• 2024-05-19

ABD Askeri Astım ve DEHB / DEHB Politikası

Bir DEHB’linin Kendini Sevme Yolculuğu | Pınar Kobaş Sıçrar | TEDxVefaWomen

Bir DEHB’linin Kendini Sevme Yolculuğu | Pınar Kobaş Sıçrar | TEDxVefaWomen

İçindekiler:

Anonim

2014 yılından bu yana, Savunma Bakanlığı, çocukluk astımı vakaları veya Dikkat Eksikliği Bozukluğu (DEB) ve Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) öyküsü olan askerler için tıbbi yeterlilik standartlarını değiştirmiştir. 13 yaşın altındaki çocuklar genellikle DEHB / DEHB sorunları ve 13 yaşından beri herhangi bir astım ile diskalifiye edilebilir.

Ancak bu şartlara sahip olanlara durum bazında feragat temin edilebilir.

Astımlı Askerler İçin Askeri Kurallar

Önceden, herhangi bir astım öyküsü, yaşından bağımsız olarak diskalifiye ediyordu. Tıbbi feragatler bazen mümkün olsa da, feragat onayı genellikle bir zamanlama ve solunum fonksiyon testini geçmeyi gerektiriyordu.

Günümüzde astım ancak başvuranın 13. doğum gününden sonra meydana gelirse diskalifiye olur. O zaman bazı feragatler verildi, fakat genelde sadece savaş dışı işler için verildi.

Başvuranın tıbbi geçmişine bağlı olarak, tıbbi kayıt taraması gerekebilir. Bununla birlikte, birçok durumda, başvuru sahibinin 13. doğum gününden sonra herhangi bir astım (egzersizle indüklenen veya alerjik astım dahil) veya astım tedavisi olmadığını belirten tıbbi ön tarama formuna ekli imzalı bir ifade veya yeterli.

Ayrıca kondisyon testi ile ilgili herhangi bir sorun yaşamadan da bu süreçte yardımcı olur - böylece herhangi bir kardiyovasküler zayıflık olmadan forma gelir.

13 yaşından sonra astım veya reaktif hava yolu hastalığı geçirmiş olan adaylar, tüm tıbbi belgelere ihtiyaç duyacaklardır. Başvuranın tıbbi geçmişine bağlı olarak ve muhtemelen bir solunum fonksiyon testinden kaynaklanan feragatler hala düşünülebilir.

DEHB / DEHB Askeri Standartlar

Uzun yıllar boyunca, DEHB veya DEHB geçmişi olan herkes hizmet vermeye uygun değildi. Feragatler bazen mümkün olsa da, onaylanması en zor feragat kategorileri arasındaydı.

Günümüz standartlarında, DEHB / DEHB sadece başvuru sahibine önceki yıl DEHB / DEHB ilacı uygulanmışsa ve / veya DEHB / DEHB belirtileri göstermişse diskalifiye edicidir.

Daha önce bir ADD / DEHB öyküsü olan ve bir yıldan fazla bir süre ilaç tedavisi görmemiş olan ve giriş işlemleri sırasında önemli bir dürtü faaliyeti veya dikkatsizliği göstermeyen adaylar için, sınav görevlisi feragat başvurusu yapmadan onları askerlik hizmeti için nitelikli bulabilir.

Ancak, kayıtların gözden geçirilmesinin gerekli olacağı ihtimalleri yüksektir. DEHB / DEHB için değerlendirilme veya tedavi edilme öyküsü belgelenmelidir. Asgari olarak, önceki üç yıl içindeki herhangi bir tedavi tıbbi ön taramanın bir parçası olarak sunulmalıdır.

Başvuru sahibi, ADD veya DEHB için Ritalin, Adderall veya Dexedrine dışında herhangi bir ilaçla tedavi edilmişse veya bunlarla sınırlı olmamak üzere, depresyon gibi herhangi bir ek psikiyatrik semptom varsa, tam tıbbi kayıtlar gereklidir.

Giriş yetkilileri, ilaçsız kabul edilebilir akademik performansı göstermek için okul transkriptlerini isteyebilir. DEHB / DEHB tedavisi okul ortamında gerçekleştiyse ancak başvuran okuldan ayrılana kadar durdurulmamışsa, feragat göz önüne alınma olasılığı hala mevcuttur.

DEHB / DEHB ile İlgili İlaç Sorunları

Bu ilaçların en yaygın olanı Ritalin ve Adderall'dır. Adderall'ın belgelenmiş bir kullanımının reçetesiz olarak - bir acil servis ziyaretinde olduğu gibi - yüksek tansiyon, inme veya diğer agresif rahatsız edici davranışlar gibi yan etkileriyle birlikte kullanılması durumunda, feragat edemezsiniz.

Feragatler, sadece doktorun dikkatine düştüğü dikkat eksikliği sorunları için belirlenmiş bir programda incelenir. Herhangi bir depresyon, bipolar bozukluk veya bazı DEHB / DEHB tanısı ile ilişkili diğer akıl sağlığı sorunları, ölçeği feragat edilemeyen tıbbi olarak diskalifiye edici alanlara yöneltir.


Ilginç makaleler

Topikal Promosyon ile TV Haber Notlarınızı Oluşturun

Topikal Promosyon ile TV Haber Notlarınızı Oluşturun

Topikal haber tanıtımı, TV haber puanlarınızı artırmada önemli bir adımdır. Bu tür promosyonların sırlarını öğrenin, böylece izleyiciler gösterinizi seçsin.

Her İş Etkinliği için En İyi Buz Çözücü Faaliyetleri

Her İş Etkinliği için En İyi Buz Çözücü Faaliyetleri

Toplantılarınızı, eğitim sınıflarınızı ve ekip oluşturma oturumlarınızı başlatmak için buz kırıcıları denemek ister misiniz? Bu 10 etkinlik etkinliklerinize hız kazandırır.

Büyük İş Adaylarını İşe Almada En İyi Fikirler

Büyük İş Adaylarını İşe Almada En İyi Fikirler

En iyi yetenekleri işe almanız mı gerekiyor? İleri görüşlü işverenler, bir işe girmeden önce, nitelikli potansiyel çalışan aday aday havuzunu işe alırlar.

İşyerinde Tartışmaktan Kaçının 6 Konu

İşyerinde Tartışmaktan Kaçının 6 Konu

Bu 6 konuyu işte tartışmaktan kaçınmalısınız. İş arkadaşlarınızla ilişkinizi garip hale getirebilecek kişisel veya tartışmalı konuları içerir.

On yılın en iyi 10 İnsan Kaynakları Trendleri

On yılın en iyi 10 İnsan Kaynakları Trendleri

On yılın en iyi on insan kaynakları trendini biliyor musunuz? Binlerce yıl, çevrimiçi ağ, telekomünikasyon ve daha pek çok şeyi okuyun.

Top Industries Kiralama Proje Yöneticileri

Top Industries Kiralama Proje Yöneticileri

Hangi sektörlerin bir proje yöneticisi olmak için en iyisi olduğunu bilmek ister misiniz? Bu sektörler aktif olarak proje yönetimi becerisine sahip insanları işe almaktadır.