Her İş Etkinliği için En İyi Buz Çözücü Faaliyetleri

En iyi buz kırıcı faaliyetlerinden bazılarını denemek ister misiniz? Bu ilk 10 aktivitenin toplantılarda, eğitim sınıflarında ve takım oluşturma etkinliklerinde popüler olduğu kanıtlanmıştır. Bu iş aktivitelerini kendi işyerinizde kullanarak katılımcılarınızı iyi bir başlangıç ​​yapın.

Bu buzkıran faaliyetlerinin ortak noktası ne? Başlangıç ​​için saha testinden geçirilmiş, denenmiş ve doğru ve izleyicileri yıllardır ısıtmakta başarılı olduklarını kanıtladılar.

Düzenli olarak planlanmış haftalık toplantılarınızda bile, kısa bir buz kırıcı, çalışanların görüşmelerinde fark yaratır. Güçlü ve etkili çalışan ekipleri oluşturmak için bu örnek buz kırıcıları kullanın. Bu buz kırıcı faaliyetlerinden en iyi şekilde nasıl yararlanılacağına ilişkin talimat ve öneriler her buz kırıcıda bulunur.

1. Ortak 10 Şey Bulun: Bu buz kırıcıda, grubunuzdaki diğer katılımcılarla ortak olan on şeyi bulursunuz. Onlara vücut parçaları gibi basit koparmalara izin verilmediğini söyleyerek başlarsınız. Bu eğlenceli buz kırıcıya nasıl liderlik edeceğinizi öğrenin.
2. Tanışma ve Buluşturanlara Karşılaşın Ice Breakers: Toplantı katılımcılarınızın birbirlerini rahatça selamlamaları için basit ve eğlenceli yollar mı arıyorsunuz? İşte size biraz önceden hazırlık gerektiren, denemek için iki tane, ancak eğlenceli - ve gelişmiş hazırlık gerçekten de fena değil - sonuçlarınızın başarısı göz önüne alındığında.

1. En İyi Tek Kelimeli Buz Kırıcı: Bu yeni favori buz kırıcı haline geliyor. Birkaç yıl kullandıktan sonra, herhangi bir konuda her toplantıda, eğitimde ve takım oluşturma oturumunda iyi çalışır. Uyuşmazlıkların çözülmesi konusunda bir ekip oluşturma oturumunda, katılımcılardan uyuşmazlık düşündüklerinde ne düşündüklerini söyleyerek oturuma başlamaları istenmiştir. İkinci bir örnekte, kültür oturumunda katılımcılardan mevcut kültürlerini tek bir kelimeyle açıklamaları istendi. Neden denemiyorsun? Katılımcılar için kesinlikle eğlenceli.

1. Her Şey Buz Kırıcının Beşi: Bu eğlenceli buz kırıcı için katılımcıların ilgi alanlarını hızla paylaşmalarını sağlayan herhangi bir sayıyı kullanabilirsiniz. İlgi alanlarınızı oturumunuza yönlendirin veya katılımcılarınızın birbirleri hakkında daha fazla bilgi edinmelerini sağlayın. Bu buz kırıcı, toplantınızın ihtiyaçlarına göre kolayca özelleştirilebilir. Katılımcılar bu buz kırıcı faaliyetine cevap vermek konusunda kendilerini güvende hissederler, çünkü müdahaleci değildir.
2. Eğlenceli ve Komik Buz Kırıcılar: Bir antrenman sınıfı, takım oluşturma oturumu veya bir toplantı başlangıcında buzu kırarken katılımcılarla gülmek ister misiniz? Bu buzkıranlar eğlenceli ve eğlencelidir ve toplantı konusunu tanıtmasalar da, insanları ısınma dünyasında toplantılarda tartışmalar yapmak için kendi yerlerine sahiptirler.

1. Hızlı Toplantı Buz Kırıcı: Hiç bir hızlı buluşma oturumuna katıldınız mı? Bir süredir oldukça öfkeydiler. Bu buzkıran, hızlı buluşma kavramı üzerine modellenmiştir. Çok kısa bir sürede çok sayıda toplantı katılımcısıyla tanışmanızı sağlar. Bu eğlenceli ve katılımcılarınızın ilave bir ısınma avantajı için fiziksel olarak odanın içinde hareket etmesini sağlar. Buna bir bak.
2. Favorileriniz - Bir Buz Kırıcı: Evcil hayvanlardan yiyeceklere, çiçeklere herkesin favorileri vardır. Buz kırıcıyı bu kadar eğlenceli yapan da bu. Katılımcılar yanlış anlayamazlar. Kimseyi utandırmaz ve katılımcıların derin ve karanlık sırlarını ifşa etmeleri gerekmez. Meslektaşlarınızın sık kullanılanlarını listelediklerinde aldıkları yanıtları duymak eğlencelidir. Önemli olan katılımcıların rahatça paylaşabilmeleri için ışık tutmaktır. Bu buzkıranı her zaman başarılı olmak için din ve politika gibi konulardan uzak durun. Nasıl olduğunu gör.

1. Enerji Verici Sorular: Yansıma ve paylaşmayı teşvik eden bir buz kırıcıya mı ihtiyacınız var? Bu düşünceli sorular toplantınızı ısıtırken katılımcıların kendileri için önemli bir şey paylaşmalarına izin verir. İşte kullanmak isteyebileceğiniz birçok soru örneği. Toplantılarınız için kişiselleştirmeleri kolaydır. Toplantı, eğitim veya ekip oluşturma oturumunuzda geliştirmek istediğiniz havanın durumuna bağlı olarak seçim yapmak kolaydır.
2. Üç Parlayan Çalışma Anı Buz Kırıcı: İlk olarak, kokteyl saatinden hemen önce planlanan bu tür bir etkinliğin önemini anlamak için, polis memurlarıyla takım kurma oturumunda liderlik etmek için geliştirildi - gülmeyen, ifadesiz polis yüzleri. Bina faaliyeti o kadar iyi çalıştı ki, farklı gruplar ile tekrar tekrar kullanıldı. Bu buz kırıcı, katılımcıların uzun yıllar çalıştıkları ya da eğitimlerini yansıtmalarını ve küçük takım arkadaşları ile paylaşmaları için üç an seçmelerini sağlar. Bunlar, yıldızların ve güneşin birbirleriyle aynı hizada göründüğü ve en iyi çalışmalarını, en iyi anlarını ve kariyer başarılarını ürettikleri zaman insanların hatırladıkları parlayan anlardır. Katılımcılar paylaşacak üç anı düşünürken bir iğne düşmesi duymazsınız. İşte bu toplantıya nasıl liderlik edeceğiniz.

1. Kişisel İyiliğiniz: Büyülü Bir Ekip Oluşturma Etkinliği: Bu buz kırıcıda, katılımcılardan kariyerlerini gözden geçirmelerini ve kendileri için harika olan her şeyin yüksek viteste çalıştığı bir anı belirlemelerini istersiniz. O anı küçük bir grupla paylaşmaları istenir. İşin sırrı, muhtemelen talimatları duyduklarında akıllarına gelen ilk düşünce olduğu. Paylaşacak vakti olmayan bir katılımcı asla bulamazsınız. İnsanların en iyisini paylaşmalarını sağlayan bu buzkırandan daha fazlasını görün.

Bu makaleden hoşlandınız mı? Şimdi yeni bültene kaydolmak isteyeceksiniz çünkü yeni makalelerin tümünü mümkün olan en kısa sürede okumak istiyorsunuz.