Orta Yaşta Kariyer Değişikliği Yapmanın İpuçları

Zorlu ekonomi, daha fazla sayıda çalışanın yaşam ortası kariyer değişikliği yapmasını sağladı. Kariyerinde geçiş yapmak ya da daha sonra hayatında yeni bir sektöre geçiş yapmak kolay değildir. Daha büyük bir öğrenciyseniz veya yaşam ortasında bir kariyer değişikliği düşünüyorsanız, iş bulmak genç öğrenciler için olduğundan daha zor olabilir.

Orta Yaşta Kariyer Değişikliği Yapma

Orta yaştaki bir kariyer değişikliği, istihdama benzersiz engeller yaratabilir ve genç adayların kalabalığından uzak durmanız gerekecektir. Aşağıda orta yaştaki bir kariyer değişikliği yapmak ve yeni kariyerinizde iş bulmak için yedi strateji bulunmaktadır. Kariyer değişikliği yapma konusunda daha fazla bilgi için, kariyer değişikliği yapmak için bu ipuçlarını inceleyin ve bu kariyer ülke çapındaki işyeri uzmanlarının tavsiyelerini değiştirin.

Öne Çıkabildiğiniz Yollar

• Akademisyenler. İş adayı olarak öne çıkmanın bir yolu olağanüstü akademisyenlerdir. Üst sınıflar ve yüksek sınıf rütbeleri kazanmak, yaşınıza rağmen, en çok arzu edilen işlerden bazıları için koşmanıza yardımcı olabilir. Hukuk fakültesinde iseniz, hukuk incelemesi katılımı başka türlü kazanamayacağınız görüşmelere kapılar açabilir. Herhangi bir eğitim programında, öğrenci hükümeti, okul gazetesi veya diğer etkinlikler gibi ders dışı etkinliklere katılım, yeni beceriler geliştirmenize ve faydalı deneyimler edinmenize yardımcı olabilir.

• Yeteneklerinizi Geliştirin. Daha önceki iş tecrübeniz, size yasal bir pozisyona (veya bu pozisyondan) geçmek üzere çeşitli beceriler kazandırdı. Mevcut alanınızda yeni bir rol almak veya alanları tamamen değiştirmek için önceki işlerden gelen yeteneklerden yararlanın. Bu becerileri ve özgeçmişinizdeki ilgili deneyimleri, ağ tartışmalarını ve iş görüşmelerini vurgulayın. Örneğin, bir yazma kariyerine geçmek isteyen bir avukatsanız, hukuk inceleme deneyiminizi, yasal yazım ödüllerini ve yazma yoğun yazışmalarınızı vurgulayabilirsiniz.

• Doğru İşverenleri Hedefleyin. Orta yaştaki kariyer değişikliğiniz sektörleri değiştirmeyi içeriyorsa, doğru işverenleri hedeflediğinizden emin olun. Örneğin, küçük hukuk firmaları ve kamu çıkar alanları, ikinci meslek avukatlarına büyük hukuk firmalarından daha açık olma eğilimindedir.
• Ağ. Hala hukuk fakültesinde veya mezun olsanız da sınıf arkadaşlarınızla, meslektaşlarınızla, öğretmeninizle ve meslektaşlarınızla iletişim kurmak fırsatları öğrenmenize yardımcı olabilir. Kariyerindeki değişimin büyüklüğüne bağlı olarak, ağ oluşturma çabalarınızda sıfırdan başlamanıza gerek yoktur; onlarca yıllık önceki kariyerinizde geliştirdiğiniz ağ bağlantılarını kullandığınızdan emin olun. İş gölgeleme - bir gün boyunca hedef mesleğinizde bir çalışanın adımlarını takip ettiğiniz - yeni bağlantılar kurmanıza ve istediğiniz pozisyonu öğrenmenize yardımcı olabilir. Çevrimiçi sosyal ağ araçlarından da yararlandığınızdan emin olun.

• Özgeçmişinizi Doğru Şekillendirin. Özgeçmişinizi yeni bir rol oynamak için önceki işinizde kazandığınız beceri ve deneyimlerden yararlanacak şekilde yapın. Örneğin, satışlardan hukuka atılım yapıyorsanız, yeni iş geliştirme yeteneğinizi, dışa dönük kişiliğinizi ve pazarlama becerilerinizi vurgulayabilirsiniz.
• İlgili Tecrübe Kazanın. Hiçbir şey iş aramanızı yeni alanınızdaki deneyimlerden daha hızlı ilerletemez. İşverenler, çalışanları yere vurabilecek işçi istiyor ve bu günlerde, eğitim dolarlarını harcamak konusunda isteksizler.Stajlar, stajlar ve stajlar okulda deneyim kazanmanın değerli yoludur. Kariyer değiştiriyor ancak okula dönmüyorsanız, bir kuruluş için gönüllü olmayı veya kariyer hedeflerinizle ilgili bir nedeni düşünün. Geçici ve sözleşmeli işler de seçeneklerdir.

• Olumlu kalın. Orta yaştaki kariyer değişiklikleri genellikle olumsuzluklara odaklanır (“çok yaşlıyım”, “İş yok”, “Genç işçilerle rekabet edemiyorum.”) Olumlu bir tutum sizi iyi yansıtacak ve parlamanıza yardımcı olacaktır röportajlarda. Yaşın düşüşüne odaklanmak yerine, potansiyel işverenlere vade, istikrar, bağlılık ve güvenilirlik gibi genç işçilere sunduğunuz rekabet avantajlarını vurgulayın. Kendinize inanıyorsanız, işverenler de olacaktır.