Yüksek Öğrenim Yönetiminde En İyi İşler

Üniversite kampüsünde çalışmayı düşündün mü? Yükseköğretim yönetimindeki işlerin size sunacakları çok şey var ve mevcut birçok farklı pozisyon türü var. Kampüslerin çoğu, çekici mimarisi ve bol miktarda yeşil alan ile pitoresk bir park benzeri atmosfer sunar. Üniversite kampüsleri ayrıca tiyatro ve sanat ile kültürel ve eğlence merkezleri yanı sıra fitness merkezleri ve atletik takımlardır.

Birçok kolej, aileleri olan işçileri desteklemek için kampüs tabanlı çocuk bakımı olanakları sunmaktadır. Kolejler tipik olarak sağlık hizmetleri, emeklilik planları, ücretten feragat etme veya yardım, serbest tatil ve hastalık süresi ve sakatlık kapsamı gibi cömert yardım paketleri sunar.

Egitim gereksinimleri

Yüksek öğrenim idaresindeki giriş seviyesi işler genellikle lisans derecesi gerektirirken, üst düzey pozisyonlar genellikle yüksek lisans derecesi veya doktora derecesi gerektirir.

İstihdam Görünümü

Çalışma İstatistikleri Bürosu, ortaöğretim sonrası eğitim yöneticilerinin istihdamının, tüm mesleklerin ortalamasından daha hızlı bir şekilde, 2016'dan 2026'ya kadar% 10 artacağı tahmin edilmektedir.

Yüksek Öğretim Kurumunda İşler

İşte her bölüm için işlere ve ortalama maaşlara genel bakışı ile yüksek öğrenimde üretken bir kariyere sahip olma fırsatları sunan bazı kariyer kategorileri.

1. Akademik Danışmanlık

Akademik danışmanlık personeli, öğrencilere ders seçimi, akademik dallar, akademik problemleri çözme stratejileri, not alma, sınav alma ve fakülte ile ilişkiler konularında danışmanlık yapar.

Bölüm Sorumlulukları:

• Departman programlarının ve hizmetlerinin planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi ve geliştirilmesinde yönetim ve yardım.
• Devam eden öğrenciler ve yeni öğrenci oryantasyonlarında oturumlar için tavsiyelerde bulunan grup koordinasyonu.
• Saklama bilgilerini analiz edin ve saklamayı geliştirmek için programlar geliştirin.
• Sporculara akademik ilerleme gereksinimleri konusunda tavsiyede bulunun ve uluslararası öğrencilere yardımcı olun.

Meslekler: Akademik danışman, akademik koç, öğrenci destek koordinatörü, müdür yardımcısı, yardımcı direktör, müdür, öğrenci başarı koçu ve hukuk öncesi danışmanı.

Maaş: Kolej ve Üniversite İnsan Kaynakları Profesyonel Derneği (CUPA-HR) tarafından yapılan 2017-18 Yüksek Öğretim Maaş Araştırması Uzmanlarına göre, akademik danışma ofisinde maaşlar, bir akademik danışman için 45.702 $ 'dan başlayarak, bir akademik danışman görevlisi için 96.679 $' a kadar değişmiştir. ve HigherEdJobs tarafından bildirilmiştir.

2. Kabul / Kayıt Yönetimi

Kabul departmanı, öğrencilerin üniversiteye alınmalarını düzenler.

Bölüm Sorumlulukları:

• Turlar düzenleyin, personel kabullerini organize edin ve düzenleyin.
• Adaylarla görüşün, uygulamaları okuyun ve değerlendirin ve istatistikleri derleyin.
• Doğru öğrencileri yetiştirmek için işe alım stratejileri geliştirmek, personeli eğitmek ve denetlemek ve kurumu tanıtan dijital ve kağıt materyaller geliştirmek.

Meslekler: İş ünvanları giriş seviyesindeki kabul danışmanı / temsilcisi ve müdür yardımcısı ile üst düzey yönetici ortakları, müdür ve başkan yardımcısı arasında değişmektedir.

Maaş: Yükseköğretim Maaş Anketi'nde 2017-18 Profesyonellerine göre, kabullerdeki ortalama maaşlar, kabul danışmanları için 40.334 dolar ile 209.415 dolar arasında değişmiştir.

3. Geliştirme / İlerleme

Geliştirme ofisi bir kolejin bağış toplama çabalarını düzenler.

Bölüm Sorumlulukları:

• Mezunlar, ebeveynler, şirket sponsorları ve diğer hayırseverlerle ilişkileri geliştirin. Bağış toplama hedeflerinin çıkarlarını değerlendirin ve ilgili üniversite programları ve girişimleri hakkında bilgi iletin.
• Sosyal yardım çabalarına öncelik vermek için potansiyel bağışçılar hakkındaki kariyer ve finansal bilgileri toplayın ve analiz edin.
• Başarılarını üniversite yayınlarıyla birleştirmek için mezunların hikayelerini iletişim ekibine verin.
• Fon yaratma stratejileri geliştirmek ve kurumsal hedefler için bağış öncelikleri hakkında üst yönetime girdi sağlamak.

Meslekler: İlerleme Direktörü, liderlik hediye memuru, yıllık verim müdürü, kampanya yöneticisi, iştirak direktör yardımcısı, donör ilişkileri koordinatörü, ilerleme hizmetleri müdürü, aday araştırmacısı, planlı görevli memur ve gelişim asistanı.

Maaş: İlerlemekte olan maaşlar, Yükseköğretim Maaş Anketi 2017-18 Uzmanlarına göre, bir spor bilgi memuru için 51,672 dolar, bir editör için 55,692 dolar ve pazarlama müdürü için 124,799 dolar arasında değişmiştir.

4. Ticari ve Finansal Hizmetler

İşletme ve finans hizmetleri içindeki ofisler, kolejin ticari işlevlerini denetler, finansal işlemlerle ilgili politikalar belirler, finansal kayıtları tutar ve finansal düzenlemelere uygunluğu sağlar.

Bölüm Sorumlulukları:

• Mal ve hizmetler için tercih edilen satıcıları tespit etmek ve sözleşmeleri müzakere etmek.
• Denetimler için hazırlanın ve bulgulara cevap verin.
• Kolejdeki bölümlerin finansal kaynakların durumunu izleyebilmesi için raporlar oluşturun ve sistemler kurun.
• Bütçe taleplerini formüle etmek için bölümler için bir süreç tasarlayın ve uygulayın.
• Finansman ve bağışların ve diğer gelir akışlarının yatırımını yönetin.

Meslekler: Sayman, muhasebeci, kontrolör, muhasebe teknisyeni, satın alma direktörü, müdür yardımcısı, yardımcı direktör, bütçe analisti, ödenecek hesap uzmanı, kasiyer, bordro yardımcısı, muhasebe asistanı ve alacak süpervizörü.

Maaş: İşletme ve Finans bölümündeki maaşlar, Yüksek Öğrenim Maaş Anketi'nde 2017-18 Uzmanlarına göre, bir muhasebeci için 51,108 dolar ile bir satın alma müdürü için 70,003 dolar ile 193,860 dolar arasında değişmiştir.

5. Kariyer Hizmetleri

Kolejlerdeki kariyer ofisi, öğrencilerin ve mezunların kariyer gelişimini denetler.

Bölüm Sorumlulukları:

• Öğrenciler için staj, işe alım ve iş olanakları geliştirin. Öğrencileri fırsatlar hakkında eğitmek için kariyer bilgi panelleri ve programları düzenleyin. Mezunlar ve veliler, kariyer geçişinde öğrenciler ve mezunlar için ağ oluşturma etkinliklerine katılmak üzere işe alınır.
• Özgeçmiş geliştirme, görüşme, ağ kurma ve iş arama stratejileri üzerine atölye çalışmaları geliştirin ve sunun.
• İlgi alanlarını, becerilerini ve değerlerini değerlendirin ve ilgili kariyer seçeneklerini belirleyin.
• Sahte görüşmeler yapın, özgeçmişleri gözden geçirin ve mektupları örtün ve iş arama teknikleri hakkında öğrencileri ve mezunları eğitin.

Meslekler: Kariyer danışmanı, müdür yardımcısı, yardımcı müdür, işe alım koordinatörü, mezun danışmanı, işveren ilişkileri müdür yardımcısı ve kariyer gelişimi direktörüdür.

Maaş: Yükseköğretim Maaş Anketi 2017-18 Profesyonellerinin açıklamasına göre, üniversite kariyer hizmetlerinde maaşlar bir kariyer danışmanı için 48.358 dolar ile baş kariyer geliştirme görevlileri için 100.497 dolar arasında değişmiştir.

6. Üniversite Pazarlama / İletişim

Üniversite iletişimi içindeki bölümler, kolej ve medya, mezunlar, ebeveynler, devlet kurumları, vakıflar ve genel halka yönelik başarıları hakkında mesajlaşmayı yaratır ve koordine eder.

Bölüm Sorumlulukları:

• Üniversitenin web sitesi, dergi, katalog ve diğer yayınlar için içerik geliştirin.
• Tanıtım etkinliklerini koordine edin ve medya kuruluşları olan öyküler için yerleşim bulun.
• Yayınlar ve yazarlar için temalar oluşturun ve önemli kampüs katılımcıları ve mezunları ile röportaj ve profil oluşturun.
• Kolej tanıtımı için stratejiler geliştirmek.

Meslekler: İletişim direktörü, medya ilişkileri direktörü, editör, yazar, webmaster, pazarlama direktörü, halkla ilişkiler müdürü, tasarımcı, yayın müdürü ve dijital iletişim direktör yardımcısıdır.

Maaş: Üniversite Eğitimi / Haberleşmesindeki maaşlar, giriş seviyesi hediye memurları için 47,728 dolar arasında, Yükseköğretim Maaş Araştırması'nda 2017-18 Profesyonellerinin açıklamasına göre, baş ilerletme memurları için 180.000 dolar arasında değişiyordu.

7. Bilgisayar ve Bilgi Teknolojisi

Bilgisayar ve bilgi teknolojisi bölümündeki ofisler, bilgisayar ekipmanlarının / yazılımlarının satın alınmasını ve bakımını üstlenir ve kolej toplumunun dijital ihtiyaçlarına hizmet eder.

Bölüm Sorumlulukları:

• Kampüs kullanıcıları ile teknoloji ihtiyaçları hakkında iletişim kurun ve departmanların daha verimli çalışmasına yardımcı olacak sistemler tasarlayın.
• Çalışanlara masaüstü ve kurumsal bilgisayar kaynaklarını kullanmalarını öğretmek için eğitim oturumları ve atölye çalışmaları geliştirin.
• Mevcut yazılım ve donanım ile ilgili sorunları çözün.
• Bilgisayar teknolojisinde ortaya çıkan eğilimleri değerlendirin ve kampüs yöneticilerine gelecekteki kaynak yapılandırmalarını önerin.

Meslekler: Programcı analisti, veritabanı yöneticisi, ağ güvenliği analisti, sistem yöneticisi, ağ mimarı, web geliştiricisi, uygulama geliştiricisi ve servis masası asistanı.

Maaş: Bilgisayar ve bilişim teknolojisindeki maaşlar, bir programcı analist için 60,947 dolar ile bir veritabanı yöneticisi için 75,840 dolar ile Yüksek Öğretim Maaş Anketi 2017-18 Uzmanlarına göre, BT uzmanı için 252,794 dolar arasında değişmiştir.

8. Mali Yardım

Mali yardım ofisi personeli, öğrencilere eğitimlerini finanse etme seçenekleri hakkında tavsiyelerde bulunur.

Bölüm Sorumlulukları:

• Adayların uygunluğunun değerlendirilmesine dayanarak mali yardım kaynaklarını yönetin ve tahsis edin.
• Öğrenci yardımı ile ilgili istatistiksel raporlar oluşturun.
• Aday öğrenciler için bilgilendirme oturumları sunmak için kabul ile işbirliği yapın.
• Yardım amacıyla işleme uygulamaları için politikalar ve prosedürler geliştirin.
• Hibeler, krediler, burslar ve diğer ödüller dahil olmak üzere her türlü öğrenci yardımı için ödül işleme ve ambalajlamayı denetleyin ve koordine edin.
• Öğrenci yardımının tahsis edilmesini denetleyen devlet ve federal kurumlara uyum hakkında raporlar.

Meslekler: Mali yardım danışmanı, yardımcı direktör, yardımcı direktör, direktör, finansal yardım görevlisi, finansal yardım danışmanı ve finansal yardım asistanı.

Maaş: 2017-18 Yüksek Öğretim Maaş Anketi Uzmanlarına göre, mali yardım bürosundaki maaşlar, bir mali yardım danışmanı için 42.840 dolar, bir finansal yardım görevlisi için 120.825 dolar arasında değişmiştir.

9. İnsan Kaynakları

Bir kolejdeki insan kaynakları (İK) ofisi, personel alımını, eğitim programlarının geliştirilmesini, fayda yönetimini, İK bilgi sistemlerini, ücret politikalarını, çalışan / iş ilişkilerini ve çeşitlilik / katılım uyumunu denetler.

Bölüm Sorumlulukları:

• İstihdam politikalarını belirleyin ve bir çalışan el kitabı oluşturun.
• Çalışanların ihtiyaçlarını değerlendirin ve gelişimsel ve kurumsal önceliklere yönelik programlar geliştirin.
• Adayları çekmek ve ekran uygulamaları için stratejiler oluşturun.
• Çalışanlara sağlanan faydalar için kaynakları optimize etmek için araştırma seçenekleri.
• Çalışanlar arasındaki çatışmalara aracılık edin ve çalışanların moralini artırmak için programlar geliştirin.

Meslekler: İnsan kaynakları asistanı, işe alım asistanı, sosyal yardım asistanı, sosyal yardım asistanı, insan kaynakları asistanı, insan kaynakları asistanı, insan kaynakları asistanı, çeşitlilik ve katılım müdürü, eğitim ve gelişim müdürü ve insan kaynakları bilgi sistemleri analisti.

Maaş: Kolej insan kaynaklarındaki maaşlar, bir İK koordinatörü için 44.183 dolar ile Yükseköğretim Maaş Anketi 2017-18 Uzmanlarına göre insan kaynakları yetkilileri için 200.592 dolar arasında değişmiştir.

10. Kayıt Şirketi

Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı kayıt sürecini inceler ve analiz eder.

Bölüm Sorumlulukları:

• Akademik bölümlerle işbirliği içinde akademik teklif programları hazırlayın.
• Akademik kayıtları korumak için sistemleri değerlendirin ve değiştirin ve öğrencilerle ilgili verilerin güvenliğini sağlayın.
• Öğrencilere mezuniyet koşullarına yönelik resmi ilerlemeleriyle ilgili dokümantasyon ve tavsiyeler verin.
• Öğrencilerin mezuniyet için gerekenleri yerine getirdiğini doğrulayın.
• Müfredat değişiklikleri konusunda akademik danışmanları güncelleyin.
• Kayıtla ilgili karar vericilere raporlar oluşturun ve dağıtın.

Meslekler: Öğrenci yardımcısı, yardımcı yardımcısı, yardımcı kayıt işleri, kayıt yardımcısı, kayıt görevlisi, transfer kredisi değerlendiricisi ve kayıt teknisyeni.

Maaş: Öğrenci Kaydı Bürosu'ndaki maaşlar, kayıt asistanı için 49,347 dolar, yardımcı kayıt memuru için 61,688 dolar, yükseköğretim Maaş Araştırması'nda 2017-18 Profesyoneller'e göre baş kayıt memuru için 123,960 dolar ve kayıt memurları arasında değişmiştir.

Yüksek Öğrenimde Bir İşe İniş İçin İpuçları

Yüksek öğrenimdeki çoğu iş en az bir lisans derecesi gerektirir. Bu, potansiyel adayların katıldığı kolejde zaten bir ilişkisi olduğu anlamına gelir; bu nedenle kendinizi erken konumlandırarak bu kaldıraçtan yararlanın. Kariyer seçeneklerini mezun olarak görüyorsanız, üniversite bağlantılarınıza dokunmanın birçok yolu vardır.

Sen öğrenciyken başla. Mezunlar, alandaki geçmişini geliştirmek için derecelerini tamamlarken stajyerlik, asistanlık, öğrenci istihdamı ve kampüsteki gönüllü rollerini takip edebilirler.

Bilgilendirme toplantıları ayarlayın. Öğrenciler ve mezunlar paydaşlara değer verildiğinden, kampüs uzmanları genellikle yüksek öğrenimde çalışmaya ilgi duyan öğrenciler veya mezunlar için danışman ve mentor rolünü üstlenirler. İlgilendiğiniz departmanlardaki profesyonellere yaklaşın ve bu alanda çalışmanın ne olduğunu öğrenmek için kibarca bilgi isteyin. Bölümünde biraz tecrübe kazanmak için öğrenci veya mezun olarak neler yapabileceğiniz hakkında öneriler isteyin.

Aynı stratejiyi diğer kolejlerde de kullanın. İş ararken, ilgilenen departmanlardaki profesyonellerle izleyici kazanmak için diğer kurumlarda aynı bilgilendirme görüşme tekniğini kullanın. Bu oturumlar, yüksek öğretimde çok kritik olan kişilerarası ve iletişim becerilerinizi sergilemenize yardımcı olacaktır.

LinkedIn'a bağlan. Yüksek öğrenimdeki çoğu profesyonel LinkedIn üyesidir. Tam bir LinkedIn profili oluşturun ve bilgi ve öneriler için mezunlara ve ilgili profesyonel grup üyelerine ulaşın.

Online iş arama. Yüksek öğrenimde açıklıklar bulmak için en iyi şantiyeler HigherEdJobs, Yüksek Öğrenim Chronicle, LinkedIn ve Indeed'dir. İlk iki site idari pozisyon kategorilerine göre arama yapmanızı sağlar. LinkedIn veya Indeed'de listeler ararken "kabul" veya "gelişme" gibi anahtar kelimeler kullanın.