• 2025-04-02

Hava Kuvvetleri İdari İşleri Listelenen İş Kategorileri

F-16 pilotları nasıl yetişiyor? Subayların pilotluğa uzanan zorlu yolculuğu

F-16 pilotları nasıl yetişiyor? Subayların pilotluğa uzanan zorlu yolculuğu

İçindekiler:

Anonim

Hava Kuvvetleri yeni acemiler için iki tane kayıt seçeneği sunuyor. Bunlardan ilki, başvuru sahibinin kayıt sözleşmesinde garanti altına alınmış belirli bir işi olduğu “garantili iş” dir. İkinci seçenek, başvuru sahiplerinin belirli bir yetenek alanında iş almalarının garanti altına alındığı, ancak temel eğitimde olana kadar işin ne olduğunu bulamayacağı "garantili yetenek alanı" dır.

Aşağıdakiler “İdari” yetenek alanına giren Hava Kuvvetleri tarafından listelenen işlerdir.

Hava Kuvvetleri Uçuş Görevlisi 1A6X1

Bu giriş seviyesi bir pozisyon değil. Bu işin görevleri aynı isimdeki sivil işle aynıdır; Hava Kuvvetleri uçuşlarında yolcuların ihtiyaçlarına dikkat ediyorlar. Çok gizli bir Savunma Bakanlığı güvenlik izni gerekiyor ve Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Aküsü (ASVAB) testlerinde bileşik bir A-32 puanı alınması gerekiyor.

Havaalanı Yönetimi 1C7X1

DoD'dan gizli bir güvenlik izni almaya hak kazanmanız ve ASVAB testlerinde kompozit A-45 puanına sahip olmanız gerekir. Bu havacılar, havayollarında emniyetli olduklarından emin olmak için hava ekipleri, hava trafik kontrolü ve temel kurumlarla koordinasyondan sorumludur.

İşlemler Kaynak Yönetimi 1C0X2

Bu iş öncelikli olarak paraşüt, paraşütçü ve ilgili tüm kaynak ve ekipmanı denetlemekten sorumludur. ASVAB'da 41 puanla birlikte gizli bir güvenlik önlemi alınması gerekiyor. Airmen's Week'den sonra, Mississippi'deki Biloxi'deki Keesler Hava Kuvvetleri Üssü'nde 28 gün boyunca antrenman yapacaksınız.

Bilgi Yönetimi 3D0X1

Bu havacılar iletişimi ve bilgi yönetimini yönetir. ASVAB'da 28'lik bir bileşik puan gereklidir,

Radyo Haberleşme Sistemleri 3C1X1

Bu işte, radyo sistemleri, bilgisayar arayüzleri, güvenli ses şifreleme ekipmanlarının operasyonlarını işletecek ve denetleyeceksiniz; veri bağlantısı ekipmanı, radyo röle ekipmanı kayıt ekipmanı ve iletişim ekipmanı.

Personel 3S0X1

Bu havacıların sivil bir şirketteki insan kaynakları yöneticilerine benzer görevleri vardır. Havacılara kariyer hedefleri, promosyonlar, eğitim programları ve danışmanlık programları konusunda danışmanlık yaparlar.

Askeri Eşit Fırsat 3S1X1

Bu giriş seviyesi bir iş değil. Askeri fırsat eşitliği (MEO) ve insan ilişkileri eğitim programlarını denetlemekten ve yönetmekten sorumludur.

Bu işe hak kazanmak için, ASVAB'ın idari alanında bir 45'e ve genel alanda bir 43'e ihtiyacınız olacak.

Papaz Servis Desteği 5R0X1

Bu işin temel sorumlulukları Hava Kuvvetleri Chaplain Hizmetinin temel misyonunun bir parçasıdır: Hava Kuvvetleri personeline dini gözlemler, pastoral bakım ve manevi ve ahlaki rehberlik sağlanması. Bu havacılar mezhebe bağlı değildir ve herhangi bir inancının Hava Kuvvetleri personeline danışmanlık yapar.

ASVAB'ın genel bölümünde bir 43 ve idari bölümde bir 40'a ihtiyacınız olacak.

Not: Listelenen birden fazla puan alanına sahip olan AFSC'ler (İşler) her iki alanda da nitelikli bir puan gerektirir. Örneğin, 5R0X1'e hak kazanmak için, Chaplain Servis Desteği, Hava Kuvvetleri ASVAB Kompozit Skorlarının "Genel" alanında en az 43, Havanın "İdari" alanında en az 40 puan almalıdır. ASVAB Bileşik Puanlarını zorla.


Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.