Başlangıçta İş Bulma

Yeni başlayanlar için çalışmak mükemmel bir kariyer hareketi olabilir.Yeni ve heyecan verici bir ürün veya hizmet üzerinde çalışacaksınız, şirketle birlikte büyüme şansına sahip olacaksınız ve kuruluşta maaş kazanmanın yanı sıra öz kaynak kazanma seçeneğiniz de var.

İşverenler ne arıyor

Bir işe başlamak için işe başladığınızda, işe ilk gün tam performans hızında başlamanız beklenir. Şirketler, özünde motive olmuş ve bir şeyleri kendi zamanlarında öğrenebilecekleri bir sicile sahip kişileri işe almak istiyorlar.

Kendinizi motive etmeniz gerekir, çünkü bir girişim büyük bir şirketin sahip olduğu süreç kurulumuna sahip olmayacaktır. Gemideki bir insan kaynakları yöneticisi veya tam olarak ne yapmanız gerektiğini söyleyen bir yönetici olmayabilir. Adayların ayrıca takım odaklı olmaları gerekir, ancak gerektiğinde kendi başlarına çalışabilmeleri gerekir. Örneğin, pazarlama öğrenmek veya yeni bir programlama dili, bu kriterleri karşıladığınızın bir işareti olacaktır. Geliştirdiğiniz becerileri, görüşmelerde işe alım yöneticisi ile paylaşın.

Başlangıç ​​Maaş Bilgileri

Başlangıç ​​telafisi birkaç bileşenden oluşabilir. Düz bir maaş ödenebilir veya maaşınıza ek olarak tazminatınızın bir özkaynak bileşeni olabilir. Potansiyel tazminat hakkında bir fikir edinmek için ne kazanabileceğinizi anlamak için Angel’ın Başlangıç ​​Maaş ve Eşitlik Aracını kullanın. Binlerce yeni işletmenin maaş ve özkaynak bilgilerini görüntülemek için bir rol, konum, beceri veya pazar seçin.

İş yaşam dengesi

Kariyerinizi ve hayatınızı dengelemek söz konusu olduğunda, sabah 9 - 4 arasında beklemeyin. saatlerce, her akşam ve haftasonu kapalı olabilir, ancak evden esnek bir program çalıştırabilirsiniz, avantajlar inanılmaz olabilir ve şirketle birlikte büyüme şansınız olur.

Başlangıç ​​İşleri Nerede Bulunur?

• İş Sitelerini Kullan: AngelList, başlangıçtaki işler için en iyi kaynaktır. Tek bir başvuru ile doğrudan 74.000'den fazla işe başvuru yapabilirsiniz. Ayrıca her işveren için maaş ve eşitlik ayrıntılarını da görebilirsiniz. Siteye kayıt olduğunuzda, iş tecrübeniz ve becerilerinizle bir profil oluşturacaksınız. Özel olarak iş aramak istiyorsanız profilinizi herkese açık olarak paylaşabilir veya gizli tutabilirsiniz.

  Ayrıca GitHub İşleri'ni başlığa, yere, şirkete ve avantajlara göre arayın. Ortak olmak ve zemin katına girmek istiyorsanız, CoFoundersLab potansiyel girişimcilerin ortak kurucuları aradığı bir sitedir. Gerçekten de ve diğer üst düzey iş sitelerinde anahtar kelime olarak “başlangıç” ı kullanın. Çalışmak istediğiniz bir konumunuz varsa veya uzak bir konum arıyorsanız, bu terimleri sorgunuza ekleyin. Keşfetmek için fırsatların bir listesini alırsınız.

• Doğrudan Şirketlere Ulaşın: Beceri setinize ve ilgi alanlarınıza uyan şirketleri bulmak için en iyi başlangıçların listelerini inceleyin. Birçok başlangıç ​​küçüktür ve karar vericiyle bağlantı kurmak için yalnızca e-posta veya LinkedIn alabilir. Soğuk temaslı bir kapak mektubu yazmak, kimlik bilgilerinizi bildirmek için iyi bir yoldur.
• Ağ Bağlantılarınızı Kullanın: Başlangıçta bir iş bulmak için en iyi yollarından biri ağ üzerinden. Kimi biliyorsun? Bağlantılarınızın hangi kuruluşlarla ilişkili olduğunu öğrenmek için kişi (ve şirket) tarafından Crunchbase'de arama yapın. Hangi kurucuların kolejinizin mezunları olduğunu görmek için okula göre arama yapabilirsiniz. Ayrıca, kariyer hizmetleri ofisinizin sizi ilgilenen şirketlerdeki mezunlara bağlayıp bağlayamayacağını kontrol edin. LinkedIn bağlantılarınıza da göz atın.

• Yeni Başlayanlar ile Buluşma: Yerel ortak çalışma alanlarınızda hangi işletmelerin faaliyet gösterdiğini öğrenmek, bölgenizdeki girişimleri tanımlamak için iyi bir yol olabilir. Vaktiniz olduğu kadar çok sayıda konferans ve etkinliğe katılın. Bir grup veya bire bir ortamda potansiyel işverenlerle fırsatları öğrenmek için görüşebileceksiniz. Birçok teknoloji işveren iş fuarlarına katılmaktadır. Olabildiğince çok okula katılın ve bir başlangıç ​​iş fuarının geleneksel bir kariyer fuarından farklı bir biçime sahip olabileceğini unutmayın.
• Sosyal Medya'ya dokunun: Tüm sosyal medya kanallarında ilgilenen şirketleri takip edin. Bir sonraki işinizi, şirketin işe aldığını belirten bir tweet veya LinkedIn yazısını okuyarak sıralayabilirsiniz. Hemen yanıt verin; işe alım sürecini hızlı bir şekilde takip edebilirsiniz.

Şirketi Kontrol Et

Bazı şirketler çalışmak için diğerlerinden daha iyidir, bu nedenle başlangıçta işyeri ortamının incelemelerini araştırmak için zaman harcarlar. Bazı durumlarda, yeni şirketler bile Glassdoor hakkında incelemelerde bulunuyor. Özen gösterinizi yapın ve geçmişte başka hangi girişimlerde yer aldıklarını ve onlar için çalışmanın nasıl bir şey olduğuna dair herhangi bir rapor olup olmadığını görmek için kurucuları arayın. Bu, onlarla bir iş alırsanız ne bekleyebileceğinizin iyi bir göstergesi olabilir.

Röportaj için Hazır Olun

İşe alım süreci, geleneksel bir kurumsal işverenle görüşme yaptığınızdan daha az formaliteyle hızlı bir süreç olabilir. Bir telefon görüşmesi, video görüşmesi veya kısa sürede gayri resmi bir toplantı için hazır olun. Başlangıç ​​görüşmesi kıyafetleri genellikle resmi bir iş görüşmesine giydiğinizden daha rahattır, ancak yine de cilalı ve profesyonel görünmelisiniz. Herhangi bir iş görüşmesinde olduğu gibi, teşekkür notu veya e-posta ile takip etmek için zaman ayırın.

İş Teklifini Değerlendirme İpuçları

Bir iş teklifi aldığınızda, tazminat paketini dikkatlice değerlendirmek önemlidir. Maaş ve sosyal hakların incelenmesine ek olarak, hisse senedi paketinin nasıl çalıştığını anlamak önemlidir. Seçeneklerin nasıl çalıştığını ve nasıl vergilendirildiğini anlamak önemlidir, çünkü zaman aslında seçenekleri kullanma zamanı geldiğinde bir sürpriz olabilir. Çek beklediğinizden daha az olabilir ve hisse satın almak için para ödemek zorunda olduğunuzu fark etmemiş olabilirsiniz.

Buna bakmanın basit bir yolu, tazminatın özsermaye kısmını 0 olarak düşünmektir. Başlatma işlemi başarılı olmadıkça, bu seçeneklerden hiçbir şey görmemeniz olasıdır. Dolayısıyla, onlara 0 olarak muamele ediyorsanız ve büyük olasılıkla maaş tarafında daha az para kazanacaksanız, kabul etmeden önce diğer yararları göz önünde bulundurmanız gerekir.

Kariyerinize yardımcı olacak yeni ve gelişmekte olan bir alanda mı çalışıyorsunuz (AI, kendiliğinden sürüş arabaları, blok zinciri vb.)? Değerli ve pazarlanabilir becerileri öğrenme pozisyonunda olacak mısın? Gelecekte bu pozisyonu daha büyük şeyler haline getirebilir misiniz? Kurucular daha önce işe başlamalarına başladı mı ve arabanızı kariyerinizde ileriki bir noktada onlara asabilir misiniz? Girişimci olmayı mı düşünüyorsunuz ve kendi işinizi yürütme becerisi kazanmak mı istiyorsunuz?

Karar verirken bunu kariyerinizde bir sonraki en iyi adım haline getirecek tüm faktörleri göz önünde bulundurun, bir teknoloji şirketindeki görev sürenizin sonsuza dek olmak zorunda olmadığını unutmayın. Bu, uzun vadede işe yaramayacak girişimlerden biri olsa bile, beceri setinizi genişletme, özgeçmişinizi oluşturma ve teknoloji endüstrisinde değerli profesyonel deneyim kazanma fırsatınız olacak.