İş Başvurusu için Kapak Mektubu Gerekir mi?

İş başvurusunda bulunduğunuzda gerçekten bir kapak mektubuna ihtiyacınız var mı? Sadece bir özgeçmiş ile gelip gelemeyeceğinizi merak edebilirsiniz - özellikle de şirket özel olarak bir kapak mektubu talep etmiyor veya talep etmiyorsa.

Bir kapak mektubu gerekli olup olmadığını merak sadece doğal. Sonuçta, kapak mektubu yazmak zaman alıcı bir iş olabilir. Birini yazmaya dahil olan emeği atlamak için bir seçenek varsa, caziptir. Ancak çoğu durumda ve özellikle de genel iş piyasası veya sektörünüz rekabetçi olduğunda, bir kapak mektubu adaylığınıza yardımcı olacaktır. Doğru yapıldığında, işle ilgili en alakalı becerilerinizi ve niteliklerinizi vurgulayacaktır.

Kapak mektubunuz, bir işverene sizin hakkınızda bilmelerini istediklerinizi göstermenin iyi bir yoludur, işe alım müdürü özgeçmişinizden kendi başlarına çözmek zorunda kalmadan.

(Neredeyse) Her Zaman Kapak Mektubu Gönder

Birçok kariyer uzmanı bir kapak mektubu göndermenin neredeyse her zaman en iyi karar olduğu konusunda hemfikirdir. Bir insan kaynakları uzmanı olan Susan Heathfield, “Kapak mektubunuz özellikle önemlidir. Potansiyel işverenin, başvuru sahibinin becerilerinin ve deneyiminin, işverenin istediği ile eşleştiğini görmesine yardımcı olmak için iş aramanın imkanıdır.."

Kariyer uzmanı Heather Huhman, "Kapak mektupları size anlatı biçiminde izin veriyor - işverene tam olarak neden çok sayıda aday yerine sizi işe almanın iyi bir karar olduğunu açıkladığını" belirtti.

Bir kapak mektubu, potansiyel bir işveren üzerinde iyi bir izlenim bırakabilir ve bu işverene neden iş için güçlü bir aday olduğunuzu göstermenin mükemmel bir yoludur. Özgeçmişler kariyerinize genel bir bakış için yardımcı olur, ancak bir kapak mektubu belirli ve ilgili deneyimler hakkında bir hikaye anlatabilir. Ayrıca kişiliğinizi gösterme şansı da var.

Kapak mektupları ayrıca, işvereninizin, iş yerinizdeki boşluklar veya iş için başka yere taşınmanız gerekeceği gibi, adaylığınızla ilgili olası endişelerini açıklamak için de yararlı bir yol sunar.

Basitçe söylemek gerekirse, bir kapak mektubu adaylığınız için zorlayıcı bir dava yazmanıza izin verir. Neden bu fırsatı atlamak istiyorsun? Bir iş başvurusunda kapak mektubu gerektirmese bile, yine de bir tane gönderebilirsiniz. Genellikle, işverenler doğrudan bir tane talep etmese bile bir kapak mektubu beklemektedir. Birini gönderme - özellikle gerekli olmadığında - motive bir aday olduğunuzu gösterir.

Kapak Mektubu Göndermediğinde

Bir iş için çevrimiçi başvuruyorsanız ve bir kapak mektubu yüklemenin veya göndermenin bir yolu yoksa, endişelenmeyin. Buna ihtiyacın yok.

İşveren özellikle bir iş başvurusunda ne istediğini ifade ettiğinde (özgeçmiş, referanslar vb.), İşveren listesine dahil edilmemişse bir kapak mektubu yazmanız gerekmez. Ancak, eğer boş yer varsa, kısaltılmış bir e-posta kapak mektubu eklemek isteyebilirsiniz. İşe alma ve işe alım yöneticisini etkileme fırsatını kaçırmayın.

Kapak Mektubu İpuçları

Kapak mektubunun iyi olduğundan emin ol. İyi yazılmış bir kapak mektubu röportaj yapma şansınızı artırabilirken, bunun tersi de geçerlidir. Kötü yazılmış bir kapak mektubu, muhtemelen bir işverenin başvurunuzu reddetmesine neden olacaktır. Bu nedenle, yalnızca bir görüşme almak için güçlü bir satış perdesi yapan açık, özlü ve profesyonel bir mektup yazma vaktiniz varsa gönderin.

Deneyiminizi özellikle iş ilanıyla ilişkilendiren hedefli bir kapak mektubu yazın. Kısa ve tatlı tutun - üç ila beş paragraf hedefleyin - her paragraf adaylığınızın bir yönüne odaklanır. Görev tanımını dikkatlice okuyunuz, böylece mektubunuzun gerçekten istenen niteliklere uygun olduğundan emin olabilirsiniz. Sonuç olarak, pozisyonda şirkete neden faydalı olacağınızı açıkça belirtmek istersiniz.

Kapak mektubu örneklerini inceleyin. Başlamadan önce, kendi mektuplarınızla ilgili fikir edinmek için bazı kapak mektubu örneklerine bakın. Örnekleri kopyalamak istemezken, bunları okumak, ne tür bir tonun uygun olduğunu ortaya çıkarmaya yardımcı olur. Ayrıca, deneyiminizi vurgulamanın daha iyi bir yolunu keşfedebilirsiniz.

Kapak mektubunuzu doğru şekilde biçimlendirin. Kapak yazı biçimlendirme yönergeleri hakkında bilgi edinin ve malzemelerinizin bu standartlara uyduğundan emin olun. İşe alma yöneticileri bu kurallara uymadığınızı fark edeceklerdir. Unutmayın: Biçimlendirme veya stil tercihlerinizi değil, deneyiminizin öne çıkmasını istiyorsunuz. Basit tutun ve yeteneklerinizin parlamasını sağlayın.

Onaylamadan önce ve onaylamadan önce test edin. Son olarak, kapak mektubunuzu tamamen düzenlediğinizden emin olun. Yazım ve dilbilgisi hataları, işveren için özensiz bir çalışma etiği gösterecektir. Dikkat etmeniz gerekenleri kendinize hatırlatmak için yeniden okuma ipuçlarını gözden geçirin. Ortak kapak mektubu yazım hataları ve hatalarından birkaç örnek: yanlış yazılmış şirket adları veya görüşmeci isimleri, yanlış adresler ve tutarsız fiil zamanları ve / veya noktalama işaretleri.

Son belgenizi incelemeyi tamamladığınızda, bir arkadaşınızın da göz atmasını sağlayın. Yeni bir göz kümesi, artık göremediğiniz hataları yakalayabilir. İş başvurusu sürecinde en küçük hata bile size karşı işe yarayabilir; bu nedenle doğru olanı bulmak için zaman ayırın.