkılar sağlaması gerektiği konusunda size rehberlik edeceklerdir.

04 Neden İnsan Kaynakları Liderlerinin Dereceye İhtiyacı Var?

İnsan Kaynakları liderlerinin dereceye ihtiyacı var. İnsan Kaynakları alanında bir kariyer düşünüyorsanız veya mevcut kariyerinizi ilerletmeye çalışıyorsanız, bir lisans derecesi ve hatta bir yüksek lisans derecesi hedeflerinize ve hayallerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır. Dereceler çoğu alanda daha önemli hale geldi, ancak hiçbir yerde değişim İK'da olduğu kadar dramatik bir şekilde gerçekleşmedi.

Bir İK uzmanının potansiyel katkılarının örgütsel beklentileri arttıkça İK liderinin hem deneyime hem de dereceye sahip olma ihtiyacı da artmıştır. Aslında, bir derece zorunlu hale geliyor.

Geçmişte, İK idari görevlere odaklandığında, İK ile ilgilenen çalışan çoğu zaman muhasebe veya yönetimden gelir ve dereceye sahip olmazdı. Nitekim, bu bireylerin çoğu deneyimleri ve uzun ömürleri nedeniyle başkan yardımcılığına kadar yükselmiştir.

Ancak, daha fazla değil. Yürütme ekibinin Mba, CPA ve diğer dehşetli bireyleri varsa, İK lideri bir derecedeki eksiklikten dolayı dezavantajlıdır.

05 İnsan Kaynakları alanında bir kariyer istediğinizi mi düşünüyorsunuz?

İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı düşünüyor musunuz? Birçok insan İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmaya isteklidir, çünkü bu alanda çalışan insanlar için çok kazançlı fırsatlara sahip ve hızla büyüyen bir kariyer alanıdır.

Kariyer analistleri, gelecekte İnsan Kaynakları işlerinin sayısının artmasını bekler ve İnsan Kaynakları alanındaki kariyerler için ortalama yıllık gelir, diğer işler için ulusal ortalamanın üzerindedir. Burada İK'da bir kariyere başlamak ve başka bir kariyer alanından İK'ya geçmek hakkında bilgi bulacaksınız.

06 İK'da Yaşadığınız Yerdeki İnsan Kaynakları ve Kariyer Hakkında Bilgi Edinme

İK yönetimindeki işler hakkında mümkün olan en iyi bilgiyi almak istediğinizde, bulunduğunuz yere ve kişisel hedeflerinize ve kariyeriniz için kişisel vizyonunuza iyi hizmet edecek yerel düşünün. Bunu akılda tutarak, İK yönetimindeki işler hakkında daha fazla bilgi edinin.

Yaşadığınız yerdeki İK yönetimindeki işleri ve kariyerleri bu şekilde keşfedebilirsiniz. Yaşamak ve çalışmak istediğiniz yerde çalışan İK yöneticileri ile konuşarak en iyi, en kullanışlı bilgileri elde edersiniz.

07 İnsan Kaynaklarında İş Bul - Hızlı

İnsan Kaynakları iş arayan kişiler, işverenle görüşme ve takip ederken ortaya çıkan ipleri bilmelidir. İnsan Kaynakları işlerini isteyen insanlar iş arayışlarının her yönünü içeriden bilgi ve profesyonellik ile yürütmelidir.

Ancak, çok fazla yok. İK iş arayanlar yönergeleri takip etmekte başarısız olmaktadır; kalifiye olmadıkları işler için başvuruda bulunurlar ve araştırılmış, uygun bir iş arama danışmanı grubu kendileri için geçerli değilmiş gibi davranırlar.

Bir İK kariyeri baştan planladınız veya başka bir alandan İK'ya geçiyor olsanız da, ihtiyacınız olan iş arama ipuçları. İK iş aramanızı bu ipuçlarını izleyerek hızlandırabilirsiniz.

08 İK'daki İşleri Nasıl Göçebilirsiniz?

İnsan Kaynakları'ndaki işlere göç konusunda daha fazla bilgi edinin. Sitem İK'daki iş ve kariyer göçü konusunda uzman olmasa da, okuyucular tarafından sıkça sorulan bir soru. Bu kaynaklar, İK'daki işler için göçmenliği araştırırken başlamanıza yardımcı olacaktır.

ABD'de mevcut İK işlerini doldurmaya hazır birçok insan olduğundan, bunu yapmak kolay değildir. Bu nedenle, nadiren işverenler göçmene bir İK işi sunacaklardır. Ancak, imkansız değil. Örneğin, birkaç yıl boyunca yurtdışında çok uluslu bir şirkette çalışmayı düşünün ve ardından ABD'de şirkette açılan İK pozisyonlarına başvurun.

Ayrıca bazı İK görevlerini basitleştirmeyi de öğrenin.