İşyerinde Büyük Takım Oluşturma Faaliyetleri

Takım oluşturma etkinliklerini işyerinizde tutmak için çok para harcamanıza gerek yoktur ve gösterişli veya karmaşık olmaları gerekmez. Siz sadece çalışanların karışması için yapılandırılmış fırsatlar yaratmak istiyorsunuz. Bir ekip oluşturma öğle yemeği, bir ekip oluşturma toplantısı veya bir ekip oluşturma gezisi sunabilirsiniz.

Çalışanlarınız için işyerinde veya yerel topluluğunuzdaki etkinlikleri zamanlayabilirsiniz. Herkesi bir odada bir araya getirmek kadar basit olabilir.

Öğle Yemeği Tartışması ve Ekip Oluşturma Grupları

Tüm şirkete veya bir departmana veya çalışma ekibine öğle yemeği sağlayın. Çalışanları işle ilgili soruları tartışmak ve yanıtlamak için 10 kişiye kadar çeşitli çalışma gruplarına atayın.

Kimin hangi grupta olduğu ile ilgilenmiyorsanız, çalışanları bölmenin eğlenceli bir yolu plakaların altına numaralar koymaktır. Tabaklarında "1" bulunan tüm çalışanlar öğle yemeğini alabilir ve kütüphanede buluşabilir. Tabaklarında "2" olanlar, konferans salonu B'ye geçebilirler. Ekip oluşturma öğle yemeği, çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olmak için müthiş bir fırsattır ve öğle yemeğine kim kalmaz?

Çalışanlar Arası İş Günü

Çalışanları işe alınacak bir gün için diğer bölümleri ziyaret edecek şekilde programlayın. Çalışanlar her zaman diğerlerinin ne yaptığını merak ediyor. İlgilarını yerine getirin ve onları süreç boyunca yepyeni bir çalışma grubuna tanıtın.

İş gölgeleme de benzer bir kavramdır. Çalışanlara, alternatif kariyer yollarını da keşfetme fırsatı sağlar. Bir araya getirmek kolaydır ve yalnızca çalışanların zamanına mal olur.

Başka bir departmanda gözlemleme fırsatı, çalışanların departmanlar arası işbirliği ve anlayışı geliştiren ekip oluşturmaya katılmalarını sağlar. Aynı zamanda çalışanlara diğer kariyer yollarını keşfetme şansı sunuyor.

Konforlu İşbirliği Alanları Sağlayın

Kanepeler, atıştırmalıklar ve içecekler sağlayın ve çalışanlardan bir konferans salonu ayırtabilecekleri alanı planlamalarını isteyin. Tüm yiyecek ve içecekleri yiyecek ve içecek öğlen yemeğinden veya gruptaki tüm aperatif atıştırmalıklardan almaları gerekir.

İşyerinde Okuma Kitabı Kulüplerini Tutun

Şirket genelinde veya tek bir departmandaki çalışanlar, bir çalışma kitabı kulübündeki belirli bir kitabı okumak ve tartışmak için gönüllü olabilir. Şirket, çalışanlara kitap satın alıyor ve bir ya da iki bölümü tartışmak için haftada bir araya geliyorlar.

Çalışanlar en iyi kitap kulüplerinde bu bölümle ilgili tartışmaya öncülük ediyorlar. Ardından, ikinci bir çalışan, okuduklarının şirkete etkileri hakkında tartışmaya önderlik edebilir.

1:17

Aslında Eğlenceli Olan Takım Üreticileri için 7 Tavsiye

Toplantılarda Buzkıranları Kullanma

Sıkça karşılaşan takımlar için buz kırıcılara ihtiyaç duymayabilir, ancak yeni bir takım oluştururken çok işe yararlar. Bir ekibi yeniden atarken de iyi çalışırlar. Çalışanların birbirlerini tanımalarına ve birlikte iyi çalışma yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olun.

Buz kırıcılar özellikle toplantılar için iyidir. Bir süre boyunca birlikte çalışacaklarsa, her takımın takım normları ve ilişki kılavuzları oluşturduğundan emin olun.

Grup Mentorluğu Sağlayın

Bire bir danışmanlık, çalışanlar için önemlidir ve kuruluşunuza yeni bir çalışan getirdiğinizde her zaman önerilir. Üst düzey bir yönetici veya yönetici tarafından grup mentorluğu, ekip oluşturma için de başka bir fırsattır. Çalışanlar, iş arkadaşlarıyla ilişkilerini geliştirirken yeni beceriler ve yaklaşımlar öğrenir.

İkinci bir grup mentorluğu, belirli bir beceri setine sahip bir çalışanın öğrenmek isteyen diğer çalışanlara öğretmesini içerir. Çalışan beceri veya bilgi kazanmak için başkalarının gruplarına rehberlik edebilir.

Şirket Destekli Site Dışı Departman Öğle Yemeği Beklet

Bir restoranda yemek yemek veya yerel bir parkta hamburger yemek yapmak isteyin, departman öğle yemekleri mükemmel takım oluşturma aktiviteleridir.

Ofis dışında birlikte bir yemeği paylaşmakla ilgili, çalışanları konuşmaya ve birbirlerini tanımaya teşvik eden bir şeyler var.

Spor Takımlarına Şirket Sponsorluğu Verin ve Formda Olun

Orta ölçekli bir şirket, beyzbol, golf, basketbol, ​​bowling, futbol ve daha fazlasını içeren çalışanlar için spor takımlarına sponsor olabilir. Şirket, özellikle gelirlerin yerel yardım kuruluşları ile paylaşıldığı etkinliklerde koşu ve yürüyüş etkinlikleri için çalışan kayıt ücreti ödeyebilir.

Bir 5 bin koşu / yürüyüş seviyesinde, 36 çalışanı şirket tişörtlerinde bir araya geldi. Bu, çalışanların sebeplerini desteklemenin yanı sıra şirketin olumlu itibar ve topluluğuna maruz kalması için de müthiş bir durum.

Haftalık Kilo İzleme toplantıları, öğlen yoga dersleri veya fitness merkezinizde grup çalışmaları gibi aktiviteler, çalışanlar için ekip oluşturma fırsatları sunabilir.

Takvimli Takım Oluşturma Öğlen Yemeği ve Öğrenir

Bilgi ve deneyimlerini paylaşmak üzere bir grup çalışanla tanışmak için bir hobi, ilgi alanı veya belirli bir bilgi veya beceriye sahip bir dış konuşmacı veya çalışan edinin. Çalışanlar kendi öğlen yemeklerini getiriyorlar ve konuşmacılar ekip oluşturmayı teşvik etmek için oturumlarını etkileşimli hale getirmeye teşvik ediliyor. Konuyla paylaşılan ilgi, etkileşim gibi ekip oluşturmayı da teşvik eder.

Eğlenceli Sınıflar ve Etkinlikler

Çalışanların ve ailelerinin işten sonra veya hafta sonları katılabileceği eğlenceli dersler verebilirsiniz. Hem aile hem de çalışan katılımını teşvik ediyorlar.

Şirketler tarafından başarılı bir şekilde uygulanmış örnekler arasında peynir yapımı, bira yapımı, her türlü yemek pişirme dersleri, kilitleme ve ürün merkezli ipuçları ve oturumlar sayılabilir. İlgili çalışanlar planlamak, organize etmek ve katılmak için bazı ciddi ekip oluşturma çalışmaları yapmalıdır.

Çalışan Hobi Kulüplerini Tanıtın

Çalışanlar, çeşitli çalışma dışı faaliyetlerle ilgili çıkarları paylaşabilir. İşyerinde hobi grubu toplantılarını teşvik etmek için alan, e-posta listeleri ve ara sıra maddi destek sağlayın. Şirketler, fotoğraf kulüplerine, internet oyun gruplarına, örgü kulüplerine ve çekim gruplarına sponsor oldu. Bu alandaki takım oluşturma faaliyetleri sınırsızdır.

Çalışanlarınızı Grup Olarak Yardımseverlik için Gönüllü Olmaya Teşvik Edin

Çalışanlarınız yardım için çalışıyor, evsizler için golf oynamak, fakir aileler için evler inşa etmek veya yemeksiz insanlar için yiyecek toplamak, takım olarak gönüllü olmak kalıcı sonuçlar üreten bir faaliyettir.

Çalışanların birlikte gönüllü çalıştıkları zaman inşa ettikleri camia, sürdürülebilir ve güçlüdür ve işyerine akar.

İşyerinde Çalışan Ailelerin Çalışanlarına Ev Sahipliği Yapan Etkinlikler

Neredeyse tüm bu faaliyetler çalışanlarınızın ve onların çocuklarının önemli olanlarını içerebilir. Çocukları işte ağırlamak, çalışan ailelerin işyerinde ekip kurma işini yürütebilecek iş dışında arkadaşlıklar geliştirmelerine yardımcı olur.

Aileler için yapılan iş kutlamaları için fikirler, ofisten ofise hile yapmak veya onları tedavi etmek ve Cadılar Bayramı'nda çocuklar için balkabağı oymak ya da futbol maçlarından önce park yerinde bagaj kapısı partileri tutmaktır.

Yaz aylarında aile filmlerini göstermek için park yerine büyük bir ekran koymayı düşünebilirsiniz. Çalışanları ve misafirlerini, World Series'in son oyunu ve NCAA'nın son dört oyunu gibi büyük spor salonlarında yapılan yıllık spor etkinliklerinin tadını çıkarmaya davet edin.

Çalışanların tatilleri kutlamak için dağıldığından, iş yerinde veya yerel bir restoranda bir Noel Arifesi tatil öğle yemeğini tutun.

İşyerinde ekip oluşturma etkinlikleri hayal gücünüzü uzatabilir - ve siz gerçekten sadece hayal gücünüzle sınırlısınız. Harika bir iş yeri olmak için bu fırsatların bir kısmını veya tamamını sunun. Düşük maliyetli ancak oldukça etkili ekip oluşturma faaliyetleri sizi tercih edilen bir işveren yapabilir.