İş Başvuru Türleri: Formlar ve Örnekler

Birçok işveren, iş başvurusu formunu doldurmaları için başvuruda bulundukları iş ne olursa olsun, tüm başvuru sahiplerini istihdam için talep eder. Bir özgeçmiş ve kapak mektubu ile bir pozisyon için başvurmuş olsanız bile, bir iş başvurusunda bulunmanız istenebilir. Bu şekilde, işveren tüm başvuru sahipleri için dosyada tutarlı veriye sahip olacaktır.

İstihdam için imzalanmış (bildiri veya elektronik olarak) başvuru aynı zamanda başvuruda listelediğiniz bilgilerin doğru olduğunu doğrulamanız için de kullanılır.

Yanlış bilgi verilmesi, işe alınan şahsın işe alındıktan sonra hatalı bilgilerin bulunması durumunda işe alımın veya iş akdinin feshi için sebep olabilir.

İş Başvuru Formunun Amacı

İş başvuru formu nedir ve ne zaman kullanılır? İş başvuru formları (“iş formları” olarak da bilinir), şirketlerin tüm başvuru sahiplerinden kapsamlı ve doğru veriler topladıklarından emin olmak için bazen kullandıkları resmi işe alım sürecinin bir parçasıdır. Bu formlar, genellikle profesyonel veya kişisel referanslar, eski denetçilerin adları ve / veya tam bir eğitim geçmişi gibi özgeçmiş ve özgeçmişlerde bulunmayan belirli bilgileri talep eder. Özgeçmişinizi iş başvuru formuna ek olarak sunmaya karar verirseniz, herhangi bir tutarsızlık olmadığından emin olmak için başvurunuzla çapraz kontrol edin.

İş Başvurusu İçin Gerekli Kişisel Bilgiler

• isim
• Adres, şehir, eyalet, posta kodu
• Telefon numarası
• E
• Sosyal Güvenlik numarası
• Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmaya uygun musunuz?
• On sekiz yaşın altındaysanız, bir iş sertifikanız var mı?
• Son beş yıl içerisinde bir suçtan mahkum oldunuz mu? (mahkumiyetle ilgili bilgiler devlet hukukuna göre değişir)

İş Başvurusu İçin Gerekli Eğitim ve Deneyim

• Katıldığı okul, derece, mezuniyet tarihi
• Sertifikalar
• Beceriler ve nitelikler
• 3.50’den büyükse, Not Ortalaması (G.P.A.)
• Liderlik rolü üstlendiğiniz ders dışı etkinlikler
• Onur toplulukları

İstihdam Geçmişi Gerekli

• İşveren
• Adres, telefon, e-posta
• gözetmen
• İş unvanı ve sorumluluklar
• Maaş
• İşe başlama ve bitiş tarihleri ​​(ay, gün ve yıl)
• Ayrılma sebebi
• Önceki işveren ile iletişim kurma izni

Referanslar

• isim
• İş ismi
• şirket
• Adres, telefon, e-posta

İş Başvuru Türleri

Bir iş arıyorsanız, nasıl başvuracaksınız? İşverene bağlı. Bir iş başvurusu birkaç şekilde tamamlanabilir.

Genellikle bir işverenin web sitesinde, bir mağazada veya işletmede işe alım noktasında veya bir uygulamayı kullanarak bir mobil cihazda tamamlanan çevrimiçi iş başvuruları vardır. Bazı durumlarda, yalnızca bir özgeçmiş ve kapak mektubunun çevrimiçi olarak gönderilmesi başvurunuz olarak kabul edilir; Dijital başvuru formundaki alanları doldurmanız her zaman gerekli olmayacaktır. Bununla birlikte, çoğu durumda, dijital uygulamalar verilerinizi doğrudan sistemlerine girmenizi gerektirir (sık sık özgeçmişinizin kopyalarını ekleme ve mektubu da dahil etme seçeneği sunar).

Online İş Başvuruları

Özgeçmişinizi çevrimiçi olarak gönderebileceğiniz ve bir çevrimiçi iş başvurusu doldurabileceğiniz binlerce site var. Bazen, Monster.com gibi iş kurullarına veya Indeed.com gibi iş arama motorlarına çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz. Diğer zamanlarda, doğrudan şirketin web sitesine başvurabilirsiniz.

Kişisel İş Başvuruları

Birçok şirket, özellikle perakende ve ağırlama işverenleri, başvuru sahiplerinin şahsen başvurmalarını beklemektedir. Online başvuru yapmak kadar karmaşık değildir, ancak başvuru için hazırlanmanız ve hatta yerinde görüşme yapmanız gerekebilir.

Email İş Başvuruları

İş başvurusunda bulunmak için e-posta kullanırken, tüm iletişimlerinizin bir kağıt başvuruda bulunacak olursanız olduğu kadar profesyonel olması önemlidir. İşte iş başvurularının e-postayla nasıl gönderileceğine ilişkin tavsiyeler.

Kağıt İş Başvuruları

Bir pozisyon için şahsen başvurursanız, doldurduğunuz kağıt iş başvuru formları vardır. Aşağıdaki bir kağıt işi uygulamasına bir örnektir. Ayrıca, çevrimiçi bir işe başvurursanız girmeniz gereken bilgileri de içerir.

İstihdam için başvuruları doldururken kılavuz olarak kullanmak üzere bu iş başvuru formunu doldurup yazdırın ve uygulayın.

İş Başvuru Formu Örneği

Talimatlar: Net bir şekilde siyah veya mavi mürekkeple yazdırın. Bütün soruları cevapla. Formu imzalayın ve tarih atın.

Kişisel bilgi

İsim: _____________________________

İkinci ad: ___________________________

Soyadı: _____________________________

Açık adres: __________________________

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu: _____________________

Telefon numarası: (___)_____________________

E: __________________________

Daha önce Şirketimiz için daha önce başvurdunuz / çalıştınız mı? Y veya N

Eğer evet ise, lütfen açıklayınız (tarih ekleyin): ________________________

Şirketimiz için çalışan arkadaşlarınız, akrabalarınız veya tanıdıklarınız var mı? Y veya N

Evetse, adı ve ilişkiyi belirtin: ________________________________

İşe alınacak olursanız, işe gidip gelmek mi istiyorsunuz? Y veya N

18 yaşından büyük müsünüz? Y veya N

Eğer 18 yaşın altındaysanız, bir iş / yaş sertifikanız var mı? Y veya N

İstenirse, ABD vatandaşlığınızın kanıtlarını veya Birleşik Devletlerde çalışma hakkınızın yasal olduğunu kanıtlayabilir misiniz? Y veya N

Son beş yıl içerisinde herhangi bir cinayetten yargılanmadınız veya mahkum edilmediniz mi? Y veya N

Eğer evet ise, lütfen suçu tanımlayın - suçun / suçun niteliğini, ne zaman ve nerede suçlu bulunduğunu ve davanın düzenini (son halini) belirtin: ________________________________________________________________________

Eğer işe alınmışsa, kontrollü bir madde testine katılmak ister misiniz? Y veya N

Konum ve Kullanılabilirlik

Başvuru Başvurusu: ___________________________

İstenilen Maaş: $ ________

Başvuruyor musunuz:

• Geçici iş - yaz ya da tatil işi gibi? Y veya N
• Düzenli yarı zamanlı çalışma? Y veya N
• Düzenli tam zamanlı çalışma? Y veya N

Geçici iş başvurusunda bulunuyorsanız, istediğiniz çalışma süresini aşağıda belirtiniz:

Baslangic Tarihi bitis tarihi: ____ / ____ / ____

Günler / Saatler Mevcut

Pazartesi ____

Salı ____

Çarşamba ____

Perşembe ____

Cuma ____

Cumartesi ____

Pazar ____

Kullanılabilir Saatler: _______ ila ______

Fazla mesai için müsait misiniz? Y veya N

Eğer işe alınırsa, hangi tarihte çalışmaya başlayabilirsiniz? ___ / ___ / ___

Başvuruda bulunduğunuz işin temel işlevlerini makul bir şekilde veya makul bir konaklama olmadan yapabiliyor musunuz? Y veya N

Hayır ise, gerçekleştirilemeyen işlevleri tanımlayın:

_____________________________________________________________

Eğitim, Eğitim ve Tecrübe

Lise:

Okul Adı: ________________________

Okul adresi:________________________

Okul Şehri, Eyalet, Posta Kodu: ________________________________

Tamamlanan yıl sayısı: _______________

Mezun oldun mu? Y veya N

Kazanılan Derece / Diploma: _______________

Kolej / Üniversite:

Okul Adı: __________________________

Okul adresi:________________________

Okul Şehri, Eyalet, Posta Kodu: ________________________________

Tamamlanan yıl sayısı: ________

Mezun oldun mu? Y veya N

Derece / Diploma Kazanılan: __________________

MYO adı:

Okul Adı: ________________________

Okul adresi: ______________________

Okul Şehri, Eyalet, Posta Kodu: ________________________________

Tamamlanan yıl sayısı: ________

Mezun oldun mu? Y veya N

Kazanılan Derece / Diploma: __________________

Askeri:

Şube: ______________________________

Askeri Sınıfta: ________________________

Toplam Hizmet Yılı: ________

Beceriler / Görevler: __________________________________

İlgili Ayrıntılar: ________________________________

Beceriler ve Nitelikler: Lisanslar, Beceriler, Eğitim, Ödüller

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Herhangi bir yabancı dili konuşabiliyor, yazabiliyor veya anlayabiliyor musunuz? Y veya N

Eğer evetse, hangi dilleri ve hangi dilleri akıcı bulduğunuzu listeleyin: ____________________

İstihdam Tarihi

Son beş yıldaki her bir pozisyonu detaylandırmaya ve o dönemde istihdamda olan boşlukları hesaba katmaya hazır olmalısınız.

Şu anda bir işin var mı? Y veya N

Halen çalışıyorsanız, mevcut işvereninizle görüşebilir miyiz? Y veya N

Çalışanın adı:_____________________________________

Danışmanın Adı: ____________________________________

Telefon numarası:_____________________________________

İş Tipi:________________________________________

Adres:_____________________________________________

Şehir posta kodu:________________________________________

İstihdam Süresi (Tarihleri ​​Dahil): _____________

Maaş / Saatlik Ödeme Oranı: ____________

Görev ve Görevleri: ___________________________________________________________

Ayrılma sebebi: _____________________________________________________

Çalışanın adı: _____________________________________

Danışmanın Adı: ____________________________________

Telefon numarası:_____________________________________

İş Tipi:________________________________________

Adres:_____________________________________________

Şehir posta kodu:________________________________________

İstihdam Süresi (Tarihleri ​​Dahil): _____________

Maaş / Saatlik Ödeme Oranı: ____________

Görev ve Görevleri: ___________________________________________________________

Ayrılma sebebi: _____________________________________________________

Referanslar için bu işverenle görüşebilir miyiz? Y veya N

Çalışanın adı:_____________________________________

Danışmanın Adı: ____________________________________

Telefon numarası:_____________________________________

İş Tipi:________________________________________

Adres:_____________________________________________

Şehir posta kodu:________________________________________

İstihdam Süresi (Tarihleri ​​Dahil): _____________

Maaş / Saatlik Ödeme Oranı: ____________

Görev ve Görevleri: ___________________________________________________________

Ayrılma sebebi: _____________________________________________________

Referanslar için bu işverenle görüşebilir miyiz? Y veya N

Referanslar

Son dört yıl içerisinde iş performansınızı bilen üç kişiyi aşağıda listeleyiniz. Lütfen yalnızca profesyonel referansları ekleyin.

Ad ve soyad: _____________________________________

Telefon numarası: ______________________________________

E: __________________________________________

Adres:_______________________________________________

Şehir posta kodu:__________________________________________

Meslek: ____________________________________________

Kabul Edilen Yıl Sayısı: ______________________________

Ad ve soyad: _____________________________________

Telefon numarası: ______________________________________

E: __________________________________________

Adres:_______________________________________________

Şehir posta kodu:__________________________________________

Meslek: ____________________________________________

Kabul Edilen Yıl Sayısı: ______________________________

Ad ve soyad: _____________________________________

Telefon numarası: ______________________________________

E: __________________________________________

Adres:_______________________________________________

Şehir posta kodu:__________________________________________

Meslek: ____________________________________________

Kabul Edilen Yıl Sayısı: ______________________________

belgeleme

Bu uygulamada yer alan bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu onaylarım. Yanlış bilgilerin beni işe almama ya da işe alınmam durumunda derhal iş akdini feshetme gerekçesi olabileceğini biliyorum. Yukarıda listelenen bilgilerin tümünün doğrulanmasına izin veririm.

İmza tarihi: ______________

İş Başvuruları İçin Gerekli Bilgiler

Yukarıda gösterildiği gibi, iletişim bilgilerinizi, çalışma geçmişinizi (çalıştığınız şirketler, tutulan pozisyonlar, maaş ve çalışma süresi dahil) ve eğitim geçmişinizi sağlamanız istenecektir. Çoğu şirket, iş başvurunuzda referans vermenizi isteyecektir.

Başvurmanız Gereken Bilgilerin Bir Listesini Yapın

Başvuruyu doldurmaya başlamadan önce, başvuru için ihtiyacınız olan tüm bilgilerin bir listesini yapın. İş geçmişinizi ve diğer bilgileri daha basit bir işlem haline getirmek için hazır bulundurun. Başlamak için, bir iş başvurusunun nasıl tamamlanacağına ilişkin bu ipuçlarını inceleyin.

İstihdam Öncesi Test

Bazı işverenler, kuruluşları için güçlü bir uygun olup olmadığınızı görmek için bir yetenek değerlendirmesi yapmanıza neden olabilir. Çevrimiçi bir test uygulamanın bir parçası ise, nasıl yapılacağına ilişkin talimatlar sağlayacaktır.

Bilmeniz Gerekenler: Uygulama Kuralları

Başvuru hakkında yanlış bilgi vermenin, işe alım için değerlendirmenin feshi ile sonuçlanabileceğini bilmek önemlidir. İşveren, bireyi işe aldıktan sonra hatalı verileri tespit ederse, iş akdinin feshidir. Aslında, başvuru sahipleri, sağladıkları bilgilerin doğruluğundan emin olmak için kağıdı veya elektronik uygulamayı imzalamalıdır. Bu nedenle, her şeyin doğru olduğundan emin olmak için tamamlandıktan sonra başvurunuzu üç kez kontrol ettiğinizden emin olun.