Federal Çalışanlar İçin Emekli Yaşınız Nedir?

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) asgari emeklilik yaşına 65 yaşından küçüktür. Bu asgari emeklilik yaşı, federal bir çalışanın emekli olabileceği en küçük yaşı belirler.

Asgari Emeklilik Yaşı

Asgari emeklilik yaşı, federal işgücünün çoğu için 57'dir, ancak 1970'den önce doğmuş olan çalışanlar biraz daha erken emekli olabilir. Daha ne kadar erken oldukları, tam olarak kaç yaşında olduklarına bağlıdır. Asgari emeklilik yaşı 1948'den önce doğmuş işçiler için 55'tir.

Her sonraki doğum yılı için 1948'den 1952'ye iki ay eklenir. Örneğin, 1948 doğumlu olanlar 55 ve iki ayda asgari emeklilik yaşına ulaşır. 1950 doğumlu olanlar 55 ve altı ayda asgari emeklilik yaşına ulaşacak.

1953 - 1964 arasında doğanlar 56 yaşında asgari emeklilik yaşına ulaşırlar, daha sonra iki aylık kural tekrar devralarak 1970 ya da sonrasında doğanlarda 57 yaşında olur.

80 Kuralı

Birçok emeklilik sisteminde olduğu gibi, FERS de "80 Kuralını" kullanıyor. Bu kural, bir çalışanın emekliliğe hak kazanabilmek için yaş ve federal hizmet eklerken bir 80 yıla ulaşması gerektiğini belirtir. Bu kuralın incelenmesi üzerine, FERS'in MRA'yı neden eklediğini görmek kolaydır.

FERS Asgari Emeklilik Yaşının Nasıl İşlediğine Bir Örnek

Bir çalışanın 22 yaşında kolejden hemen sonra federal hizmete başladığını varsayalım. 29 yıl hizmetten sonra 51 yaşına geldi. Çalışan 80 kuralını yerine getirdi.

Ancak asgari emeklilik yaşına henüz ulaşmamıştır. 57 MRA'da, çalışanın emekliliğin uygunluğuna kadar altı yılı daha vardır.

Örnek çalışanımızın, uygun olan en kısa sürede emekli olmak istediğini varsayalım, FERS, ondan daha fazla emeklilik primi alır ve 57 yaşına kadar beklemeye zorlayarak altı yıllık yıllık tazminat ödemesinden vazgeçer.

Emeklilik 51 yaşında baştan çıkarıcı olabilir. Bir çalışan farklı bir şey yapmaya karar verebilir ve bunun dışında gerçek bir kariyer yapmak için yeterli zamana sahip olabilir. Emeklilik hala 57 yaşında baştan çıkarıcı olmakla birlikte, çoğu çalışan 60'lı yılların başında bir süre emekli oluncaya kadar federal hizmetten çıkmayı seçiyor.

Sosyal Güvenlik İdaresi, vatandaşların 62 yaşında erken emeklilik almalarına izin vermektedir, bu nedenle kamu görevlileri arasında devletin her kademesinde de popüler bir emeklilik yaşıdır.

Diğer Emeklilik Koşulları

FERS, çeşitli diğer emeklilik senaryolarını da barındıracak kurallara sahiptir.

Federal emek gücünün azaltılması veya yeniden düzenlenmesi ile birlikte meydana gelen istemsiz ayrılma ve ayrılma dahil, bazı dar koşullar altında erken emeklilik mümkündür.

Çalışan en az 50 yaşındaysa, bu şartlar altında erken emekliliğe hak kazanmak için en az 20 yıl hizmet alması gerekir. Aksi takdirde, 25 yıllık bir hizmet alması gerekir.

Malulen emeklilik de FERS aracılığıyla mümkündür. Bir işçi en az 18 aylık bir hizmet süresine sahip olmalı ve yaralanma veya hastalık nedeniyle mevcut konumunda yeterince hizmet edemediği için sakat bırakılmalıdır. Ajansı, şu anki konumunda sakatlıklarını karşılayamayacağına dair bir sertifika vermelidir.

Bir işçi, aynı zamanda derhal emekli olmaya hak kazanmadan önce çalışmayı bırakması durumunda da erteleyebilir veya erteleyebilir. 62 yaşına kadar beş yıl veya daha fazla güvenilir sivil hizmetine sahip olmalıdır. En az 10 ama 30 yıldan az hizmet süresi varsa, 20 yaşına ulaşmadığı sürece, her yıl için 5 yaşından küçük olması durumunda, 62 yaşından küçük olması gerekir. servis ve 60 yaş ve üstü emekli

Hemen faydaları

Çalışanlar, hizmet yıllarına ve yaşlarına bağlı olarak, son çalışma günlerinden sonraki 30 gün içinde sosyal yardım almaya hak kazanırlar.

62 yaşında, bir çalışanın en az beş yıl hizmet alması gerekir. Bu 60 yaşında 20 seneye hizmet eder.

Asgari emeklilik yaşına ulaşmış olan bir çalışanın 10 ila 30 yıllık hizmetten sonra derhal ödenek alma hakkı vardır. Yine, 30 yıldan daha az bir süre hizmette olması durumunda, 20 yaşına gelmediği ve 60 ya da üstü yaşlarda emekli olmadıkça, 62 yaşın altındaki her yıl için faydaları yüzde 5 azalır.