• 2024-09-28

Öngörülen Büyüme ve Açılmalarla İyi İşler

İçindekiler:

Anonim

Kariyerinize yeni başlıyor olsanız veya bir iş değişikliği arıyorsanız, "iyi işlerin" listesini gözden geçirmek yararlı olabilir. Bir işi iyi yapan şey nedir? Tabii ki, bir kişi için iyi bir iş başkası için iyi olmayabilir. Bununla birlikte, iyi işler tipik olarak iyi ücret, istihdam faydaları, kişisel tatmin ve topluma fayda sağlayan işler olarak tanımlanır. İyi bir iş olması için, aynı zamanda yüksek öngörülen büyüme ve açıklıklara sahip olması gerekir, ki bu, birçok insanın düşünmeyi unuttuğu ancak kalıcı, yukarı doğru hareketli bir kariyer için ihtiyaç duyacağınız bir ayrıntıdır.

Kariyer seçiminiz, aynı zamanda iyi bir iş bulmak için becerilerinizi, ilgi alanlarınızı, değerlerinizi ve kişilik özelliklerinizi de etkilemelidir.

Öngörülen Büyüme ve Açılmalarla İyi İşler

Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) her iki büyüme kategorisindeki işleri de listelemektedir; birçok açıklık var ve mevcut işlerin sayısı artıyor. Bazı işler önemli eğitim gerektirir, ancak bazıları gerektirmez. Örneğin, yemek servisi çalışanları, evde bakım yardımcıları ve kapıcılar / temizlikçiler, en fazla sayıda açıklığa sahip ve kısa süreli iş başında eğitim verilen işler listesinde yer almaktadır. Bir kolej eğitimine veya lise dışında ek bir eğitime ihtiyacınız yoktur.

Yelpazenin diğer ucunda, ileri derece ve sertifika gerektiren işler. Örneğin, bir doktor asistanı, genellikle yüksek lisans derecesiyle sonuçlanan iki yıllık yüksek lisans eğitimine sahiptir.

2016-2026 yılları arasındaki BLS projeksiyonlarının, önümüzdeki birkaç yıl içinde görünümün potansiyel iş fırsatları kadar iyi olduğu işler için olan listeleri aşağıdadır.

En Çok Öngörülen Yeni İş Sayısı

Öngörülen en fazla sayıda yeni pozisyona sahip bir sektörde kariyer arıyorsanız, aşağıdaki işlerden birini düşünün.

  • Kayıtlı hemşireler
  • Evde sağlık yardımı
  • Müşteri servisi temsilcileri
  • Fast food dahil yiyecek hazırlama ve servis işçileri
  • Garsonlar / garsonluk
  • Kişisel bakım yardımcıları
  • Yazılım geliştiricileri
  • Kapıcılar ve temizleyiciler
  • Genel ve operasyon yöneticileri
  • Tıbbi yardımcılar
  • Restoran aşçıları
  • Bakım ve onarım işçileri
  • Tıbbi sekreterler
  • Pazar araştırması analistleri ve pazarlama uzmanları
  • Muhasebeciler ve denetçiler
  • Hemşirelik yardımcıları, emirleri ve yardımcıları
  • İnşaat işçileri
  • Peyzaj ve çevre koruma işçileri
  • Emekçiler ve malzeme nakliyecileri
  • Yönetim Analistleri

En Hızlı Büyüme Beklenen İşler

Sadece yeni işe alma olasılığınız olmayan, gelişen bir sektörde bir kariyer tercih ediyorsanız, aşağıdaki işlerden birini seçmek isteyebilirsiniz.

  • Güneş enerjisi tesisatçıları
  • Rüzgar türbini servis teknisyenleri
  • Evde sağlık yardımı
  • Kişisel bakım yardımcıları
  • Doktor asistanları
  • Pratisyen hemşireler
  • istatistikçiler
  • Fiziksel terapi yardımcıları
  • Yazılım geliştiricileri
  • Mesleki terapi asistanları
  • Matematikçiler
  • Bisiklet tamircisi
  • Genetik danışmanlar
  • Tıbbi yardımcılar
  • Fiziksel terapist yardımcıları
  • Bilgi güvenliği analistleri
  • Fiziksel terapistler
  • Yöneylem araştırması analisti
  • Orman yangını müfettişleri ve önleme uzmanı
  • Masaj terapistleri

İş Seçeneklerinizi Araştırın

Birkaç iş şu anda size çekici gelse de, zaman ayırın ve çekici bulduğunuz her biri için ihtiyaç duyduğunuz gerekli becerileri ve deneyimleri araştırın. Listelenen kariyerlerin birçoğu, bir kamyonun nasıl sürüleceğini öğrenmek veya birkaç yıl süren bir eğitime veteriner olmak için birkaç haftalık bir kurs kadar basit olsun, ek çalışmalar gerektirir.

Gerekli olan becerileri kazanmak için ne kadar zaman harcayacağınız, yeni kariyerinizi seçerken büyük olasılıkla önemli bir faktör olacaktır. Ayrıca her işte neyin gerekli olduğunu kontrol ettiğinizden emin olun. Örneğin, kayıtlı bir hemşire olmak ve insanlara ilgi duymak çekici gelebilir, ancak matematik ve evraktan nefret ediyorsanız, RN gününün ne kadarının ilaç dozlarını hesaplamak ve çizelgelere uymak için harcandığını keşfetmek sizi hayal kırıklığına uğratır. tarihi.

Kariyerinize yeni başlıyorsanız veya bir değişiklik arıyorsanız, kişiliğinize, beceri setinize ve bugüne kadarki deneyiminize uygun iş seçeneklerini keşfetmenize yardımcı olmak için kariyer planlama sürecine başlayın.

Kısa Süreli Eğitim Programları düşünün

İhtiyacınız olan yeteneklerden yoksunsanız, kısa süreli bir eğitim programının veya çıraklık programının hızlı bir şekilde işe alınmanız için gereken becerileri edinmenize yardımcı olup olmayacağını düşünün. Bazı pozisyonlar için, bir meslek okulu eğitimi ya da topluluk koleji bir kariyere başlamak için yeterli olabilir. Çeşitli kariyer seçenekleri dört yıllık bir üniversite diploması gerektirmez.

İş Listeleri Nasıl Bulunur?

Bu tür iş ilanları bulmak için, iş arama motorlarını kullanarak anahtar kelime veya iş unvanına, örneğin perakende satışlara ve çalışmak istediğiniz yere göre arama yapın. Yeni bir kariyer fırsatına geçmek istemediğiniz veya istemediğiniz durumlarda, bölgelere göre iş aramak gerçekten iyi bir fikir. İş ilanları aramak için kullanabileceğiniz birkaç harika site var.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.