İşyerinde Hata Yaptığınızda Ne Yapmalısınız?

Dedikleri gibi, herkes hata yapar. Pek çok durumda, hatasını düzeltebilir veya sadece unutabilir ve devam edebilirsiniz. Ancak işte hata yapmak daha ciddi. İşvereniniz üzerinde korkunç bir etkisi olabilir. Örneğin, bir müşteriyle olan bir ilişkiyi tehlikeye atabilir, yasal bir soruna neden olabilir veya insanların sağlığını veya güvenliğini riske sokabilir. Yankılanmalar sonuçta sizi kandıracak. Hatalarınızı düzeltmeniz ve devam etmeniz bir seçenek olmayabilir. İş yerinde bir hata yaptığınızda, kariyeriniz bir sonraki ne yaptığınıza bağlı olabilir.

İşte atabileceğiniz adımlar:

Hatalarını Kabul Et

Bir şeyin ters gittiğini keşfedince, derhal patronuna söyle. Tek istisna, elbette, kimseyi etkilemeyecek önemsiz bir hata yaparsanız veya ondan önce düzeltebiliyorsanız olur. Aksi takdirde, hatalarınızı gizlemeye çalışmayın. Bunu yaparsan, daha kötü görünmeye başlayabilirsin ve diğerleri seni örtbas etmekle suçlayabilirler. Bu konuda açık olmak, işverenliği büyük ölçüde değer veren bir özellik olarak gösterecektir.

Patronunuza Hatayı Düzeltme Planını Sunun

Hatanızı düzeltmek ve bunu patronunuza sunmak için bir plan yapmanız gerekecek. Umarım, ona ilk yaklaşmadan önce bir şeyler bir araya getirebilirsiniz, ancak yapamazsanız zaman kaybetmeyin. Bir çözüm üzerinde çalıştığınızdan emin olun.

Öyleyse, ne yapmanız gerektiğini anladığınızda, sunun. Yapmanız gereken ve sonuçların ne olacağını düşündüğünüz konusunda çok net olun. Patronunuza ne kadar süreceğini ve bununla ilgili masrafları anlatın. Patronunuzun "A Planı" nı vurması ihtimaline karşı "B Planı" hazır olduğundan emin olun. Bir hata yapmak asla iyi bir şey değildir, ancak problem çözme becerilerinizi gösterme fırsatını kaçırmayın.

Başka Birine Parmaklarını İşaret Etme

Ekip odaklı bir ortamda, diğer kişilerin de hatadan sorumlu olma ihtimali yüksek. İnsanlar genellikle başarılar için kredi almaya heyecanlanırken, kendi hatalarını yapmak konusunda isteksizler. Yapabilirseniz, bir şeyler ters gittiğini söylemesi için herkesin patronunuza yaklaşmasını sağlayın.

Ne yazık ki, bunun gerçekleşmesi mümkün olmayabilir. "Benim suçum değil" diyen bazı insanlar olacak. Hata sorumluluğunu paylaşsalar bile başkalarına parmaklarınızı doğrultmanıza yardımcı olmaz. Sonunda, umarım, her kişi kendi eylemlerinden sorumlu tutulur.

Özür dile, ama kendini dövme

Sorumluluk almak ve kendini dövmek arasında büyük bir fark var. Hatanı kabul et ama özellikle kamuoyunda bunu yaptığın için kendini kızdırma. Hatanıza dikkat etmeye devam ederseniz, insanların aklına bu girecektir.

Patronunuzun hata yaptıktan sonra eylemlerinize odaklanmasını istiyorsunuz, ilk başta olduğu gerçeğine değil. Yine de kendi boynuzunu atmaya dikkat et. İşleri nasıl düzelttiğiniz hakkında övünmek, yalnızca orijinal kırıcınıza dikkat çekmekle kalmaz, aynı zamanda bir hata yaptığınıza dair kuşku uyandırabilir, böylece günü kurtarmak için dokunabilirsiniz.

Mümkünse, Kendi Zamanınızdaki Yanlışlığı Düzeltin

Fazla mesai ücretinden muafsanız, erken çalışmaya başlayın, geç kalın ve öğlen saatinizi masanızda yanlışlığınızı gidermek için harcadığınız sürece geçirin. Muaf olmayan bir işçi iseniz, patronunuz size fazla mesai ücreti ödeyeceğinden - normal saatlik ücretinizin 1/2 katı - haftada 40 saatten fazla çalıştığınız her saat için bu mümkün olmaz. Kesinlikle bu gereksinimi ihlal etmesine neden olarak daha fazla sorun karıştırmak istemezsiniz. Daha uzun saatler çalışmak zorundaysanız, patronunuzun iznini alın.