Veteriner Resident ve Stajyer Maaşları

Rezidanslar ve stajlar yoluyla ileri eğitim almak isteyen veteriner mezunlarının sayısı son birkaç yılda düzenli olarak artmıştır. Amerikan Veteriner Hekimleri Birliği (AVMA) verilerine göre, veteriner mezunlarının yüzde 30,2'si 2012 yılında ikamet ve staj yapmak zorunda kaldı. Bu sayı 2013 yılında yüzde 34,8'e yükseldi. 2014'te AVMA onaylı kurumlarda 1.056 veteriner asistan ve 332 veteriner stajyer vardı Amerika Birleşik Devletleri.

Uzun vadede, ileri eğitimin tamamlanması (özellikle veteriner ikametgahları aracılığıyla) veteriner hekimler için çok daha yüksek maaşlar sağlayabilir. Ancak kısa vadede stajyerler ve bölge sakinleri mezun olduktan hemen sonra özel muayenehaneye girerek kazandıklarından çok daha az maaş alıyorlar. Yüksek veterinerlik eğitimi maliyeti, öğrenciler mezun olduktan sonra önemli miktarda kredi ödemekle karşı karşıya kaldıklarından ve bu ödemelerin aylık ipoteğe eşdeğer olabileceğinden, bu zor bir karardır.

Öyleyse, veterinerlik görevlileri veya stajyerlik alan yeni bir mezun her yıl ne kadar kazanabilir (veya ne kadar az)? 2014 yılında AVMA tarafından ABD'deki akredite veterinerlik kolejlerinden 27'sinden toplanan bazı anket verilerine bakalım:

Veteriner Sakinleri

Veterinerlik konutları, AVMA tarafından “AVMA tarafından tanınan bir veterinerlik uzmanlık organizasyonunda uzmanlık sertifikasına yol açması amaçlanan veterinerlik uzmanlık alanında uzmanlık eğitimi” olarak tanımlanmaktadır. Konutlarda genellikle üç yıl gerekir.

2014 yılı AVMA araştırması, veteriner sakinleri için ortalama maaşın 30.916 $ olduğunu buldu. Yaşayanlar için ortalama maaş, 23.976 dolar ile yıllık 40.972 dolar arasında değişiyordu. Konut sakinleri için ortalama maaş, 2012'den 2014'e kadar yüzde 1,9 oranında arttı.

Veteriner sakinleri için maaş, bölgeler arasında bazı değişiklikler olduğunu göstermiştir. Batı'da yaşayanlar, yılda en yüksek maaş ortalaması olan 35.881 $ (tüm sakinlerin ortalamasının yüzde 16'sını) kazandı. Kuzeydoğu’da yaşayanlar, bir sonraki en yüksek maaş ortalamasını yıllık 33.795 $ (ortalamanın yüzde 9 üzerinde) kazandı. Midwest (30,398 $) ve Güney (30,081 $), sakinleri için yıllık ortalama maaşla en düşük ödeme yapan bölgelerdi.

Bir veteriner asistanının ortalama maaşı, özel uygulamalarının ilk yılında kazanmayı beklediklerinden çok daha düşük olsa da, kurul onaylı uzman olmaya devam eden sakinler, ortalama veterinerlik maaşının iki katını kazanabilir. Medyan geliri en yüksek ücretli uzmanlar arasında oftalmoloji (199.000 $), laboratuar hayvanı ilacı (169.000 $), patoloji (157.000 $), cerrahi (133.000 $), iç hastalıkları (127.000 $), radyoloji (121.000 $) ve theriogenology (121.000 $) sayılabilir. Bu uzmanlık alanlarındaki en iyi oyuncular, medyandan daha yüksek maaşlar kazanabilir.

Buna karşılık, kurulda sertifikalı bir uzmanlık yapmayan veteriner hekimler yılda 91.000 dolarlık çok daha düşük bir medyan gelir elde ettiler.

Veteriner Stajyerler

Veterinerlik stajları AVMA tarafından “rehberlik, doğrudan denetim ve mermi, seminer ve resmi sunumlar dahil didaktik deneyimleri vurgulayan klinik eğitim programları” olarak tanımlanmaktadır. Staj stajyerlerinin stajyerinin tamamlanması bir yıl sürmektedir.

2014 yılında AVMA, veteriner stajyerlerin ortalama maaşının 26.191 dolar olduğunu bildirdi. Stajyerler için ortalama maaş yılda 22,751 dolar ile yıllık 34,200 dolar arasında değişiyordu. Veteriner stajyerlerin ortalama maaşları, 2012'den 2014'e kadar yaklaşık yüzde 2 artarken, veteriner sakinleri ile aynı maaş artışına karşılık geldi.

Veteriner stajyerlerin maaş bölgeleri arasında sadece biraz farklıydı. Batı'daki stajyerler, ortalama olarak en yüksek maaşı kazandılar ve yılda 27,323 $ (tüm stajyerlerin ortalamasından yüzde 4,1 daha yüksek) aldı. Kuzeydoğu'daki stajyerler, bir sonraki en yüksek maaş ortalamasını yıllık 26,963 $ (tüm stajyerlerin ortalamasından yüzde 2,9) kazandı. Midwest (26,100 $) ve Güney (25,457 $) yine stajyerlerin yıllık ortalama maaşlarına göre en düşük ücretli bölgelerdi.

Bir stajyerliği tamamlamak, bir veterinerin iş olanaklarını ve potansiyel kazancını artırabilir, çünkü bu ek deneyim bir çalışan olarak potansiyel değerine katkıda bulunur, ancak stajın kendine özgü değeri, uzman olmaya devam eden konut sakinlerinin değeri kadar ölçülebilir değildir.