İzin ve Kazanç Beyanınızı Anlama (LES)

Bir hizmetçinin İzin ve Kazanç Beyanı (LES), bir ödeme saplamasının ordusunun sürümüdür. Bununla birlikte, sivil bir işte elde edebileceğiniz ücret taslaklarından farklı olarak, bir LES çok daha ayrıntılıdır (78 kutusunun kanıtladığı bir nokta).

LES'inizi anlama konusunda yardıma ihtiyacınız olursa, aşağıdaki açıklamalar Savunma Finans ve Muhasebe Hizmetleri'nin (DFAS) izniyle verilmektedir.

Alan 1 - 9

Bu bölüm, LES'in tanıtım bölümünü içermektedir:

1. ADI: Üyenin adı son, ilk, orta başlangıç ​​biçiminde.

2. SOC. SEC. YOK HAYIR: Üyenin Sosyal Güvenlik Numarası.

3. SINIF: Üyenin mevcut ödeme notu.

4. ÖDEME TARİHİ: Üyenin, YYMMDD formatında ödeme amacıyla aktif göreve girdiği tarih. Bu, Ödeme Girişi Baz Tarihi (PEBD) ile aynıdır.

5. YRS SVC: İki basamakta, gerçek kredibilite hizmet yılı.

6. ETS: YYMMDD formatında Hizmetin Sona Erme Süresi. Bu, Aktif Yükümlülük Hizmetinin (EAOS) Sona Ermesi ile eşanlamlıdır.

7. ŞUBE: Hizmet kolu, yani, Deniz Kuvvetleri, Ordu, Hava Kuvvetleri, Deniz Piyadeleri, vb.

8. ADSN / DSSN: Her bir ödeme / finansman ofisini tanımlamak için kullanılan Ödeme İstasyonu Sembol Numarası.

9. KAPALI DÖNEM: Bu, bireysel LES'in kapsadığı süredir. Normalde bir takvim ayı için olacaktır. Bu bir ayırma LES ise, ayırma tarihi bu alanda görünecektir.

10'dan 24'e kadar olan alanlar

Bu bölüm haklarınızı, indirimlerinizi, paylarınızı, bunların toplamlarını, matematiksel bir özet bölümünü, başlangıçta askerlik hizmetine girilen tarihi ve emeklilik planını içerir:

10. KURULUŞLAR: Sütunlu stilde ödenen hakların ve ödeneklerin adları. On beş yetki ve / veya ödenek için yer ayrılmıştır. On beşten fazla mevcutsa, taşma açıklamalar bloğuna basılacaktır. Geriye dönük haklar ve / veya ödenekler benzer haklara ve / veya ödeneklere eklenecektir.

11. ÖLÇÜLER: Kesintilerin açıklaması sütun stilinde listelenmiştir. Buna vergiler, SGLI, ay ortası ödemesi ve bağımlı diş hekimliği planı gibi kalemler de dahildir. On beş kesinti için alan ayrılmıştır. On beşten fazla mevcutsa, taşma açıklamalar bloğuna basılacaktır. Herhangi bir geriye dönük indirim, benzer kesintilere eklenecektir.

12. ALANLAR: Sütunlu stilde, gerçek tahsislerin türünden düşülecektir. Buna tasarruf ve / veya hesapların, sigortaların, tahvillerin vb. Kontrol edilmesi için isteğe bağlı ve isteğe bağlı olmayan tahsisler de dahildir. On beş tahsisat için yer ayrılmıştır. Bir üyenin aynı tahsis tipinden birden fazlasına sahip olması durumunda, tek farklılaşma dolar tutarında olabilir.

13. + AMT FWD: Önceki LES'den dolayı ödenmemiş tüm ödenek ve ödeneklerin miktarı.

14. + TOT ENT: Alan 20'den verilen ve listelenen tüm hakların ve / veya ödeneklerin toplamı.

15. - TOT DED: Alan 21'deki rakam tüm indirimlerin toplamıdır.

16. - TOPLAM ALMT: Alan 22'deki rakam, bütün payların toplamıdır.

17. = NET AMT: Ödenmemiş tüm ücretlerin ve ödeneklerin dolar değeri artı toplam hak ve / veya ödenekler, eksi indirimler ve mevcut LES'e bağlı paylar.

18. - CR FWD: Ödenmemiş tüm ücretlerin ve ödeneklerin dolar değeri, bir sonraki LES’e + AMT FWD olarak yansır.

19. = EOM PAY: Ay Sonu ödeme gününde üyeye ödenecek fiili miktar.

20 - 22 TOPLAM: Sırasıyla hak ve / veya ödenekler, indirimler ve paylar için toplam tutarlar.

23. DIEMS: Başlangıçta askerlik hizmetine girme tarihi: Bu tarih, bir üyenin hangi emeklilik planının altında olduğunu belirtmek için SOLELY kullanılır. 8 Eylül 1980'den önce DIEMS tarihi olan üyeler için NİHAİ ÖDEME emeklilik planı kapsamındadırlar. DIEMS tarihi olan 8 Eylül 1980, 31 Temmuz 1986 tarihine kadar olan üyeler için YÜKSEK-3 emeklilik planı kapsamındadırlar. 1 Ağustos 1986 veya daha sonra DIEMS tarihi olan üyeler için başlangıçta REDUX emeklilik planı altındaydı. Bu, Ekim 2000'de, YÜKSEK-3 planına alındıklarında, SEÇENEK'in REDUX planına geri dönmesiyle değiştirildi.

Bu seçimi yaptıkları takdirde, 30.000 $ 'lık Kariyer Hizmet Bonusu almaya hak kazandılar. Bu bloktaki veriler PERSCOM'dan geliyor. DFAS bu verilerin doğruluğundan sorumlu değildir. Bir üye bu blokta gösterilen DIEMS tarihinin hatalı olduğunu hissediyorsa, düzeltici eylem için yerel servis Personeli Ofisini görmelidir.

24. RET PLANI: Emeklilik planı türü, yani Nihai Ücret, Yüksek 3, REDUX; ya da CHOICE (CHOICE, 15 yıldan daha az hizmet almış ve REDUX ile gitmeyi ya da mevcut emeklilik planlarında kalmayı seçmemiş üyeleri yansıtır).

25 - 32 arasındaki alanlar

Bu bölüm izin bilgileri içerir:

25. BF BAL: Getirilen ileriye dönük izin dengesi. Bakiye, mali yılın başında veya aktif görev başladığında veya üyeye Lump Sum İzni (LSL) ödendikten sonraki gün olabilir.

26. ERND: Üyenin mali yılın başından beri yeniden listelenmesi / uzatılması durumunda, cari mali yılda veya mevcut kayıt döneminde kazanılan kümülatif izin miktarı. Normalde her ay 2,5 gün artar.

27. KULLANILAN: Mali yılın başından bu yana üyeliğe yeni kayıt / uzatma yapıldıysa, cari mali yılda veya mevcut kayıt süresinde kullanılan kümülatif izin miktarı.

28. CR BAL: LES'in kapsadığı dönemin sonu itibariyle cari izin dengesi.

29. ETS BAL: Öngörülen izin, üyenin Son Kullanım Süresi (ETS) ile dengelenir.

30. LV KAYBI: Kaybedilen izin gün sayısı.

31. LV ÖDEME: Bugüne kadar ödenen izin gün sayısı.

32. KULLANIM / KAYBET: Cari mali yılda aylık olarak alınmadığı takdirde kaybedilecek tahmini izinli gün sayısı. Bu bloktaki izin günlerinin sayısı, izin kullanımıyla birlikte azalacak.

33 - 38 arasındaki alanlar

Bu bölüm Federal Vergi stopajı bilgilerini içermektedir:

33. Ücret Süresi: Federal Gelir Vergisi Stopajına (FITW) tabi olan bu LES döneminde kazanılan para miktarı.

34. Ücret Ücreti: FITW'ye tabi olan ve bugüne kadar kazanılan para.

35. M / S: Medeni durum FITW'yi hesaplamak için kullanıldı.

36. ÖRN: FITW'yi hesaplamak için kullanılan muafiyetlerin sayısı.

37. EK VERGİ: Üyenin Medeni Durum ve Muafiyetler tarafından hesaplanan tutara ek olarak tutulacak ilave dolar tutarı.

38. VERGİ YTD: FITW birikimli toplamı, takvim yılı boyunca kesildi.

39 - 43 arasındaki alanlar

Bu bölüm Federal Sigorta Katkıları Yasası (FICA) bilgilerini içerir:

39. Ücret Süresi: FICA'ya tabi olan bu LES döneminde kazanılan para miktarı.

40. SOC Ücreti YTD: FICA'ya tabi olan ve bugüne kadar kazanılmış ücretler.

41. SOC VERGİ YTD: Takvim yılı boyunca biriken toplam FICA toplamı.

42. ORTA ÜCRET YTD: Medicare'e tabi olan ve bugüne kadar kazanılan ücretler.

43. MED VERGİ YTD: Yıllara göre ödenen birikmiş toplam Medicare vergisi.

44'den 49'a kadar olan alanlar Devlet Vergi bilgilerini içerir

44. ST: Üyenin seçtiği devletin iki basamaklı posta kısaltması.

45. Ücret Süresi: Devlet Gelir Vergisi Stopajına (SITW) tabi olan bu LES döneminde kazanılan para miktarı.

46. ​​Ücret Ücreti: SITW'ye tabi olan ve bugüne kadar kazanılan para.

47. M / S: SITW'yi hesaplamak için kullanılan medeni durum.

48. ÖRN: SITW'yi hesaplamak için kullanılan muafiyetlerin sayısı.

49. VERGİ YTD: SITW birikimli toplamı, takvim yılı boyunca kesildi.

50 - 62 arasındaki alanlar

Bu bölüm ek Ödeme Verileri içerir:

50. BAQ TİPİ: Çeyreklik için ödenen temel ödenek türü.

51. BAQ DEPN: Bağımlı türünü gösteren bir kod.

• Eş
• C - Çocuk
• D - Ebeveyn
• G - Büyükbaba
• I - Üye, üye / kendi haklarıyla evlendi
• K - Mahkemenin koğuşu
• L - Hukukta Ebeveynler
• R - Kendine ait hak
• S - Öğrenci (21-22 yaş)
• T - 21 yaş üstü engelli çocuk
• W - Üye evli, 21 yaşın altındaki çocuk

52. VHA ZIP: Yetki varsa, Değişken Konut Ödeneği (VHA) hesaplamasında kullanılan posta kodu.

53. KİRALIK AMT: Varsa, konut için ödenen kira bedeli.

54. PAYLAŞ: Üyenin konut masraflarını paylaştığı kişi sayısı.

55. STAT: VHA durumu; yani, refakatçi veya refakatsiz

56. JFTR: Yaşam Harcırahı Maliyeti (COLA) amaçları için üyenin konumuna göre Ortak Federal Seyahat Yönetmeliği (JFTR) kodu.

57. DEPNS: Üyenin VHA amaçları için sahip olduğu bağımlı sayısı.

58. 2D JFTR: JFTR kodu, üyenin COLA amaçları için bağımlılarının konumuna dayanmaktadır.

59. BAS TİPİ: Varsa, üyenin aldığı Harcırahlık Temel Ödeneği türünü (BAS) belirten bir alfa kodu. Bu alan memurlar için boş bırakılacaktır.

• B - Ayrı Rasyonlar
• C - TDY / PCS / Süre Devam Etme
• H - Ayni Şemalar mevcut değil
• K - Acil koşullar altında rasyonlar

60. CHARITY YTD: Takvim yılı için kümülatif katkı payı.

61. TPC: Bu alan hiçbir hizmet kolunun aktif bileşeni tarafından kullanılmaz.

62. PACIDN: Aktivite Birim Tanımlama Kodu (UIC). Bu alan şu anda yalnızca Ordu tarafından kullanılıyor.

63 - 75 arasındaki alanlar

Bu bölüm Tasarruf Tasarruf Planı (TSP) bilgilerini / verilerini içerir:

63. BASE PAY ORANI: TSP katkıları için seçilen baz ücret yüzdesi.

64. TEMEL ÖDEME AKIMI: Gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir.

65. ÖZEL ÖDEME ORANI TSP katkısı için seçilen Özel Ücret yüzdesi.

66. ÖZEL ÖDEME AKIMI: Gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir.

67. TEŞVİK ÖDEME ORANI: TSP katkısı için seçilen Teşvik Ücretinin yüzdesi.

68. TEŞVİK ÖDEME AKIMI: Gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir.

69. BONUS ÖDEME ORANI: TSP katkısı için seçilen Bonus Pay yüzdesi.

70. BONUS ÖDEME AKIMI: Gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir.

71. Gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir.

72. TSP YTD İNDİRİMİ (TSP YAZILIM TARİHİNE AİT): Yıla TSP katkı payı tutarı düşülmüştür.

73. DEFERRED: Vergi amaçlı ertelenen toplam TSP katkı payı tutarı.

74. ÖRNEK: Vergi olarak rapor edilen TSP katkı payının Dolar İç Gelir Servisine (IRS) muaf olduğu.

75. gelecekte kullanılmak üzere rezerve edilmiştir

76. AÇIKLAMALAR: Bu alan, size farklı düzeylerdeki komutlardan genel bildirimlerin yanı sıra “ENTITLEMENTS”, “DEDUCTIONS” ve “ALLOTMENTS” alanları içindeki girdilerde ödeme kalemlerinde yapılan değişikliklerin tam anlamıyla açıklanmasını sağlar..

77. YTD ENTITLE: Takvim yılı için tüm hakların kümülatif toplamı.

78. YTD ÜRÜNÜ: Takvim yılı için tüm kesintilerin kümülatif toplamı.

LES'inizle ilgili hala sorunuz varsa veya belirli bir alanı veya sayısal rakamı anlamadıysanız, lütfen daha fazla açıklama için ödeme / finans ofisinize başvurun.

Armin Brott, Nisan 2016 tarafından güncellendi