• 2025-04-02

Toplumun Yasa Uygulamasına İhtiyacı Var mı? Öyleyse, Değeri Nedir?

#AKBNK AKBANK Hisse analizi | Net dönem karında %7.26 azalma | Net Kredi karında ise %48 artış var

#AKBNK AKBANK Hisse analizi | Net dönem karında %7.26 azalma | Net Kredi karında ise %48 artış var

İçindekiler:

Anonim

Asgari ücret karşılığında polis memuru olarak çalışır mısınız? Çok uzun zaman önce, PA, Scranton'daki yetkililer, bazılarının yapacağını düşünüyor gibiydi. 2012 yılında, bütçeyi korumak ve şehir parasını ayakta tutmak için Scranton Belediye Başkanı Chris Doherty, şehir çalışanları maaşlarını yasalar ve diğer kamu güvenliği çalışanları dahil olmak üzere asgari ücrete düşürdü. Bunun ülke genelinde polis ücretlerini en aza indirmeye yönelik ilk girişim olmadığını ve bunun da son olmayacağını bilmek sizi şaşırtmamalıdır.

Kısa Süreli Düzeltme, Uzun Süreli Etki

Bütçe tasarruf önlemlerinin ortasında, ülke genelindeki departmanlar ücretleri düşürdü, fazla mesai programlarını düşürdü veya ortadan kaldırdı, emeklilik planlarını değiştirdi ve yardım paketlerini düşürdü. Bu hamlelerin tümü, belki de kısa vadede gerekli görünse de, istenmeyen uzun vadeli sonuçlara yol açabilir.

Kanun Uygulamasına İhtiyacımız Var mı?

Bu tür önlemler bir noktada toplulukların cevap vermesi gereken bir soru soruyor: polise ihtiyacımız var ve eğer öyleyse, yasa uygulamamız bizim için değerli olan nedir? Eğer topluluklar profesyonel, iyi eğitimli ve yüksek eğitimli bir polis gücüne sahip olmanın önemli olduğunu düşünüyorsa, ekipman, rekabetçi maaşlar ve sosyal haklar için paraya mal olacakları gerçeğini iyi anlamaları gerekecektir. Sadece sokaklarında devriye gezmek için silahsız güvenlik görevlileri aramıyorlarsa, asgari ücret kesmeyecek.

Mevcut polislik anlayışımız, bireyleri kişisel hakları koruma ve koruma ihtiyacı ile koruma ihtiyacını dengelemenin önemini kabul ediyor. Kolluk kuvvetlerinin belirli işlevleri değişebilirken, rol aynı kalır ve şimdi eskisinden daha az gerekli değildir.

Tarih, Polisliğin Gerekliliğini Gösteriyor

Amerika'da polislik kavramı nispeten yenidir. Aslında, modern polis gücünün tarihi ancak 150 yaşında. Ancak, topluluklar polislik yapmanın önemini her zaman bir şekilde anladılar ve bu nedenle polisliğin ilk tarihi binlerce yıl öncesine dayanıyor.

Barışı sağlamak, düzeni sağlamak ve serbest dolaşım ve ticaretin serbest bırakılmasını sağlamak için her zaman bir miktar kanun yaptırımı istenmiştir. Bu ihtiyaç sadece günümüzün ilerleyen toplumunda artmaktadır. Neredeyse evrensel olarak, polis kuvvetlerinin herhangi bir modern toplumun gerekli bir bileşeni olduğu kabul edilmektedir.

Ne Aldığınız İçin Ödeme

Ülke genelindeki topluluklar için zor seçimler ve zor sorular önümüzdedir. Kolluk kuvvetlerinde ve diğer kriminoloji ve ceza adaleti kariyerlerinde, çoğu şeyde olduğu gibi, aldığınız şey için para ödersiniz. Bir polis memuru hayatında bir gün hem fiziksel hem de zihinsel olarak tahliye olabilir. En iyiyi ve en zeki olanı çekmek istiyorsan, en iyinin ve en zeki olanın kabul edeceği ücretleri ödemek zorundasın. Asgari ücret ödemek istiyorsanız, muhtemelen kimi işe alabileceğiniz ve elde tutabileceğiniz konusunda beklentilerinizi önemli ölçüde düşürmek zorunda kalacaksınız.

Ülke genelinde ve dünyadaki toplumlar (haklı olarak) eleştirel düşünebilen ve önce istihbarat, takdir ve iletişim kurabilen daha iyi eğitimli memurlar talep ediyorlar. Herhangi bir kontrol kullanımı neredeyse anında eleştirilir ve güç gösterileri üzerindeki barışçıl kararlar lehine eleştirilir. Gözetim memurlarının seviyesi, yalnızca vücutta taşınan kameralar gibi teknolojik gelişmeler polisin iş yapma biçimini değiştirdikçe artmaktadır.

Ne yazık ki, profesyonel düzeyde polisliğe olan talep çoğu zaman profesyonel düzeyde ücretlerle birleştirilmez. Bu, toplumun beklediği ve ihtiyaç duyduğu şeyleri almak için ödemeye istekli olanlar arasında kopukluğa yol açmaktadır.

Kolluk kuvvetlerine olan ihtiyaç azaltılmayacak ve bu yüzden bölümler büyüyen boşlukları doldurmak için memur kiralamaya devam etmeli. Daha akıllı, daha şefkatli ve profesyonel memurlar çekmek için bedel ödeyememe veya isteksizlik, toplulukların polis departmanlarından ne istediği ve bu departmanların neler sunabileceği arasındaki ayrımı artırmaya devam edecektir.

Ne düşünüyorsun?

Polis memurlarına asgari ücret ödeme hareketi hakkında ne düşünüyorsunuz? Kolluk kuvvetleri maaşı ve faydaları hakkındaki düşünceleriniz neler? Çok cömertler mi yoksa çok mu düşükler?


Ilginç makaleler

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

Hukuk Davalarına Giriş

Hukuk Davalarına Giriş

Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.